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congatec agals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Elektro/Elektronik
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congatec agcongatec agcongatec ag

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    73.684210526316%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    10.526315789474%
    3,95
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht


Die weltweit tätige congatec, mit Hauptsitz im niederbayerischen Deggendorf entwickelt und vermarktet embedded Computerboards und Module.

In unserem #teamcongatec arbeiten derzeit rund 280 Mitarbeiter an 8 Niederlassungen, davon rund 180 am Standort Deggendorf.

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Unser #teamcongatec ist sehr international - alleine in Deggendorf arbeiten Mitarbeiter aus 18 verschiedenen Nationen.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

280

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Unsere innovativen Produkte sind branchenunabhängig und werden z.B. in der:

  • Industrie-Automatisierung
  • Medizintechnik
  • Automobil-Zulieferern
  • Luftfahrt
  • & im Transportwesen eingesetzt

Wesentliches Kern-Know-How sind besondere, erweiterte BIOS- und Treiberunterstützung und umfangreiche Board Support Packages. Unsere Kunden werden ab der Design-In Phase durch umfassendes Product Lifecycle Management betreut. Die Fertigung der Produkte erfolgt bei spezialisierten Dienstleistern nach modernsten Qualitätsstandards.


Benefits

Benefits

Es gibt gute Gründe, Teil vom Teamcongatec zu werden.
Zum Beispiel unsere attraktiven Benefits:


  • 30 Tage Urlaub | +3 zusätzliche Tage
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Teamevents
  • Jubiläumsgeld
  • Weiterbildungsprämie


  • Kindergartenzuschuss
  • Kinderbetreuung an Buß- und Bettag
  • Möglichkeit auf Arbeitszeitverkürzung


  • 200 € machtfit-Budget
  • Gesundheitsmanagement
  • Frisches Obst, Kaffee & Tee for free
  • congatec Embedded Runners


  • Internationales Umfeld
  • Moderne Laboraustattung
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Globales Netzwerk & Kontakte


  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home office


Weiterbildung & Karriere
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Fachliche Schulungen
  • Kostenlose Inhouse Seminare
  • Unterstützung bei Fortbildungen
  • Kostenlose Sprachkurse


7 Standorte

Standorte Inland

Deggendorf (Zentrale)

Standorte Ausland

San Diego (USA)
Taipei (TW)
Plzen (CZ)
Brno (CZ)
Tokyo (JP)
Brisbane (AU)
Shanghai (CN)

Impressum

congatec AG
Auwiesenstraße 5, 94469 Deggendorf, Germany

Tel. +49(991)2700-0
Fax. +49(991)2700-111
info@congatec.com


Vorstand/Executive Board: Jason Carlson (CEO), G. Edi, J. Wenzl
Vorsitzender des Aufsichtsrates: 
Dr. Wolfgang Hanrieder
HRB Deggendorf 2731
Steuernummer 108/120/10005

USt-IdNr. DE814182716


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neue Herausforderungen im #teamcongatec findest du hier

Gesuchte Qualifikationen

Für das #teamcongatec suchen wir:

  • Ausgebildete Elektroniker für Geräte und Systeme
  • Ausgebildete Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungsentwicklung
  • Ausgebildete Industriekaufleute
  • Staatlich geprüfte Techniker

Gesuchte Studiengänge

Du studierst...

  • Elektrotechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik
  • Betriebswirtschaftslehre

das #teamcongatec sucht Absolventen aus diesen Studiengängen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die congatec verbindet High-Tech aus Niederbayern mit einem internationalen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Arbeitsplätze in einem technisch hoch anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Durch unsere flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg entsteht ein sehr gutes Miteinander & ein super angenehmes Arbeitsklima!

Erfahre mehr über unser #teamcongatec und besuche uns direkt auf unserer Homepage

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im #teamcongatec haben sehr gute Kenntnisse in ihrem jeweiligem Fachgebiet und schauen auch gerne über den eigenen Tellerrand hinaus. Weil sie begeisterungsfähig sind und lieben was sie tun.
Sie unterstützen sich gegenseitig, lernen voneinander, sind offen für neue Herausforderungen. Genau das erwarten wir auch von unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Teile unseren internationalen #teamcongatec Spirit!

Unser Rat an Bewerber

Sei offen und neugierig zu neuen spannenden Herausforderungen in unserem internationalen #teamcongatec und lass' uns herausfinden wie wir gemeinsam weiter wachsen können!


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Jetzt online Bewerben, für mehr Informationen klicke hier.

Auswahlverfahren

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congatec ag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,78 Azubis
  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung zwischen den Abteilungen war nicht gut. In meinem eigenen Team habe ich die Athmosphäre als angespannt und vorbelastet empfunden. Man musste immer aufpassen, was man sagt und konnte nicht frei arbeiten oder die eigene Meinung vertreten. Es wurde auch viel über andere Abteilungen geschimpft und die Schuld hin und her geschoben. Von außen sah es oft so aus, als wäre die Stimmung in anderen Teams besser, was niemand bestätigen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Es sind viele Vorgesetzte mit ausgezeichnetem Fachwissen im Unternehmen beschäftigt. Manchmal würde man als Mitarbeiter jedoch mehr Leadership-Skills erwarten.
Der Vorstand ist lobend hervorzuheben. Einzelne Vorstandsmitglieder sind sehr nahbar und werden teilweise auch geduzt.

