Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei congaz visual media company die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hin und wieder sieht man schon mal jemanden nach Feierabend noch am Schreibtisch sitzen. Liegt aber mitunter an fehlenden Mitarbeitern, die gesucht werden.
Anders als in manchen Agenturen wird man hier aber nicht schief angesehen, wenn man zeitig geht.
Liebe Menschen, ehrliches Feedback und super Zusammenarbeit. Ich habe das Team sehr lieb gewonnen.
Respektvoll, auf Micromanagement wird verzichtet und eine Vision für die Agentur ist auch vorhanden.
Es bestehen regelmäßige Meetings, um das gesamte Team über alle Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten. Generell könnten diese etwas kürzer gehalten werden - da bei den Meetings aber auch Small Talk usw. erlaubt sind, trägt es zum Team-Gedanken bei.
Ich habe von zu Hause gearbeitet. In digitalen Sitzungen waren immer alle pünktlich und es warben wertschätzendes miteinander
Die Zusammenarbeit mit der GF ist von Vertrauen geprägt. Jeder im Team gibt sein Bestes, um zum optimalen Ergebnis zu kommen und den anderen zu unterstützen.