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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei congaz visual media company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
congaz visual media company
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
congaz visual media company
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit der GF ist von Vertrauen geprägt. Jeder im Team gibt sein Bestes, um zum optimalen Ergebnis zu kommen und den anderen zu unterstützen.

4,0
Kommunikation

Es bestehen regelmäßige Meetings, um das gesamte Team über alle Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten. Generell könnten diese etwas kürzer gehalten werden - da bei den Meetings aber auch Small Talk usw. erlaubt sind, trägt es zum Team-Gedanken bei.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Liebe Menschen, ehrliches Feedback und super Zusammenarbeit. Ich habe das Team sehr lieb gewonnen.

4,0
Work-Life-Balance

Hin und wieder sieht man schon mal jemanden nach Feierabend noch am Schreibtisch sitzen. Liegt aber mitunter an fehlenden Mitarbeitern, die gesucht werden.
Anders als in manchen Agenturen wird man hier aber nicht schief angesehen, wenn man zeitig geht.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Micromanagement wird verzichtet und eine Vision für die Agentur ist auch vorhanden.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Ich habe von zu Hause gearbeitet. In digitalen Sitzungen waren immer alle pünktlich und es warben wertschätzendes miteinander

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