Congress Compact 2C GmbH als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Entspannt, aber...

3,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, lockere Atmosphäre, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation manchmal schwierig, Flexibilität im Bereich Arbeitszeiten leider nicht so gut

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation/Absprache/Organisation verbessern, höhere Flexibilität in den Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, lockere Atmosphäre, Kommunikation funktioniert leider nicht immer gut, flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Der Versuch, Wünschen (Arbeitszeiten etc.) nachzukommen, gelingt nicht immer, Arbeitszeiten sind nicht sehr familienfreundlich, teilweise hat man das Gefühl von Gruppenzwang (bezogen auf Arbeitszeiten)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen schwierig (u.a. weil es eine kleine Firma ist)

Vorgesetztenverhalten

Leider oftmals gestresst, Entscheidungen werden öfters im Team besprochen, Kommunikation manchmal schwierig

Arbeitsbedingungen

Kleines, aber schönes Büro (Ausstattung etc.) mit nur wenigen Makeln

Kommunikation

Regelmäßige Meetings: ja, Organisation und Absprache (projektbezogen): Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Oftmals repetitive, teilweise aber auch spannende Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Gute Berufsausbildung mit viel Raum für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit Aufstiegschancen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offenes und familiäres Miteinander
- enges Zusammenarbeiten
- viel Verantwortung und Vertrauen
- selbstständiges und freies Arbeiten
- Möglichkeit, sich einzubringen und Ideen zu äußern
- junges und modernes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- saisonaler Stress - im Frühjahr und Herbst kann es schon mal zu stressigen Phasen kommen - dafür ist es im Sommer und Winter ruhiger

Verbesserungsvorschläge

- Struktur in Personal und Arbeitsabläufen ausbaufähig

Work-Life-Balance

Wer seine Aufgaben verantwortungsbewusst und zufriedenstellend erledigt und das entgegengebrachte Vertrauen wertschätzt, bekommt viel Entgegenkommen aus der Chefetage und kann mit jeglichen Belangen an selbige herantreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

unprofessioneller Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten gestalten kann, wobei bei wiederholten Unregelmäßigkeiten im Team wieder Lästereien entstehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Überstunden, die nicht bezahlt und nicht ausgeglichen werden
unprofessionell und ungerecht behandelt wird
nicht nach Rahmenplan gelehrt wird (Azubis)
am Besten sein gesamtes Leben nach der Firma richten soll

Verbesserungsvorschläge

Coaching für Führungspositionen!!‎
Ausbildungsrahmenplan einhalten
Möglichkeit geben sich zu entfalten, sie zu fördern, sich Zeit nehmen für Fragen
Überstunden einstellen bzw. Reglung einführen

Die Ausbilder

-oft von Gefühlen geleitet
-zu persönliche, beleidigende und unbegründete Kritik
-nicht hilfsbereit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Eine freundliche und familiäre Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben