Ihr Unternehmen?

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Paul 
Reber 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Paul Reber GmbH + Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen habe ich wirklich einige der besten Menschen kennengelernt, die ich je getroffen habe, und dafür bin ich dankbar. Sie haben die Arbeitszeit sehr angenehm gestaltet. Positiv finde ich außerdem, dass versucht wurde, das Unternehmen in kleinen Schritten kontinuierlich zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Reaktionszeiten verbessern, Unternehmensinformationen transparenter kommunizieren, moderne Arbeitsweisen unterstützen, Home-Office für jede Abteilung, Gehaltserhöhung, Büros renovieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war innerhalb meines Teams sehr gut. In den höheren Ebenen hingegen war sie eher angespannt, wodurch man sich nicht immer wohlgefühlt hat, offen seine Meinung zu äußern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr gut. Home-Office-Möglichkeiten waren jedoch begrenzt: Pro Monat standen meist nur zwei Tage zur Verfügung, was im Vergleich zu anderen Unternehmen eher niedrig war. Außerdem hatte nicht jede Abteilung Home-Office. Gleitzeit finde ich extrem gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden grundsätzlich angeboten, allerdings unter der Bedingung, dass man sich gegenüber dem Unternehmen verpflichtet und den Betrag bei einem vorzeitigen Ausscheiden zurückzahlen muss. Meiner Meinung nach lohnt sich das nur bei höheren Beträgen; bei kleineren Weiterbildungen sollte man dies eher nicht machen.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung ist ein schwieriges Thema

Kollegenzusammenhalt

In eigenen Team war der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend war er jedoch eher schwach. Zwischen den Standorten und Abteilungen war eine gewisse Rivalität spürbar.
Es fehlte an einer offenen und einheitlichen Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Thema, kommt drauf an wer.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung war sehr gut und zuverlässig. Abteilungsübergreifend gestaltete sie sich jedoch deutlich schwieriger und hing stark von der jeweiligen Person ab. Teilweise musste man mehrfach nachfragen, anrufen oder schreiben, um notwendige Informationen oder Rückmeldungen zu erhalten. Auch von höheren Ebenen erfolgten Antworten oft verzögert. Als ich dieses Thema angesprochen habe, wurde mir mitgeteilt, dass dies bereits bekannt sei und man damit umgehen müsse.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung war unterschiedlich. Einige männliche Kollegen zeigten offen Hierarchien, und es gab gelegentlich Kommentare gegenüber Frauen/mir direkt, die bei mir ein sehr unangenehmes Gefühl hinterließen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben deckten ein breites Spektrum ab und waren unterschiedlich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.