Kollegenzusammenhalt

Weil so viel übereinander geschimpft und schlecht geredet wurde, würde ich den Kollegenzusammenhalt auch negativ bewerten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bewegt sich in eher veralteten Strukturen. Die Aufgaben sind sehr eintönig und oft ineffizient. Innovationen oder Verbesserungen werden zwar lobend anerkannt, aber nicht nachhaltig umgesetzt. Hauptsächlich daran schuld waren die Kollegen selber. Es herrscht einfach ein generelles Unbehagen gegenüber Neuerungen, was dazu führt, das nicht mehr zeitgemäß und eher ineffizient gearbeitet wird.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als ungenügend empfunden. Oft gab es Mehrfacharbeit, weil man das Gefühl hatte, dass man mit den Kollegen nicht reden kann, aber auch keine geeigneten Tools zum Informationsaustausch zur Verfügung standen.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrscht eine Politik der alten Hasen. Dabei haben langjährige Mitarbeiter sehr viel Mitspracherecht und neue Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Prinzipiell habe ich mich vor allem in den ersten Monaten zu jeder Zeit diskriminiert und nicht ernst genommen gefühlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt nur 12 Monatsgehälter, ohne Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht mehr zeitgemäß. In einem komplett verglastem Gebäude sitzt man im Sommer bei 33 Grad am Schreibtisch ohne Klimaanlage.
Durch fehlendes Zeitnachweis-System ist der Abbau von Überstunden nicht möglich.
Die IT Systeme sind veraltet oder man nutzt eine billigere Version. Congatec nutzt zum Beispiel kein Outlook, sondern IBM Notes, was weitaus weniger benutzerfreundlich ist.
Auch das Geld für Skype for Business wollte man sich sparen. Stattdessen hat man halb-legale Wege gefunden und bittet neue Mitarbeiter sich mit der privaten E-Mail-Adresse bei der kostenlosen Version von Skype anzumelden, weil die Congatec E-Mail-Adressen bereits gesperrt sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist jedem Mitarbeiter selber überlassen. Jedoch wird ein Zeitwirtschaftssystem gezielt abgelehnt. In Kombination mit erhöhtem Arbeitsaufkommen führt das zu zahlreichen unbezahlten Überstunden.

Pro

Es gibt kostenlosen Kaffee und Obst. Congatec wird gut angesehen und hat sich als junges Unternehmen gute Kunden und Umsätze erarbeitet.

Contra

Ich denke, dass viel Potential da ist, nur in der Besatzung und des Systemen noch etwas verbessert werden kann.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    congatec AG
  • Stadt
    Deggendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, daß Du so viele Punkte bei congatec negativ empfunden hast. Punkte wie schlechte Arbeitsatmosphäre, fehlender Kollegenzusammenhalt, mangelnde Gleichberechtigung, Wertschätzung und Work-Life-Balance sollten nicht unsere Unternehmensphilosophie wiederspiegeln und unsere Mitarbeiterumfragen bestätigen auch, daß dem nicht so ist. Deine Kritikpunkte nehmen wir aber dennoch gerne konstruktiv auf, denn uns ist sehr daran gelegen das Arbeitsumfeld bei congatec stetig zu verbessern. Viele Grüße, Claudia Schmid Manager HR EMEA

Claudia Schmid

  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - man behandelt sich mich Respekt auf selber Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen auf allen Ebenen hier wird Zusammenhalt groß geschrieben, wie privat aber auch beruflich!

Interessante Aufgaben

Es kommt immer was neues auf einen zu es wird nie langweilig, da man stetig mit dem Unternehmen wächst

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter sehr! Dementsprechend gibt es oft Inhouse-Seminare oder man ist auf Schulungen extern

Work-Life-Balance

Das Unternehmen basiert auf Vertrauenarbeitszeit und bietet dem Mitarbeiter Homeoffice an somit ist Flexibilität gegeben, was toll ist!

Image

Man fühlt sich wohl für congatec zu arbeiten, da Sie nach außen anerkannt und beliebt sind

Pro

Fortschrittliches Unternehmen und im Embedded Computing Bereich weltweit führend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    congatec AG
  • Stadt
    Deggendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn bei der congatec mittlerweile sehr viele Mitarbeiter arbeiten ist es immer noch wie vor zehn Jahren. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gern und gut mit allen zusammen.

Interessante Aufgaben

Auch nach langer Zeit sind die Aufgaben noch interessant, man kann auch viele neue Aufgaben annehmen und Themen voran treiben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft etwas holprig verbessert sich man arbeitet aber dran.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Azubiaktion "Recycling bei congatec", Spenden bei Läufen an die DKMS und weitere Punkte spricht bzgl. Umwelt- und Sozialbewusstsein für congatec.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Homeoffice zu machen ist die congatec eine vorreiter Firma was Work-Life-Balance angeht.

Image

Mittlerweile kennt man uns sogar in Deggendorf ;)
Unsere Marketing und HR Abteilung leistet hier gute und ehrliche Arbeit.

Pro

die vielen Benefits, unter anderem die flexible Arbeitszeit, den Teamspirit, wie gut neue Kollegen aufgenommen werden, die Firmenevents bei denen man mit allen Kollegen in Kontakttreten kann, nahbare Vorstände

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    congatec AG
  • Stadt
    Deggendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    73.684210526316%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    10.526315789474%
    3,95
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

congatec ag
3,94
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.635 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen