Firma mit großem Potential aber leider Unstimmigkeiten in der Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Obst und die Tiefgarage.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, man sollte die Stimmung zwischen den Mitarbeitern zu verbessern versuchen. Ich glaube nicht, dass es mit der momentanen unteren Führungsebene funktionieren kann. Man wird sicher mehr Grenzen setzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nicht wohl gefühlt. Sehr viel Streit zwischen den Abteilungen. Jeder arbeitet gegen den anderen. Es war nicht schön.
Kommunikation
Hier liegt glaub ich das Problem. Jeder Mitarbeiter meint, die anderen nehmen ihn etwas weg.
Work-Life-Balance
Work-life Balance war gut. Gleitzeit und Homeoffice und auch anderen Sonderleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer war sehr unsicher und konnte sich gegen ihn unterstelle langjährige Mitarbeiter nicht durchsetzten.
Interessante Aufgaben
Hier war es in meiner Abteilung erwähnenswert uninteressant.
Die interessanten Aufgaben waren bei langjährigen Mitarbeitern, die jedoch oft schlecht ausgebildet waren und entsprechende Skills nicht vorweisen konnten. Weil leider auch keine Hilfe angenommen wurde, wurden halt weiterhin mit Methoden aus den 90ern gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das liegt aber an den Mitarbeitern. Die Firma bietet gute Arbeitsbedingungen. Man nimmt diese jedoch nicht wahr, weil sie im Schatten der schlechten Stimmung untergehen.
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter müssen kündigen, wenn sie nach der Ausbildung ein Studium absolvieren wollen. Das finde ich persönlich schade. Allgemein kam mir die akademische Weiterbildung nicht gerade erwünscht vor.