28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Conex - Bänninger- IBP Bewertungen
Conex
-
Bänninger-
IBP
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, komplizierte Strukturen und Prozesse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überwiegend kollegiale Verhalten und die entsprechend gute Zusammenarbeit mit den meisten Teamkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse sind recht umständlich und schwergängig. Auch die Häufigkeit der Gebietsumstrukturierungen hat mir nicht gefallen.
Manche Entscheidungen dauern trotz der recht flachen Hierarchie etwas länger.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter verbessern. Mitarbeiter mehr Wertschätzen (nicht nur über Materielle Zuwendungen) und bei Entscheidungen mehr miteinbeziehen. Option von Homeoffice (soll 2024 abgeschafft werden) weiter überdenken.
Arbeitsatmosphäre
An einigen Stellen hat die Wertschätzung leider gefehlt, ansonsten war die Atmosphäre in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden vom Arbeitgeber gern gesehen und auch gefördert. Wirkliche Aufstiegschancen gab es in meiner Abteilung nicht, was für mich aber auch nicht schlimm war, da ich dies nicht angestrebt hatte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen wurden (in meinem Fall) wiederholt abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen habe ich beim Thema Kollegenzusammenhalt gute Erfahrungen gesammelt.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es mitbekommen habe, ist der Umgang unabhängig vom Alter der Mitarbeiter gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war in Ordnung. Für mein Empfinden werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen nicht genug mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
In den vergangenen Jahren wurden in geringem Maß in neues Mobiliar (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) investiert, andere Abteilungen sind hier aber schon weiter.
Kommunikation
Nach mehrmaliger Anmerkung der Mitarbeiter, wurde die interne Kommunikation in den letzten Wochen bereits verbessert.
Gleichberechtigung
hierzu habe ich nichts negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weiterstgehend gleichbleibend. Viel Abwechslung gibt es hierbei nicht. Die Arbeitsbelastung könnte in einigen Gebieten fairer aufgeteilt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein guter und fairer Arbeitgeber, welcher arbeitnehmerfreundlich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conex Bänninger in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem oder Wünsche hat, steht der Arbeitgeber zur Verfügung und sucht eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern, um sie zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen gehen alle fair miteinander um und es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Macht sich auch dadurch bemerkbar, dass es dort einige langjährige Mitarbeiter gibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorhanden. Es wird aktuell Home-Office angeboten und wenn man mal spontan Urlaub benötigt, ist dies auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist offen für Weiterbildungen und hat das Interesse einen zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls gut, in den Teams als auch bei der Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, alle gehen respektvoll miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Für das Home Office wurde sämtliches Equipment zur Verfügung gestellt, im Büro haben die Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch erhalten und alle technischen Geräte sind auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert, die Mitarbeiter werden mehr informiert und auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine sehr gute Gleichberechtigung, jeder bekommt die selben Chancen und wird nicht nachteilig behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt, aber dennoch ein ehrliches, gutes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz großem Konzern steht der Mitarbeiter im Fokus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnten Entscheidungen schneller gefallen werden.
Kommunikation
Es könnte manchmal besser kommuniziert werden. Es gibt aber Möglichkeiten an alle Infos zu kommen.
Gleichberechtigung
Ist zwar eine Mannerdomäne, aber jeder hat die gleichen Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tradition versperrt den Eintritt in die Moderne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon beschrieben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, mehr regionale Aspekte strategisch nutzen
Arbeitsatmosphäre
Wo bleibt der Aufbruch....
Image
Nehr Schein als Sein, leider.....
Work-Life-Balance
Gute Perfomance..
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote..
Gehalt/Benefits
Vernünftig angemessen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oportunistisch 《TU GUTES UND REDE DARÜBER》
Kollegenzusammenhalt
Regional..
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Partiell...
Arbeitsbedingungen
Gut....
Kommunikation
Partiell.. .
Gleichberechtigung
Vorhanden...
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum
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Toller und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team , vorbildliches soziales Verhalten vor allem während der Corona-Pandemie.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht ein super Miteinander.
Vor allem durch den Vorgesetzen erfährt man gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung.
Image
Leider steckt in vielen Köpfen noch das Image der Vergangenheit.
Durch die gute Qualität der Produkte im Hier und Jetzt, wird das Image jedoch ständig aufpoliert.
Work-Life-Balance
Befinden sich in einer guten Balance.
Karriere/Weiterbildung
Dies lässt sich bislang in meinem Fall noch nicht beurteilen. Man hat jedes Jahr die Möglichkeit den Wunsch einer Weiterbildung zu äußern.
