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IBP

Gehalt

4 Maschinen, Azubis ausbilden, neue Leute anlernen, neue Teile programmieren, Material abladen, Material zurecht sägen, Flurfördermittel bedienen, Dokumentation minutiös und lückenlos bei jedem noch so kleinen Arbeitsschritt usw. für nur 17.50€/h…entscheiden selbst wie gut das ist.

Das Gehalt und die Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung während meiner Anstellung ließen zu wünschen übrig. Das Gehalt war nicht konkurrenzfähig und stand nicht im Einklang mit meinen Qualifikationen und der Verantwortung, die ich trug. Zudem gab es nur begrenzte Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg oder Fortschritt innerhalb des Unternehmens. Es fehlte an klaren Entwicklungsperspektiven und Unterstützung seitens des Managements, um meine beruflichen Ziele zu erreichen. Insgesamt war die Kombination aus niedrigem Gehalt und begrenzten Karrieremöglichkeiten enttäuschend und demotivierend. Immerhin kam das Gehalt pünktlich.

Ist ein geben und nehmen man wird stets fair behandelt.

Die Gehälter entsprechen der branchenüblichen Höhe. Positiv ist, dass neben dem Gehalt sowie freiwilliger Sozialleistungen, zusätzlich noch ein jährlicher Inflationsausgleich bezahlt wird. Das Gehalt steht monatlich überpünktlich zur Verfügung. Die Personalabteilung ist zudem äußerst motiviert darin, ansprechende Lösungen für die Beschäftigten auszuarbeiten, um diese bestmöglich zu unterstützen.

Angemessenes Gehalt für die größenordnung der Firma.
Es wird kein Wert darauf gelegt ob jemand 1 Maschine bedient oder 4, geschweige denn ob man in Zeitlupe durch die Werkstatt läuft oder rennt.
Ein danke oder bitte wird überbewertet, alles wird als selbstverständlich gesehen.

Das passt schon!