CONITAS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, unkompliziert, unbürokratisch

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre innerhalb der CONITAS. Bei den Kunden ist es teilweise anders.

Work-Life-Balance

Nicht nur während CORONA sondern schon immer, sehr flexible Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit und Arbeitsort.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Top Gehalt dafür wenige Sonderleistungen - diese sind für mich im Gehalt enthalten.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, besser als in allen anderen Unternehmen aus meiner beruflichen Vergangenheit

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei der CONITAS keine Rolle, weder bei Einstellung noch im Berufsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt etwas Professionalität, aber dennoch überaus gut. Die Atmosphäre und der Umgangston mit GF und Vorgesetzten ist hervorragend. Flache Hierarchie, die GF hat jederzeit eine "offene Tür" für alle Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend gut, kommt teilweise auch auf die Kunden an. Für die CONITAS selbst hervorragend.

Kommunikation

Offene Kommunikation, transparent, wertschätzend

Gleichberechtigung

Wird aus meiner Sicht vollständig gelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben hängen natürlich auch vom Kunden ab, für mich sind die Aufgaben zum großteil interessant, da fallen einige weniger interessante Routineaufgaben nicht ins Gewicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute strategische Ausrichtung mit den Partnern BAnst, LDI und der VBL. Sehr gut finde ich auch das Engagement bei der IT-Koordination mit der Polizei in Rheinland-Pfalz und der Projektarbeit in der digitalen Transformation (z.B. Einführung und Schulung der elektronischen Akte) für das Land Rheinland-Pfalz.

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungene Atmosphäre - nette Kollegen*innen - offener Umgang miteinander

Image

Die CONITAS hat sehr gute Reputationen. Die CONITAS ist im öffentlichen Sektor unterwegs ist und hat bereits große Erfolge verbuchen können. z.B. den Diamond Star Award in der Kategorie "Effiziente Digitale Prozesse".

Work-Life-Balance

Das Thema Homeoffice ist gt umgesetzt und durch die Arbeitszeitregelungen ist es, wenn keine dringenden Gründe dagegen sprechen, immer möglich seine Aktivitäten so zu planen, damit man selbst oder die Familie sehr gut damit leben kann. Für das körperliche Wohl gibt es Business_Yoga und eine Kooperation mit einem Fitness-Studio

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

im Vergleich zu anderen Systemhäusern und IT-Beratungen angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinem Umfeld arbeiten wir tatsächlich fast papierlos. Die CONITAS beteiligt sich am Job-Rad zur Nutzung für Beruf und Freizeit. Müll wird selbstverständlich getrennt. Im sozialen Umfeld gibt es ein Eingliederungsmanagement und für Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen eine Inklusionsvereinbarung. Im Betriebsrat sind viele Arbeitsgruppen, die sich unter anderem um diese Themen kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Säulen und darunter ggf. Services. Die Zusammenarbeit als auch der private Kontakt ist übergreifend sehr gut. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt. Einige arbeiten selbst nach Erreichen des Rentenalters weiter.

Vorgesetztenverhalten

In der CONITAS haben wir selbt die Möglichkeit Initiative zu ergreifen und Themen weiterzutreiben. Die Vorgesetzten sehe ich hier als faieren Partner. Weiterbildung wird gefördert und in den Mitarbeitergesprächen die Möglichkeiten der Entwicklung als festes Thema behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, Für Homeoffice sind aktuelle Notebooks vorhanden. Für die Kommunikation steht jedem Mitarbeiter auch ein Smartphone zur Verfügung. Die Räumlichkeiten vorort in den Standorten sind Arbeitsplatzkonform belegt. Für Pausen stehen Pausenräume und Teeküchen zur Verfügung. Für größer Sitzungen sind, sofern diese nicht über TEAMS stattfinden auch Räumlichkeiten vorhanden. Für Pausen ist ausreichend Zeit und wir haben diverse Angebote in der Mittagspause z.B. Business-Yoga mit einer externen Trainerin (TEAMS) oder Betriebssport unterschiedlicher Art mit anderen Kollegen

Kommunikation

Informationen über CONITAS-relevante Themen in Gesamt-Meetings; Meetings über serviceübergreifende Themen aus der Entwicklung und Beratung im wöchentlichen Rhytmus; Agiles Arbetien mit Daily und Retrospektiven; Einbindung digitaler Medien wie TEAMS und Yammer; Aktuelles Intranet; Communitys mit der Möglichkeit sich einzubringen oder auch nur teilzunehmen; Das Einbringen und Austauschen von Informationen ist jederzeit möglich und wird gefördert.

