Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Connect Com die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manch einer hätte auch nur einen Stern verdient
Es werden flache Hierarchien gelebt, was der Atmosphäre sehr gut tut. Durch das Angebot des Pausenraums kommt man zudem viel mit anderen Abteilungen in Kontakt. Es herrscht ein sehr freundschaftliches Klima sowohl zwischen den Mitarbeitenden als auch mit den Führungskräften.
Mein Vorgesetzter begegnet mir auf Augenhöhe, hört meine Ideen und Vorschläge und unterstützt mich aktiv.
Innerhalb der Abteilung (Marketing) herrscht eine sehr gute Kommunikation; über Fachbereiche hinweg gibt es manchmal kleine Abstimmungsfragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv. Durch die Angebote in der Mittagspause und die vielseitigen Aufgaben wird diese nochmal positiv verstärkt.
Max innerhalb einer Abteilung. Wenn überhaupt