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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung der an und abreise zur schule. Ebenfalls wurden die kosten aller Bücher oder anderer Lehrmittel ohne zu zögern übernommen.
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung im Beruf und eine entspannte Atmosphäre von Vorgesetzten zu Angestellten.
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sehr gute Kommunikation mit GL.
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Akzeptanz im Markt
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Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden; vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Personalwahlen in der Vergangenheit.
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Führung, Zusagen werden nicht eingehalten oder viel später nur teilweise umgesetzt.
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Führungspersonal
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..dass man aus der Vergangenheit nichts gelernt hat.
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Die alten Zöpfe wurden abgeschnitten. Das "Wir-Gefühl" wurde eingeführt. Daher gibt es momentan nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Leistungs- / Erfahrungsträger hören
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Zuschuss zu Öffis-Ticket; evtl. Formate wie Lunch-Roulet einführen um für mehr Austausch zwischen den Abteilungen zu sorgen
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Werden in der Regel nicht angenommen
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Bessere Auswahl bei der Führungskräften würde mehr bringen. Für Entscheidungen braucht man ein Team aus unterschiedlichen Fachbereichen und den Mut aus Fehlern zu lernen.
Bewertung lesen
Mehr auf Mitarbeitende hören
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Connect Com ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit den mir zugeteilten Aufgaben bin ich sehr zufrieden. Neben dem Tages Geschäft ist es mir auch möglich Projekte umzusetzen und mich Kreativ und auch Technisch gut einzubringen.
4
Bewertung lesen
Oft gleiche Beschäftigung
3
Bewertung lesen
Die Aufgabe war aufgrund der hervorragenden Produkte, der Kunden und Partner sehr spannend. Die Kompetenz in der Breitbandtechnik öffnet die Türen.
Der Leitung muss es nun gelingen, dies durch neue Produkte zu stärken. Irgendwann ist des Thema Glasfaserausbau nämlich gelaufen.
4
Bewertung lesen
tolle Produkte, spannende Herausforderungen
5
Bewertung lesen
Wachstumsbranche, high Speed Internet
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect Com ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die Unternehmensgröße gibt es nur sehr wenige Möglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Nein nein garnicht dran denken
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Connect Com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Connect Com besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Connect Com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Connect Com als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Connect Com
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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