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Confero 
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen mit viel Potenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und respektvoll, und die neuen Office-Räumlichkeiten fördern den Austausch. Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben werden stark unterstützt. Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt, zudem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitervorteile sind kaum vorhanden. Absprachen zwischen Vorgesetzten könnten klarer erfolgen, und Zuständigkeiten bei Aufgaben sollten eindeutiger definiert und kommuniziert werden. Teamzusammenhalt trotz mobilem Arbeiten und projektbasierter Zusammenarbeit könnte stärker unterstützt werden, vor allem seitens der Mitarbeiter, die vorwiegend in Projekten arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Einheitlichere Abstimmung und Kommunikation zwischen Vorgesetzten
Förderung des Kollegenzusammenhalts trotz mobiler Arbeit
Mehr Transparenz und ggf. Erweiterung von Vergütung und Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sachlich und professionell. Die neuen Office-Räumlichkeiten schaffen eine moderne und offene Arbeitsumgebung. Der Austausch unter den Mitarbeitern sowie Vorgesetzten ist gut. Der aktive Austausch kommt an mancher Stelle zur kurz.

Image

Die Confero Group AG genießt ein gutes Ansehen bei Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und moderne Arbeitsbedingungen tragen zum positiven Image bei.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Es wird viel Rücksicht auf Familie und Privatleben genommen, insbesondere bei Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. Auch Krankheitstage werden – anders als in vielen anderen Unternehmen – nicht kritisch betrachtet oder negativ bewertet, was zu einem sehr vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Messen und Veranstaltungen; Karrieremöglichkeiten abhängig von Projekt- und Unternehmensentwicklung.

Gehalt/Benefits

Die monetäre Vergütung hängt stark von der Position ab. Zusätzliche Sozialleistungen sind kaum vorhanden, eine betriebliche Altersvorsorge wird jedoch angeboten. Mitarbeitervorteile waren im Gespräch, doch sind noch nicht umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Confero Group AG zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Regionale Beschaffung, nachhaltige Veranstaltungsplanung und die Ecovadis-Zertifizierung unterstreichen die Verantwortung des Unternehmens gegenüber Umwelt und Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird durch mobiles Arbeiten und projektbezogene Zusammenarbeit teilweise erschwert, da feste Gruppenstrukturen seltener entstehen. Die neuen Office-Räumlichkeiten tragen jedoch dazu bei, den persönlichen Austausch zu fördern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist überwiegend positiv. Erfahrung wird wertgeschätzt, gelegentlich gibt es Unterschiede in Arbeitsweise oder Herangehensweise.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten wird je nach Projektphase unterschiedlich wahrgenommen. In intensiven Projektphasen kann es zu einer erhöhten Anspannung kommen. Eine klarere und einheitlichere Abstimmung unter den Vorgesetzten würde die Arbeitsvorgänge erleichtern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend, die technische Ausstattung deckt alle Anforderungen ab. Zusätzliche Geräte oder Software können unkompliziert nach Rücksprache mit IT und Vorgesetzten angeschafft werden. Bei vollem Büro entsteht ein etwas höher Lärmpegel. Von der Büroausstattung ist die ergonomie berüchsichtigt

Kommunikation

Die Kommunikation Skills sind ausbaufähig. Durch mobiles Arbeiten und Projektarbeit sind viele Mitarbeiter nur begingt erreichbar, dadurch verzögern sich Absprachen und Entscheidungen. Die Informationsweitergabe erfolgt transparent.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen fördert Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Gelegentlich fehlt eine klare Zuordnung der Verantwortlichkeiten. Das Arbeitspensum kann gut eigenständig organisiert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Vielen Dank für deine umfangreiche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du viele Bereiche bei uns positiv bewertest – besonders deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, den interessanten Aufgaben und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine konstruktiven Hinweise zu Kommunikation, Teamzusammenhalt und Sozialleistungen nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern und freuen uns über deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Gerade bei den Benefits haben wir bereits einige Ideen in der Pipeline, die wir in den kommenden Monaten umsetzen möchten.

Falls du Lust hast, dich zu den angesprochenen Punkten noch weiter auszutauschen, komm gerne auf uns zu – wir sind immer offen für den Dialog mit unseren Teammitgliedern.