Gleichberechtigung

Wertschätzung der Mitarbeiter*innen egal welchen Geschlechts, Nationalität oder Religion. Ich habe diesbezüglich keine negativen Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

In meinem Umfeld (IT-Beratung/Testkoordination) sind die Aufgaben sehr vielschichtig und es egeben sich neben dem Kerngeschäft immer wieder neue Aufgaben, für die man sich begeistern kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Verbesserungsvorschläge

Auf- und Ausbau der internen Prozesse und sich daran halten.

Work-Life-Balance

Gute Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitregelung. Bis zu 80h können frei aufgebaut werden und flexible (einzige Bedingung: Darf Betrieb, Projekt oder Entwicklung nicht stören) abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt hat mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur wenn es keine Mehrkosten verursacht

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang über alle Altersgrenzen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

jeder soll sich um seine eigenen Angelegenheiten kümmern (im Sinne von Eigenverantwortlichkeit), "Vorgesetzte" verstehen sich als Koordinatoren und arbeiten in Projekten und Entwicklungen mit.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist abhängig von den Beteiligten. Von den "Vorgesetzten", die sich als Koordinatoren verstehen, kommt je nach Bereich mal was oder nicht.

Gleichberechtigung

Komplexes Thema, da es KollegenInnen mit Tarifvertrag gibt (39 Std./Woche), "Alte" KollegenInnen mit einer 40-Std-Woche mit und ohne Betriebsrente.

Interessante Aufgaben

Sehr viele, geprägt durch die Kunden und aktuellen Entwicklungen. Die Möglichkeit sich zu engagieren ist vielfältig, wobei neue Themen eher unter der Hand vergeben werden als über eine interne Ausschreibung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kultur, gute Ausstattung, extrem spannende Projekte, sehr nette Kollegen, Wissens- und Erfahrungsaustausch wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sehr verstreuten Büros - ein gemeinsames Head Quarter wäre super, damit man sich auch mal über die Projekte und Abteilungen hinaus kennenlernt.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. etwas stärker Rückgrat zeigen ggü. Kunden und nicht jedes Kundentheater mitmachen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt genug interne Arbeitsgruppen, um sich zu engagieren und sich mit den Kollegen auszutauschen und tolle Firmenevents. Etwas schade ist, dass die Kollegen alle etwas verstreut sitzen, das bringt die Beraterbranche aber so mit sich.

Work-Life-Balance

Als Dienstleister in stressigen Projektphasen natürlich eher schlecht. Das Unternehmen tut aber alles dafür, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher ist die CONITAS soweit ich weiß in diesem Bereich noch nicht so engagiert.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Projektteams sehr gut, darüber hinaus aufgrund der verstreuten Büros eher weniger - allerdings werden aktuell Arbeitsgruppen zum Austausch gebildet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten meiner Kollegen sind älter und werden für ihre Erfahrung auch wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt wirklich sehr gute Ausstattung, auch im Hinblick auf die Projektbedingungen (zB hohe Reisetätigkeite etc.)

Kommunikation

Kommunikation von oben und über die Personalabteilung ist sehr transparent, man ist eigentlich immer auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Eher männerdominante Branche, allerdings gibt's bei uns auch viele Frauen. Ich als Frau habe mich auch noch nie benachteiligt gefühlt und habe von meinen Kolleginnen auch nie was gegenteiliges gehört.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es wirklich sehr vielfältige Möglichkeiten, sich zu verwirklichen. Meine Führungskraft hat mich auch immer darin unterstützt, interessante Aufgaben/Projekte für mich zu finden.