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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz ok

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Con Moto Consulting Group in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Miteinander auf Projekten, z.T. angespannt

Image

Ist in der Vergangenheit vernachlässigt worden, man arbeitet aber daran über das Gute zu reden, das geleistet wurde - seit ca. 3 Jahren massiv auf dem Vormarsch

Work-Life-Balance

Angebot der 4 Tage-Woche ohne nennenswerte Einbußen. Dennoch ist es halt Beratung beim Kunden vor Ort - 200 Tage Dienstreise pro Jahr sind halt mehr Work und weniger Ballance, aber das ist Consulting. Home-Office ist möglich, Home Office auf Kundenprojekten könnte stärker sein. MA-Wünsche werden allerdings meist erfüllt, Familie ist wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man selber treiben und bei der Karriere entscheidet ein gutes Maß Nasenfaktor mit

Gehalt/Benefits

Lohnfortzahlung bei Krankheit > 6 Wochen, Unfallversicherung, Altersvorsorge, Prämienvergütung, Firmenwagen, Telefon, ...
Der Rechner könnte besser und ein iPad wäre auch noch toll, aber das ist jammern auf hohem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich ausgeprägtes Sozialbewustsein, vorhandenes Umweltbewustsein

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend hoche Kollegialität mit wenigen Ausnahmen, aber die gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Wie im Freibad: Alle schwimmen und der Bademeister führt Aufsicht - Meistens positiv, manchmal auch grenzwertig, meistens realistisch und zielgerichtet

Arbeitsbedingungen

Beratung ist kein nine-to-five Job - ansonsten bin ich zufrieden

Kommunikation

Offene Kommunikation untereinander (5 Sterne) - nach oben hin beherrscht die Meinung der GF das Geschehen und offen kommunizieren geht anders - nicht nur Erfolge melden, sondern vielleicht auch mal Fehler und Abgänge (2 Sterne)

Gleichberechtigung

Absolut gelebte Gleichberechtigung - leider zu wenig Frauen in der Mannschaft

Interessante Aufgaben

Beratung = Nach max. 12 Monaten gibt es ein neues Thema bei einem neuen Kunden - immer spannend und im Projekt maximal mögliche Freiheit - Das Ziel zählt nicht der Weg

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.