In meinem Fall hat mir das Unternehmen sofort die Möglichkeit geboten, meine Excel Kenntnisse zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Gutes und angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Umweltpolitik bekomme ich an meinem Arbeitsplatz wenig mit. Das vorbildliche Verhalten während der Pandemie zeigt uns, dass hier ein hohes Bewusstsein sozialer Verantwortung herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als Teil einer starken Einheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und kollegial. Einige Kollegen gehören dem Unternehmen schon viele Jahre oder Jahrzehnte an.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte unseres Teams ist ein wahrer Segen.
Alles findet auf Augenhöhe statt und er hat immer ein offenes Ohr, was zu einem sehr vertrauten Miteinander führt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt uns an nichts und wir können unsere Arbeitsbedingungen selbst steuern.
Kommunikation
Innerhalb des Teams erfolgt mehrmals täglich ein vertrauensvoller Austausch.
Auch Teamübergreifend funktioniert dieser in meinen Augen gut.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen behandelt meiner Meinung nach alle Mitarbeiter/innen fair.
Interessante Aufgaben
Der Job bringt definitv interessante Aufgaben mit sich.
Man hat mit vielen Menschen zu tun, pflegt Geschäftsbeziehungen, reagiert auf Kundenanforderungen und besitzt ein spannendes Produktportfolio. Dies bietet sehr viel Abwechslung.
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Solides Unternehmen,starkes Verhalten in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team , starkes Verhalten im sozialen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ein nettes Miteinander. Im Rahmen der Möglichkeiten gibt es Freihheiten zur Gestaltung des Arbeitstages.
Image
Auf dem Weg die Vergangenheit hinter sich zu lassen,nicht der Branchenprimus aber auch nicht so schlecht wie von einigen behauptet.
Work-Life-Balance
Super , Phasenweise etwas stressig , aber selten zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Leider zu wenig Angebote bisher.
Innerhalb der Strukturen wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt sowie Ausstattung , Gesundheit steht an erster Stelle beim Unternehmen.VorbildlicheHandlungweise in Bezug auf Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Produktionsstätten erfüllen die jeweiligen Vorraussetzungen.
Gesundheit der Mitarbeiter geht immer vor (Home-Office in Corona Zeiten)
Kein AD ist gezwungen raus zu fahren
Sport/Gesundheitszuschuss
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, an anderen Stellen nicht immer greifabr weil zu weit entfernt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Direkt - Top .
Arbeitsbedingungen
Im AD gute Arbeitsmittel
Kommunikation
Nicht alles was kommunziert wird ist relevant, und umgekehrt.es wird aber daran gearbeitet,das stimmt positiv
Gleichberechtigung
Aus meiner Position schwer zu beurteilen
Interessante Aufgaben
Durch größeres Produktportfolio werden auch die Aufgaben interessanter.
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Ein Arbeitgeber mit fairen Bedingungen, die Bewertungen die hier teilweise zu lesen sind, kann ich nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemachte Zusagen wurden jederzeit eingehalten. Die Kommunikation ist direkt, offen und ehrlich. Das schätze ich sehr, denn ich habe es selbst oft anders erlebt. Mitarbeiter im Vertrieb erhalten eine Kreditkarte, so müssen die Speßen für Übernachtungen und Kundenessen nicht aus eigener Tasche vorfinanziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Flexibilität bei der Beschaffung des Dienstwagens (Ausstattung) wäre toll. Damit meine ich z.B., dass ein Mitarbeiter gegen eigenen Aufpreis die Möglichkeit haben sollte, ein Mehr an Ausstattung zu erwerben. Manche Funktionen wie z.B. ein Abstandstempomat sind für die Sicherheit essentiell und sollten bei einer jährlichen Fahrleistung von 50 bis 60 Tausend Kilometern nicht fehlen. Das ist aber meckern auf sehr hohem Niveau. Der Furhpark ist auf einem sehr modernen Stand, die Fahrzeuge aus dem Premiumsegment.
Verbesserungsvorschläge
Eine Differenzierung der Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Leistungen wäre toll. Menschen mit viel Potential könnten mehr Eigenverantwortung (z.B. in der Corona-Pandemie) übernehmen als andere. Dadurch profitiert die Firma, indem sie mehr Leistung und der Mitarbeiter, indem er mehr Wertschätzung und Anerkennung seiner Arbeitsleistung erhält.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sicher Unterschiede in den einzelnen Teams. Was mein Team betrifft, ist die Atmosphäre sicher einwandfrei. Dafür sorgt mit sehr viel Engagement die Führungskraft.
Image
Das Image leidet ein wenig durch vergangene Zeiten. Jedoch zeigt meine Erfahrung, dass die Reklamationsquote der Produkte recht niedrig ist. Den größten Teil der anfallenden Beanstandungen sind vom Verarbeiter selbst erzeugt, beispielsweise durch unsachgemäße Verarbeitung.
Work-Life-Balance
Organisation ist das halbe Leben. Wer sich gut organisiert, kann sich sicher nicht beschweren. Es gibt aber durchaus Menschen, deren Stärke in diesem Bereich nicht liegt. Das ist nachvollziebar, denn nicht alle Menschen sind gleich und auch die individuellen Schwerpunkte und Bedürfnisse sind unterschiedlich gesetzt. Erfolgreiche Menschen im Vertrieb werden i.d.R. immer ein Stück Mehrarbeit in Kauf nehmen, schließlich wird diese dann üblicherweise mit Erfolg belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in meiner Weiterbildung sehr unkompliziert vom Arbeitgeber mit Urlaub für die Prüfungsphase unterstützt. Das empfand ich als sehr wertschätzend. Für anspruchsvollere Positionen sollte man zuvor gute Arbeit geleistet haben, aber ist das nicht überall so? Vieles bringen wir uns untereinander bei, denn es gibt außerordentlich fähige Kollegen, die auch immer ein offenes Ohr haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und der Position angemessen. Vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt und regelmäßig erfolgt eine Inflationsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Umweltpolitik bekomme ich auf meinem Arbeitsplatz weniger mit, das betrifft wohl eher die Fertigungsstätten. Die IBP GmbH hat jedoch insbesondere in der Corona-Krise gezeigt, dass hier ein hohes Bewusstsein sozialer Verantwortung herrscht. Das ist längst nicht überall so.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen können gleich gut zusammenarbeiten. Dies schlägt sich auch im Zusammenhalt wieder. Im wesentlichen bin ich dennoch sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll, kollegial und human. Sehr viele Kollegen sind dem Unternehmen schon viele Jahre oder Jahrzehnte treu. Das spricht für sich!
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig vom Vorgesetzten, von denen es mehrere gibt. Auch hier gibt es mit Sicherheit Unterschiede, jedoch gibt es in meinem Fall kein Anlass zur Sorge. Das Verhalten zum Vorgesetzten ist offen, vertrauensvoll und freundschaftlich. Eines der besten Verhältnisse zu einem Vorgesetzten in meiner bisherigen Laufbahn.
Arbeitsbedingungen
Ich kann wie im Vertrieb üblich meine Arbeitsbedingungen selbst steuern. Das tue ich, weil ich es will und gerne tue. Die entsprechenden Skills sollte man mitbringen, was jedoch überall so sein wird. Andere Facts sind verhandelbar.
Kommunikation
Innerhalb des Teams einwandfrei. Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt mehrmals täglich. Teamübergreifend könnte der Austausch etwas offener gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen geht meiner Erfahrung nach fair mit allen Mitarbeitern um. Sicher mag es an der einen oder anderen Stelle kleine Abweichungen geben, jedoch können naturgemäß auch nicht alle Mitarbeiter die gleichen Leistungen erbringen. Das eine Führungskraft deshalb eigene Präferenzen entwickelt, lässt sich nur sehr unwahrscheinlich vermeiden. Ich habe jedenfalls bisher nicht das Gefühl gehabt, dass ich oder Kollegen von mir, sich in irgend einer Weise benachteiligt gefühlt haben.
Interessante Aufgaben
Das kann ich auf jeden Fall bestätigen. Im Vertrieb steuert natürlich ein Stück weit jeder selbst seine Aufgaben. Hier kann ich ganz klar sagen, wer einen guten Job macht, gute Geschäftsbeziehungen pflegt, und sich engagiert auf die Kundenanforderungen einlässt, wird keinesfalls mit einem langweiligen Job bestraft. Es ist wie immer, jeder hat sein Glück auch ein bisschen selbst in der Hand.
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sales manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig kommunikation seitens des managements
Verbesserungsvorschläge
sich neuorganisieren strukturen verändern
Arbeitsatmosphäre
verschlechtert hat sich
Image
abnehmend
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
schlechter geworden
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
shareholder denken
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
wenig transparenz
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
leider wenig
Gleichberechtigung
leider nicht
Interessante Aufgaben
eingefahren
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Unternehmen ohne große Ziele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conex Bänninger in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulung verbesserungswürdig, wollen nicht der Marktführer werden, Gebiete sind viel zu groß für den Außendienst,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen für den Außendienst einstellen um Markt zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IBP - Ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IBP GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wer es mag, in einem kleinen Team zu arbeiten, ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Warum sollten unsere Mitarbeiter sonst im Durchschnitt länger als 20 Jahre Betriebszugehörigkeit haben?
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter liegen über dem Durchschnitt, pünktliche Zahlungen sind eine Selbstverständlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns als ein Team
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Aufgaben werden klar und offen kommuniziert
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede: Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.