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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu ein so differenziertes Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre, unser aktuelles Gehaltsniveau sowie die Vielfalt und den Anspruch der Aufgaben so positiv bewertest und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise – insbesondere zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein. Dieses Thema hat bei uns in letzter Zeit deutlich an Bedeutung gewonnen und war auch Bestandteil unseres Strategiemeetings 2025. Wir beschäftigen uns aktuell intensiv damit, unsere aktuellen Maßnahmen transparent zu machen, bestehende Maßnahmen zu verbessern und unser Engagement in diesem Bereich weiter auszubauen. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Auch bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns die Grenzen bewusst, die eine kleinere Unternehmensstruktur mit sich bringt. Trotzdem möchten wir individuelle Entwicklung fördern – sei es durch gezielte Weiterbildungen, Projektverantwortung oder neue Aufgabenfelder. Dazu dient insbesondere das jährlich stattfindende Feedbackgespräch mit der Führungskraft. Wir laden Dich gerne dazu ein, dieses gezielt für Deine Entwicklungswünsche zu nutzen und gemeinsam mit Deiner Führungskraft konkrete Schritte zu besprechen, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du den starken Zusammenhalt im Team, das kollegiale Miteinander und die vielfältigen Möglichkeiten, Dich einzubringen, so positiv erlebst. Auch Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation im Team und zu den Rahmenbedingungen bestätigen uns in unserem täglichen Tun.

Besonders danken wir Dir für Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge: Die Idee eines Lunch-Roulettes zur Förderung des abteilungsübergreifenden Austauschs finden wir spannend – wir prüfen derzeit verschiedene Ansätze, um den internen Austausch weiter zu stärken, und beziehen Deine Anregung gerne in unsere Überlegungen mit ein.

Auch Dein Hinweis zu einem möglichen Zuschuss für ÖPNV-Tickets ist sehr wertvoll. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits nehmen wir diese Idee gerne mit auf – mit dem Ziel, nachhaltige Mobilität zu fördern und gleichzeitig unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Impulse – und schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber Bewertender,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die betrieblichen Vorgesetzten in der geschilderten Form wahrgenommen haben.

Neben ihrer hohen fachlichen Qualifikation verfügen die Fertigungsverantwortlichen auch über das entsprechende Gespür für ihre Mitarbeiter, weswegen sie von der Geschäftsleitung sorgfältig ausgewählt und in dieser Funktion eingesetzt wurden.

Sehr gerne dürfen Sie uns aber auch direkt ansprechen, damit wir Ihre Vorbehalte besser verstehen können. Möglicherweise können wir dann doch die eine oder andere Veränderung einleiten.

Wir wünschen Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe viel Erfolg und ein Umfeld, in welchem Sie sich wohler fühlen.

Viele Grüße

Ihr HR-Team