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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann kann und darf sich weiterentwickeln und neue Felder entdecken. Es gibt immer ein offenes Ohr und Interesse für Projekte oder Ideen, die über den Tellerand hinaus gedacht sind.
Offenheit, professioneller Umgang
pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts, was es nicht auch bei allen anderen Arbeitgebern auch gäbe an 'Kritik' - wenn es mal angespannt ist aufgrund von zu viel oder zu wenig Arbeit ist es normal, dass die Stimmung auch mal kurzzeitig nicht so gut sein kann.
Überhebliches Verhalten der GF gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit bei congaz und an den Projekten macht sehr viel Spaß - gerade durch die große Vielfalt. Verbesserungsvorschläge wären an alle gerichtet, dass man mehr Team Events macht.
Als freelancerin kann ich nichts anmerken
Am besten mal einen Kurs für Personalführung und Management belegen, um ehrliches und professionelles Feedback zu erhalten. Ich habe den Eindruck, dass die kritische Reflektion des eigenen Verhaltens hier schon lange nicht mehr stattfand.
Mehr Rücksicht auf des Privatleben der Mitarbeiter nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von congaz visual media company ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, was an der hochinnovativen Branche liegt. Leider wird das Unternehmen meines Erachtens mit Führungsmethoden von "vorgestern" geleitet, sodass hier Potenzial verschenkt wird.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von congaz visual media company ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als kalt und teils überheblich. Gespielte Freundlichkeit kann halt mangelnde Social-Skills nicht ersetzen.
Obwohl es sich um ein kleines Unternehmen handelt sind Terminabsprachen mit der GF schlecht organisierbar. Es herrscht offenbar die Attitüde, dass Mitarbeiter der GF hinterherlaufen sollen, bis man sie erwischt. Man soll am besten so oft anrufen bis man jemanden "erwischt", oder mehrmals täglich an der Tür klopfen und um einen Termin bitten. Eine Terminplanung über Outlook wurde abgelehnt, weil die GF nach ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- congaz visual media company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet congaz visual media company gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen congaz visual media company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei congaz visual media company als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
congaz visual media company
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
congaz visual media company
Branchendurchschnitt: Medien