Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Potenzial der Arbeitnehmer wird erkannt
- man kann sich mit einbringen
Verbesserungsvorschläge
- Kritikfähigkeit
- Verantwortung teilen
- freundlicher Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, hoher Druck
Kommunikation
Oft verzögert indirekte E-Mail- oder Telefon-Kommunikation nach oben die Arbeitswege unnötig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr human und können individuell vereinbart werden.
Vorgesetztenverhalten
steile Hierarchie statt angepriesener flacher Hierarchie
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet, kann man sehr unterschiedliche, kreative Aufgaben bearbeiten.
Image
große allgemeine Unzufriedenheit, Realität kann mit angestrebtem Image nicht mithalten
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
- unangenehm, hoher Druck -
Jeder Posten ist für die Einteilung seiner Arbeit selbst verantwortlich. Wir haben weder unbezahlte Überstunden, noch Akkordarbeit. Sondern ein großes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Image
- große allgemeine Unzufriedenheit, Realität kann mit angestrebtem Image nicht mithalten -
Wir bekommen von unseren Mitarbeitern ein ganz anderes Bild widergespiegelt. Für unsere Leistungen als Arbeitgeber wurden wir auch bereits mehrfach ausgezeichnet. Hier ein Beispiel: https://westmbh.de/betriebsplus-2021/
Work-Life-Balance
- Die Arbeitszeiten sind sehr human und können individuell vereinbart werden. -
Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerade die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen, da wir viele junge Mütter beschäftigen.
Vorgesetztenverhalten
- steile Hierarchie statt angepriesener flacher Hierarchie -
Wir sprechen in unserem Hause von keiner Hierarchie. Sie können Herrn Rabbel persönlich, sowie alle Ansprechpartner und Führungskräfte direkt kontaktieren.
Kommunikation
- Oft verzögert indirekte E-Mail- oder Telefon-Kommunikation nach oben die Arbeitswege unnötig. -
Was meinen Sie mit indirekter Telefonkommunikation? In unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit alle Führungskräfte und den Geschäftsführer direkt telefonisch, per Mail oder Whatsapp zu erreichen.
Interessante Aufgaben
- Je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet, kann man sehr unterschiedliche, kreative Aufgaben bearbeiten. -
Vielen Dank für die Rückmeldung. Gerade das zeichnet uns als Handwerksunternehmen aus.