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Paul 
Reber 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess, ohne Information und Kontakt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Paul Reber GmbH + Co. KG als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhält man keinen Zwischenstand der Bewerbung, dies dauert 3 Monate. Trotz mehrfacher Nachfrage. Sehr schlecht. Erst nach mehrfachen anrufen und Email kommt eine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung seit 4 Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paul Reber GmbH + Co. KG als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen und ggf. künftige Mitarbeiter ernst nehmen, sei es nur auch durch Autoreply Mails. Nachdem ich fast 3 Wochen nichts auf die Bewerbung gehört habe, habe ich versucht telefonisch nachzuhören, aber diese verliefen teils im Nichts und teils war die Ansprechperson x-Mal "im Meeting" und rief aber nie zurück. Recruting geht anders und macht gleich zu Beginn deutlich, welchen Stellenwert künftige Mitarbeiter für die Firma haben.. Hat sich für mich erledigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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