Seit vielen Jahren eine wunderbare Zusammenarbeit

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir reden über alles offen und fair. Es werden keine falschen Spielchen getrieben, alles läuft mit offenem Visier. Ein sehr hoher Wert !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig IT-Verständnis bei vielen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Ziele und Maßnahmen werden nicht konsequent genug verfolgt und nachgehalten - gute Ideen versickern in trägen Kaffeekränzchen. Mehr Stringenz im Handeln, in der Führung und in der Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Liebe:r Mitarbeitende:r,

herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung! Es ist wirklich schön zu sehen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und die meisten Bereiche mit Bestnoten bewertest.

Besonders freut uns deine Rückmeldung zur offenen und fairen Kommunikationskultur. Dass bei uns keine "falschen Spielchen" getrieben werden und alles transparent läuft, ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Auch deine Top-Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine konstruktive Kritik zum IT-Verständnis und zur Umsetzung von vereinbarten Zielen nehmen wir sehr ernst. Du sprichst da wichtige Entwicklungsfelder an. Gerade in Zeiten der Digitalisierung ist es wichtig, dass wir uns hier stetig verbessern.

Magst du uns noch mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen? Sowohl zu den Dingen, die gut laufen, als auch zu deinen Verbesserungsvorschlägen. Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen - deine Ideen sind wertvoll für unsere gemeinsame Weiterentwicklung.

Beste Grüße
Dein HR Team

Wertschätzung im Alltag, Aufgaben mit Substanz – rundum zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Chefteam, das zuhört, mitdenkt und mitarbeitet – bodenständig, kritikfähig und absolut authentisch in der Führung. Hier wird Führung nicht von oben herab gelebt, sondern im echten Austausch. Offenheit für neue Perspektiven und Menschlichkeit prägen den Umgang. Compliance wird ernst genommen, und das Team ist bewusst divers und offen - was das Arbeitsklima enorm bereichert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es bedeutet uns wirklich viel, dass du unseren Führungsansatz so positiv hervorhebst. Die Art, wie du unseren authentischen und bodenständigen Austausch auf Augenhöhe beschreibst, bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Besonders freut uns, dass du die Diversität in unserem Team als Bereicherung wahrnimmst. Das ist genau der Spirit, den wir leben möchten! Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Magst du uns noch mehr darüber erzählen, was für dich den Unterschied macht? Deine Erfahrungen sind wertvoll für uns, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Unternehmenskultur so aktiv mitgestaltest!

Top Arbeitgeber: Fairness, Teamspirit und starke Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Confero Group ist eine Unternehmensberatung, die den beruflichen Alltag mit Freude an der Arbeit verbindet. Dadurch ist eine besondere Motivation gegeben. Dabei steht der Mitarbeiter und seine Wertschätzung im Vordergrund. Das merkt man unter anderem durch wirklich nette Aufmerksamkeiten, z.B. ein unerwartetes Paket im Herbst mit einem Tee, Honig und Regenschirm sowie einer netten Karte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und alle sind hilfsbereit, vom Backoffice bis hin zum Vorstand.

Image

Die Confero Group hat ein sehr hohes Ansehen bei seinen Kunden, da es sich um eine nachhaltige Unternehmensberatung handelt, die auf vielen langjährigen Beziehungen aufbaut.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit lässt sich sehr flexibel gestalten, hängt aber natürlich auch von den Kundenprojekten ab.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere wird stets gefördert und es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es existiert eine interne Plattform und bei bedarf werden externe Schulungen oder Zertifizierungen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und es gibt diverse Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge bzw. eine Unfallversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein wichtiger Teil der Confero Group. Die Unternehmung darf das Ecovadis-Logo führen und ist stolzer Baumpate um einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr auf eine wertschätzende Kultur geachtet und das wird im täglichen Miteinander sichtbar. Der Zusammenhalt wird vor allem durch tolle Firmenevents gestärkt, z.B. durch das Sommerfest in Malaga.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich behandelt. Ältere Kollegen sind sehr geschätzt, vor allem wegen des vielfältigen Wissens und der wertvollen Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr vorbildlich. Es geht immer um die Sache und alle Themen werden vernünftig aufgegriffen und geklärt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit kann Remote, beim Kunden oder in dem neuen Office erledigt werden. Dabei ist das Office in einer perfekten Lage in der Stadt am Main und sehr modern.

