Arbeit bei conLeos stand 2025
Verbesserungsvorschläge
Karriere offen kommunizieren feste Werte festlegen wie man aufsteigt um ein Ziel vor Augen zu haben. Welches einen mit dem Unternehmen bindet und Motivation gibt mehr zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut gefördert, wie man allerdings aufsteigt btw Karriere macht wird nicht offen kommuniziert. Trotz der Tarif Verträge weiß man nicht wie und ab wann man in welchen Tarif (level) kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Dass du conLeos mit 4 von 5 Sternen als Arbeitgeber empfiehlst, freut uns sehr. Besonders wertvoll sind für uns deine konkreten Verbesserungsvorschläge, um conLeos als attraktiven Arbeitgeber voranzubringen. Das von dir genannte Thema Karriere bzw. Aufstiegschancen und Wechsel zwischen Gehaltsbändern – von dir als Tarife bezeichnet – sehen wir so:
Bei conLeos setzen wir bewusst auf flache Hierarchien, um Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe zu fördern. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass klassische Karrierepfade mit vielen aufeinanderfolgenden Jobtiteln bei uns nicht im Vordergrund stehen.
Stattdessen liegt unser Fokus auf persönlicher Entwicklung durch gezielte Weiterbildung. Wir sehen darin einen essenziellen Beitrag, um neues Wissen in unsere Teams zu integrieren und uns zukunftsfähig aufzustellen. Wird dieses Know-how in Kundenprojekten erfolgreich eingebracht, kann dies auch den Wechsel in ein höheres Gehaltsband bzw. eine verantwortungsvollere Rolle im Unternehmen ermöglichen. Wir verstehen Karriere daher nicht nur als Titel, sondern als kontinuierliches persönliches Wachstum.
Entsprechend ermutigen wir dich, das Gespräch mit uns zu suchen. Bitte wende dich an deinen Projektleiter oder Tim Stoldt, um deine Entwicklungsziele konkret zu besprechen. Wir freuen uns sehr auf einen offenen Dialog mit dir.
Viele Grüße,
deine conLeos-Geschäftsführung