Guter Job, schlecht geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Reber GmbH + Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht keine Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, es wird gerne einfach zum nächsten "geschoben". Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Kommunikation
Zwar sind einige Meetings angesetzt aber meist nicht sehr produktiv.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man relativ flexibel. Auch Urlaube und Zeitausgleich wird meist genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider halten die Vorgesetzten Ihre Mitarbeiter gerne klein. Nur wenige haben Verständnis für Weiterbildung. Man wird gerne "ausgebremst".
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hatte viele verschiedene Aufgaben. Die einen interessant, die anderen weniger. Jedoch fehlen eindeutig Mitarbeiter, weswegen meist eine Person viel zu viel Arbeit hat.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung war super. Die Räumlichkeiten sind aber etwas veraltet, sowie auch Tische, Stühle, etc.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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