Sehr professionelle Gruppe erfahrener Managementberater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperative Arbeitsatmosphäre, professionelle Tools, Aktivität der Gruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen arbeiten nud für sich und bringen sich nicht in die Gruppe ein.
Verbesserungsvorschläge
Coaching neuer Kollegen/innen in der Startphase verbessern
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr fair und kooperativ, auch wenn die langjährig erfahrenen Kollegen/innen meist mehr Einfluss haben. Möglichkeiten zur Zusammenarbeit sind reichlich vorhanden, aber nicht jeder macht davon Gebrauch.
Kommunikation
Themen werden sehr offen diskutiert, die Hilfsbereitschaft der Consultants ist sehr gut. Manches wird zu breit und vielleicht auch zu lange diskutiert, um Konsens zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wer möchte, findet eine offene und konstruktive Zusammenarbeit in den Teams. Leider gibt es einige Kollegen, die nur für sich arbeiten und sich zu wenig beteiligen. Kollegen, die in längerfristigen Projekten sind, tauchen manchmal für längere Zeit ab.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum eine bessere Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag völlig frei zu bestimmen. Jeder bestimmt sein Tun selbst.
Vorgesetztenverhalten
Einerseits gibt es keine Hierarchie, da alle Consultants selbstständig tätig sind. Andererseits werden die Teams aber richtigerweise von erfahrenen Kollegen moderiert. Die Entscheidungsprozesse sind in der Regel sehr demokratisch.
Interessante Aufgaben
Die Themen und Mandanten sind in einem Verbund von unterschiedlichen Spezialisten extrem breit und vielfältig. Wenig Routine. man muss aber mit Freiheit und Selbstbestimmung umgehen können.
Gleichberechtigung
Die Team-Moderatoren haben zwar mehr Einfluss, aber jeder kann auch Gruppen führen, wenn er möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Seniorität der Gruppe kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Freelancer arbeiten entweder von zu Hause oder beim Kunden.
Image
In den etablierten Branchen hat conlab ein gutes Image, in anderen Bereichen ist man noch unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen in einem Verbund Selbstständiger nur extern, manche Kollegen wechseln aus der Beratung wieder in Managementpositionen. Weiterbildung erfolgt über Seminare und Meetings, kann aber optimiert werden.