Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei conLeos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist super möglich ob Home Office oder im Büro
Es wird viel wert auf flexible Arbeitszeiten gelegt. Der Mensch steht immer im Vordergrund und Probleme werden gelöst.
Sehr flache Hierarchien und gute Unterstützung der Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr haben.
Interessante Kunden und somit auch interessante Projekte. Hier geht viel!
Sehr angenehme und freundliche Mitarbeiter. Es herrscht eine gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft