Ein guter Beraterverbund
Arbeitsatmosphäre
Die Consultants gehen fair und vertrauensvoll miteinander um
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang liegt den Consultants am Herzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Berater, die länger dabei sind, helfen den "Neuen". Schon bei dem Recruiting wird darauf geachtet, dass die Migllieder teamfähig sind. Für Einzelkämpfer ist Conlab eher weniger geeignet.
Work-Life-Balance
Jeder Berater kann selbst bestimmen wieviel er machen will.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es im klassischen Sinn nicht, aber die erfahrenen Berater unterstützen die neuen Mitarbeiter. Entscheidungen werden in den einzelnen Teams demokratisch getroffen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Erfahrung der Consultants ist das Aufgabenspektrum breit gefächert. Hier ist es wichtig sich auf seine eigenen Stärken zu konzentrieren. In kleinen Teams werden interessante Themen bearbeitet, angefangen vom Knowhow bis hin zum Vertrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und langjähige Kollegen werden geschätzt.