Kommunikation

Es wird sehr offen Kommuniziert. Es gibt z.B. Townhalls in denen regelmäßig wichtige Updates geteilt werden.

Gleichberechtigung

Die Unternehmung ist sehr divers und offen.

Interessante Aufgaben

Die Confero Group hat spannende Kunden im Banking und die Aufgaben sind sehr vielfältig und aktuell.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Herzlichen Dank für Deine umfangreiche und durchweg positive Bewertung!

Es macht uns richtig Freude zu lesen, wie Du die Confero Group erlebst. Deine Beschreibung einer wertschätzenden Kultur, die sich im täglichen Miteinander zeigt, trifft genau das, was uns am Herzen liegt. Besonders cool, dass Dir auch die kleinen Gesten wie unser Herbstpaket positiv aufgefallen sind – genau damit möchten wir zeigen, dass unsere Mitarbeitenden für uns an erster Stelle stehen.

Dein Feedback zur offenen Kommunikation, dem vorbildlichen Führungsverhalten und der hilfsbereiten Atmosphäre bestärkt uns in unserem Weg. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung keine leeren Worte sind.

Besonders freut uns auch, dass Du die vielfältigen Aufgaben bei unseren Banking-Kunden schätzt und unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit wahrnimmst. Das zeigt uns, dass unser Anspruch, eine moderne und zukunftsorientierte Beratung zu sein, bei Dir ankommt.

Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast – und noch viel mehr dafür, dass Du Teil unseres Teams bist und unsere Kultur so aktiv mitgestaltest!

Ein Arbeitgeber mit viel Platz für Weiterentwicklung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein offener und kollegialer Austausch - Kommunikation auf Augenhöhe steht im Vordergrund. Zu Problemen werden Lösungen gesucht und keine Schuldigen

Arbeitsatmosphäre

Eine kollegiale Atmosphäre in der Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung ganz oben stehen.

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Arbeit können persönliche Bereichen sehr gut abgedeckt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen intern wie extern werden unterstützt und Karrierepfade gelegt.

Gehalt/Benefits

Neben einer regelmäßigen und pünktlichen Gehaltszahlung sind zahlreiche Benefits vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und das ist nicht nur ein Lippenbekenntnis

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur wenn es brennt unterstützen sich Kollegen hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind älter - eine Wertschätzung zwischen Jung und Alt ist hier üblich ohne wenn und aber

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist nicht nur vorbildlich sondern auf Augenhöhe. Ein Austausch und Hinterfragen zu Herausforderungen ist genauso gewünscht, wie eigenständiges Arbeiten und gemeinsame Abstimmung.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel werden gestellt und auch Wünsche, wie ergonomische Maus oder Tastatur werden berücksichtigt.

Kommunikation

Trotz häufiger Remote-Arbeit ist der Austausch gut.

Gleichberechtigung

Diese sind für alle gleich und das ist auch gewünscht - es zählt hier die persönliche Entwicklung und die Leistung

Interessante Aufgaben

Themen passe ich flexibel nach Priorität und Absprache an. Entscheidend ist das Ergebnis – nicht der Umfang, sondern der Mehrwert zählt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Vielen Dank für deine ausführliche und überaus positive Bewertung! Es macht uns richtig Freude zu lesen, wie du unsere Unternehmenskultur erlebst.

Besonders freut uns deine Beschreibung des Führungsstils - der Austausch auf Augenhöhe und die Balance zwischen eigenständigem Arbeiten und gemeinsamer Abstimmung sind genau das, was uns ausmacht. Dass du die kollegiale Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst, bestätigt uns in unserem Ansatz: Bei uns steht das Miteinander im Fokus, nicht das Gegeneinander.

Deine Rückmeldung zur flexiblen Arbeitsgestaltung mit Remote-Optionen und der damit verbundenen Work-Life-Balance freut uns sehr. Auch deine positiven Erfahrungen mit den Entwicklungsmöglichkeiten und der gelebten Gleichberechtigung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ein besonderes Highlight ist deine Anmerkung zum lösungsorientierten Ansatz - genau das macht uns aus: Gemeinsam nach vorne schauen und Lösungen finden, das ist genau der Weg, den wir gemeinsam mit Dir und dem Team gehen wollen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deiner Art zu dieser tollen Arbeitsatmosphäre beiträgst. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!

Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confero Group AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß, für diese Firma zu arbeiten

Image

Die Firma hat im Bankenbereich einen sehr guten Ruf!

Work-Life-Balance

Auf ein ausgeglichenes Verhältnis wird seitens der Geschäftsführung sehr viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden seitens der Firma alle notwendigen Schritte eingeleitet.

Gehalt/Benefits

Die Auszahlung erfolgt sehr pünktlich und die Bearbeitung der Reisekosten ist vorbildlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstelle von Weihnachtsgeschenken an Belegschaft und Kunden werden soziale Einrichtungen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

In der Firma herrscht der Geist, dass jeder jedem hilft, wenn es "brennt".

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind bereits 45 Jahre und älter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hören zu und sie nehmen auch Ratschläge an. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass alle gleichberechtigt sind. Die Ziele sind nachvollziehbar und erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Durch die Consulting Tätigkeit verbringt ein MA sehr wenig Zeit in dem Firmenbüro. Wenn man nicht beim Kunden ist, kann man von zu Hause aus arbeiten

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass alle MA möglichst schnell und umfassend informiert werden.

Gleichberechtigung

Hier konnte bislang keine negative Erfahrung gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Zusammen mit interessanten Aufgaben hat man auch die Verantwortung dafür. Wie man sich die Arbeit einteilt, bleibt einem weitestgehend selbst überlassen.

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist großartig zu sehen, dass du uns in sämtlichen Bereichen mit 5 Sternen bewertest – das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Besonders schön ist, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, dem Teamzusammenhalt und der Work-Life-Balance rundum zufrieden bist. Auch dass du das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und unsere Karrieremöglichkeiten so positiv bewertest, motiviert uns sehr.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was dich bei uns so begeistert und welche Aspekte für dich besonders herausstechen. Deine Erfahrungen helfen uns dabei, diese Stärken gezielt weiterzuentwickeln. Falls du Lust auf einen Austausch hast, freuen wir uns auf dein Feedback!

Sehr guter Zusammenhalt und gute Vergütung; Viel Compliance- und Umsetzungsberatung, teilweise Strategieberatung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Hallo liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung! Es ist wirklich toll zu sehen, dass du dich bei uns insgesamt so wohl fühlst. Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt mit Bestnoten bewertest - das sind zentrale Säulen unserer Arbeitskultur.

Auch deine sehr positive Einschätzung des Vorgesetztenverhaltens, der Gehaltssituation und des Umgangs mit allen Generationen im Team bestärkt uns in unserem Weg.

Wir sehen natürlich auch die Bereiche, wo du noch Potenzial für Verbesserungen siehst, besonders bei der internen Kommunikation. Lass uns hier gern in den Austausch gehen. Für uns ist es dabei besonders interessant zu wissen:
Was können wir konkret besser machen?
Wo sollten Kommunikationsschnittstellen optimiert werden?
Wo siehst Du die größten Herausforderungen?

Lass uns dazu gerne persönlich ins Gespräch kommen - dein Input ist uns wichtig, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Modernes mittelständisches Unternehmen mit einem starken Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confero Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Nütz-HornigHuman Ressources Manager

Hallo liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es ist wirklich toll zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und alle Aspekte mit der Bestnote bewertest. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind.

Besonders freut uns, dass sowohl die zwischenmenschlichen Aspekte wie Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt als auch die fachlichen Rahmenbedingungen wie Work-Life-Balance und interessante Aufgaben für dich perfekt passen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns noch mehr Einblicke gibst, was genau dich bei uns begeistert. Das hilft uns, diese Stärken weiter auszubauen und uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Du möchtest, kannst du uns dazu mehr auch mehr erzählen? Sprich uns gerne direkt an - wir sind sehr an deinem detaillierten Feedback interessiert!

Viele Grüße
Dein HR-Team

geringe EInbindung der Mitarbeiter

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Confero Group AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Confero Group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Confero Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Confero Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.