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CONITAS 
GmbH
Bewertung

Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber der Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld legt. Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Teilzeitmodelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Einführung des ERP gibt es noch die ein oder andere Baustelle, die gelegentlich zu etwas Frust führen kann.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Wachstum bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Um sicherzustellen, dass das Wachstum nachhaltig bleibt und nicht zu internen Problemen führt, sind bestimmte Optimierungen notwendig. Hier ist man bereits auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation.

Kommunikation

Die Kommunikation ist freundlich und professionell.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich herrscht ein gewisses Vertrauen unter den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt ist da, wenn er gebraucht wird. Soziale Events oder gemeinsame Pausen kommen vor.

Work-Life-Balance

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Modelle wie Gleitzeit, Homeoffice oder Teilzeitoptionen tragen dazu bei, dass jeder seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft zeichnete sich durch eine Kombination aus fachlicher Kompetenz, zwischenmenschlichem Feingefühl und einem unterstützenden Führungsstil aus.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelle Wachstum gibt es viel zu tun. Neben dem Tagesgeschäft müssen noch einige Prozesse neu installiert, dokumentiert und standardisiert werden, um Konsistenz und Effizienz sicherzustellen.

Gleichberechtigung

Die "Mannschaft" ist bunt gemischt. Ich konnte keine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Hautfarbe oder religiöser Einstellung feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise von älteren Kollegen wird anerkannt und geschätzt. Man versucht Kollegen zu überzeugen über das Renteneintrittsalter hinaus im Unternehmen zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Klimatisiertes Gebäude, moderne IT-Ausstattung, Diensthandy, höhenverstellbare Schreibtische, helle großzügige Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche angemessen und attraktiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Führungskräfte werden bevorzugt aus den eigenen Reihen rekrutiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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