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Confiserie 
Rabbel 
GmbH
Bewertungen

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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Chef und HR zerstören die Firma

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Westerkappeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und mittleres Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR

Verbesserungsvorschläge

Empathie und Mitarbeiterzufriedenheit fördern anstatt den Narzismus

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, die Belegschaft hatte genug der schlechten Entscheidungen

Image

Der Ruf eines schlechten Arbeitgebers und es stimmt auch

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt und die Urlaubstage liegen writ unter dem heutigen Standart. Sprüche kommen wenn man mal frei braucht

Karriere/Weiterbildung

Key Player der Organisation werden weiterbilden wenn nötig

Kollegenzusammenhalt

Top! Alle helfen sich gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter wird respektiert, hier ist die Firma traditionell

Vorgesetztenverhalten

Line Manager sind top, sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Die Kümmern sich nicht um bessere Arbeitsbedingungen. Es ist teilweise viel zu heiß und der Chef hat eine Klima

Kommunikation

Nicht vorhanden, HR redet viel aber alleine und nichts wird am Ende gemacht

Gehalt/Benefits

Dad gehalt ist nicht gut genug, andere Zahlen mehr

Gleichberechtigung

Nur Männer und Deutsche, als deutscher Mann habe ich mich dadurch nicht wohl gefühlt.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben, Branchen üblich und entsprechend der eigenen Rolle. Könnte abwechslungsreicher sein

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Ein Unternehmen auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Westerkappeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstverwirklichung und die Nähe zur Geschäftsführung. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne dort und könnte nicht beziffern was schlecht wäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Modernität in gewissen Bereichen wären gut

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und Partnerschaftlich

Image

Neutral würde ich sagen

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung geht auf jeden Mitarbeiter ein und versucht auf private Hintergründe einzugehen

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann

Gehalt/Benefits

Basiert auf Vertrauen und ist absolute Verhandlungsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer stets am Ball und investiert in Photovoltaikanlagen

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team, gesunder Mix aller Altersstufen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Fair, auf Augenhöhe mit Verständnis für Fehler. Klar in der Vorstellung wie etwas laufen soll

Arbeitsbedingungen

Büro mit vielen Fenstern, neueste Technik

Kommunikation

Ich fühle mich zu jedem Thema gut abgeholt

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und eigene Projekte an den Start zu bringen

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Gutes Unternehmen, auch für Studis!

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Westerkappeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand die Projekte super, die ich bearbeiten durfte! Man erhält die Möglichkeit sich in Themen zu vertiefen, die einen wirklich interessieren. Es gibt in den unterschiedlichsten Bereichen zu bearbeitende Projekte. Daher ist Rabbel in meinen Augen gerade als Student für Projektarbeiten oder auch Abschlussarbeiten wirklich ein interessanter Arbeitgeber/Partner. Klare Empfehlung meinerseits!

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gute Arbeitsatmosphäre. Einen schlechten Tag kann jeder mal haben, kommt aber nicht häufig vor.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Natürlich wird in Zeiten mit Arbeitsspitzen erwartet, dass alle mithelfen. Das empfinde ich aber nur als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung auch in der Produktion, Energiesparmaßnahmen da wo sinnvoll vorhanden. Außerdem wird darauf geachtet möglichst wenig Abfall zu erzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr stark empfunden! Wenn man Hilfe benötigt/Fragen hat, ist immer jemand zur Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden in meinen Augen unabhängig von ihrem Alter gleich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich immer als äußerst korrekt empfunden. Berechtigte Kritik wird sachlich kommuniziert und es wird auch mal Lob ausgesprochen!

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation in der Abteilung sehr gut. Manchmal etwas umständliche Kommunikationswege zwischen Verwaltung und Produktion, aber im Endeffekt kommen die Infos immer rechtzeitig an.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht den Eindruck, dass eine Ungleichbehandlung nach Geschlechtern stattfindet.

Interessante Aufgaben

Ich durfte während meiner Zeit bei Rabbel sehr interessante Projekte bearbeiten. Dabei habe ich viel gelernt, wovon ich auch im Nachhinein noch profitiere.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

René Wächter, Personalreferent
René WächterPersonalreferent

Sehr geehrter Bewerter,

Vielen Dank für das durchaus positive Feedback. So eine Rückmeldung spornt uns an und motiviert uns.
Wir hoffen Sie empfehlen uns weiter so, dass noch viele Studenten die Möglichkeit haben mit uns zusammen zu arbeiten.
Wir freuen uns auf weitere spannende Projekte.

Mit freundlichen Grüßen

René Wächter

Daumen nach oben!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Westerkappeln gearbeitet.

Image

Klare definierte Werte

Work-Life-Balance

In der Saison ist schon viel zu tun aber im Sommer haben wir eine Stunde früher Feierabend!

Karriere/Weiterbildung

Potential der Mitarbeiter wird erkannt und gefördert. Ein Wechsel zwischen den Abteilungen und Arbeitsplätzen ist fast immer möglich. Zusammen mit einem Coach wird ein Weiterbildungsprogramm angeboten.

Gehalt/Benefits

Einsatz zahlt sich aus und wird belohnt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf den ökologischen Fingerabdruck geachtet und es ist sehr viel digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenhalt. Man kämpft für ein gemeinsames Ziel!

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer einen Ansprechpartner, wenn ich Unterstützung brauchte. Natürlich wird es auch mal stressig aber immer hilfsbereit. War vorher in der Gastronomie ... das ist kein Vergleich.

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, können individuell abgesprochen werden. Wenn man Probleme hat, hat man immer ein offenes Ohr und es wird einem geholfen.

Kommunikation

Es werden Mitarbeiterinformationen zu aktuellen Themen in Pausenräumen ausgegeben. Gerade zu Corona gab es viele hilfreiche und interessante Infos! Tolle Unterstützung für die Eltern bei der Notbetreuung!

Gleichberechtigung

Viele Quereinsteigerinnen in unserem Team. Leichter Wiedereinstieg nach der Elternzeit! Super Arbeitszeiten die an die Betreuung angepasst worden sind.

Interessante Aufgaben

Man kann eigene Ideen einbringen und Projekte bearbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

René Wächter, Personalreferent
René WächterPersonalreferent

Sehr geehrter Bewerter,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind Ihnen sehr dankbar für jede Kritik und jedes Lob. Nur so können wir als Unternehmen lernen und daran wachsen.
Es freut uns sehr, dass Sie in so vielen Bereichen mit uns zufrieden sind.
Haben Sie dennoch Verbesserungsvorschläge lassen Sie sie und gerne wissen!

Mit freundlichen Grüßen

René Wächter