Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Akzeptanz im Markt
Falsche Personalwahlen in der Vergangenheit.
Mehr auf Leistungs- / Erfahrungsträger hören
Momentan wenig
Führung, Zusagen werden nicht eingehalten oder viel später nur teilweise umgesetzt.
Bessere Auswahl bei der Führungskräften würde mehr bringen. Für Entscheidungen braucht man ein Team aus unterschiedlichen Fachbereichen und den Mut aus Fehlern zu lernen.
Wenig
Führungspersonal
Mehr auf Mitarbeitende hören
alles steigt, nur nicht die Entlohnung
Faire Bezahlung und überpünktliche Gehaltsüberweisung. Tolle Produkte.
..dass man aus der Vergangenheit nichts gelernt hat.
Neues Leitbild und Werte sollten nicht nur von den Mitarbeitern sondern auch von der Geschäftsleitung gelebt werden. Die Leitung sollte sich aus direktem Kunden- und Lieferantenkontakt heraushalten. Dort wirkt er wenig überzeugend und hilft nicht bei der erfolgreichen Aufgabenerfüllung. Das wird aber sicherlich schwer, da sich die Leitung als emsiger Verwalter zeigt, der alles wissen will.
Die Bezahlung ist sehr angemessen und das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto.
Die Sozialleistungen sind für ein Unternehmen dieser Größe vorbildlich.
Innerhalb des Vertriebsteams ist der Zusammenhalt gut. Zu den anderen Unternehmensbereichen wurde aber wieder eine Abgrenzung kultiviert. Das ist sehr schade, da dies ja doch eigentlich überwunden war.
Ich nahm war, dass ältere Kollegen nur noch geduldet werden.
Miserabel! Zum einen wird man als "Bester" bezeichnet und dann kommt es immer wieder zu unerklärlichen und peinlichen Wutausbrüchen. Von der Geschäftsleitung nahm ich keine Führung wahr. Ich empfand die Geschäftsleitung eher als emsigen Verwalter. Aus einer Mitarbeiterbefragung, bei der die Leitung erbärmlich abgeschnitten hatte, hat man nichts gelernt. Die versprochene Aufarbeitung fand auch nicht statt. Zum Glück wurde dann ja ein Vertriebschef zwischengeschaltet.
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich. Alle Dinge, die zu einer guten Arbeitserledigung notwendig sind, werden zur Verfügung gestellt. Die Firmenwagenregelung ist großzügig und vorbildlich. Da hat man sich Gedanken gemacht.
Der Austausch ist sehr einseitig. Die Geschäftsleitung lässt sich ausführlich durch uns informieren. Selbst erhält man wenig Info. Besonders ärgerlich empfinde ich es, dass die Geschäftsleitung unsere Erfolge für sich beansprucht. Wenn mal was nicht so gut läuft, dann wird ausschließlich auf uns gezeigt. So macht arbeiten keine Freude.
Die Aufgabe war aufgrund der hervorragenden Produkte, der Kunden und Partner sehr spannend. Die Kompetenz in der Breitbandtechnik öffnet die Türen.
Der Leitung muss es nun gelingen, dies durch neue Produkte zu stärken. Irgendwann ist des Thema Glasfaserausbau nämlich gelaufen.
Kritik ist erwünscht und wird als positives Feedback angesehen. Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten stehen an oberster Stelle.
Die alten Zöpfe wurden abgeschnitten. Das "Wir-Gefühl" wurde eingeführt. Daher gibt es momentan nichts zu bemängeln.
Sehr vieles was es zu verbessern gab, wurde mit der Umstrukturierung geändert. Jeder Mitarbeiter zählt und wird auch gehört.
junges, dynamisches Team, toller Zusammenhalt
bei der Produktentwicklung wird die Langlebigkeit mit an oberster Stelle platziert
... einer für alle, alle für einen ...
hier gibt es keine Unterschiede, jeder wird gleich behandelt
bei Veränderungen werden betreffende Personen / Führungskräfte eingebunden
gute technische Ausstattung, helle & klimatisierte Räume
tolle Produkte, spannende Herausforderungen
Weitermachen wie in den letzten Tagen, dann passt´s
Zur Zeit nix
Jede/r ist aufgerufen, jederzeit Verbesserungsvorschläge zu machen