10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super-GAU im Bereich Personal-Management
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Glück hat man Tätigkeitsfelder die abwechslungsreich und interessant sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale soziale Inkompetenz in Form der anteiligen Unternehmensleitung. Alles was einer in 1-2 Tagen auf die Beine stellt, vernichtet jemand anderes gnadenlos in 10 Minuten.
Extreme Launenhaftigkeit, rüdes - ja teilweise beleidigendes Auftreten einer Führungskraft, fachliche Inkompetenz und jegliches noch so billige klischeehafte Vorurteil was man gegenüber Vorgesetzten haben kann wird hier erfüllt.
Peinlicher Umgang mit Praktikanten/Werkstudenten, obwohl sich das Unternehmen offiziell damit brüstet eben für diese "Zielgruppe" zu agieren.
Verbesserungsvorschläge
50% der Führungsebene tauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lässt sich simpel darstellen: Ist der eine Teil der Geschäftsführung im Hause: worst case. Ist selbiger Teil nicht da: meistens sehr gute Stimmung!
Image
NIEMANDEN würde ich empfehlen dort zu arbeiten.
Meine Zeit bei Connecticum ist schon ein paar Tage her. Inzwischen bin ich selbst im leitenden Personal-Management eines größeren Unternehmens tätig.
Nachdem ich dienstlich mit Connecticum zu tun hatte erinnerte ich mich an des schon längst Verdrängte.
Mir/uns als Kunde/n wird/wurde regelrecht in A**** gekrochen - nichts scheint unmöglich. (An mich im Praktikum konnte man sich wohl nicht erinnern - oder wollte es nicht. Gut so!)
Jedoch weiß ich um den Umgang mit Lang- und Kurzzeitpraktikanten... und der ist gelinde gesagt "unter aller Sau"!
Abgesehen von den Fake-Bewertungen hier kann man sich mit anderen Bewertungen ein Bild davon machen.
Aber auch sonst fällt einem sehr schnell auf, dass beide Unternehmensgründer keinerlei Veröffentlichungen oder Vorstellung zu ihrer eigenen Person haben.
Man hat sehr viel Angst vor ehemaligen Mitarbeitern.
(Anfangs wusste ich nicht so recht wieso - kurze Zeit später war ich schon schlauer.)
Es gibt sogar diverse "Sicherheitsvorkehrungen" um Informationen zu blocken und Abläufe sicherzustellen.
Work-Life-Balance
Es kommt schon mal vor, dass man am Freitag Nachmittag gefragt wird, ob man nicht Samstag UND Sonntag arbeiten kommen kann.
Wer dies verneint sollte sich besser eine gute Ausrede einfallen lassen, denn es wird gerne mehrfach gefragt "Warum ging es nicht?" und man ist dazu äußerst nachtragend.
Gehalt/Benefits
Immerhin, man bekommt Gehalt. Und zwar das Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter-Fluktuation ist extrem hoch. Insbesondere wenn man bedenkt, dass dort eigentlich nur zwischen 6-12 Personen arbeiten. (Wovon schon 3-4 Festangestellte sind.)
Kündigungen in der Probezeit sind an der Tagesordnung, auch einen Tag vor Weihnachten werden schon mal Leute vor die Tür gesetzt.
Versprechungen und Absprachen werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bestehen überwiegend aus Praktikanten, abgesehen von 2-3 Festangestellten.
Untereinander ist das Klima meist ganz ok. Die Stimmung im Büro steigt sprunghaft an sobald entsprechende Personen nicht anwesend sind.
Alle sind sich der Situation dort bewusst, trotzdem sagt keiner was.
Aber wer eine der regelmäßigen Eskalationen schon einmal miterleben durfte, der weiß auch warum.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine.
Vorgesetztenverhalten
Das grundlegenden Problem:
extreme Launenhaftigkeit, rüdes - ja teilweise beleidigendes Auftreten ggü. Mitarbeitern.
Prinzipiell kann man nie sicher sein ob man etwas richtig macht. Was einer gut findet, findet die andere Person sofort schlecht. Was gestern toll war, ist heute unbrauchbar.
Fragen stellt man sowieso besser nur ausgewählten Personen, wenn man nicht als "dumm" oder "blöde" bezeichnet werden will.
Aber auch untereinander wird sich dann schon mal angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist brauchbar. Mehr gibt es da nicht zu sagen.
Wer Angst vor Hunden hat sei gewarnt.
Die Geschäftsführung bringt häufig sein pony-großes Untier mit.
Der Hund müffelt bei Regen leider sehr, ist ansonsten aber friedlich und kann auch geknuddelt werden.
Kommunikation
Kommuniziert wird prinzipiell via EMail - egal worum es geht.
Jegliche weitere Kommunikation findet nach Tagesform der Unternehmensleitung statt... diese ist wie oben beschrieben streckenweise unterirdisch und auch schon mal auf dem Niveau von Kindergartenkindern.
Gleichberechtigung
Hier wieder jeder gleich gut/schlecht behandelt... solang man schön den Mund hält und immer begeistert "Ja, super, gerne!" sagt.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche und interessante Tätigkeiten wechseln sich ab mit undankbaren und richtig miesen Aufträgen.
Würde man nicht so oft für die Mülltonne arbeiten (plötzliche Meinungsänderungen erfährt man prinzipiell erst hinterher), wäre es etwas motivierender.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr auf Ego zugeschnitten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den "jungen" Leuten ist natürlich groß. Manche darf man allerdings nicht einmal in der Küche ansprechen. Es könnte ja ein guter Gedanke verloren gehen. Die Stimmung im Büro ist daher eher bedrückend.
Image
Unter Studenten ist der Ruf wohl recht gut. Ansonsten habe ich noch nicht erlebt, dass ein Arbeitgeber die Firma kennt.
Work-Life-Balance
Es wird teilweise zeitlich versetzt gearbeitet. Die Arbeitszeiten sind schon vorgeschrieben, leider hält sich nicht jeder daran. Das kann schon ärgerlich sein, wenn man Feierabend möchte und doch noch etwas für jemanden erledigen muss, der gerade angefangen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele mussten in der Probezeit wieder gehen. Keine Mülltrennung. Auf Dinge, die nicht dem eigenen Vorteil dienen, wird kein Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Aufstiege bzw. Weiterbildung erfahren oder erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Viele coole, junge Leute. Es ist allerdings ein Kommen und Gehen.
Vorgesetztenverhalten
Was gestern gut war, ist heute schlecht. Bei Konflikten wird stets die Unterdrückungsstrategie angewandt. Die Firma steht über allem, daneben gibt es nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok, mehr aber auch nicht. Allerdings gibt es einen riesigen Bürohund. Der sondert gerne mal etwas Duft ab. Oder er macht Geschenke auf dem Boden. Für Hundefreunde, der ich zugegeben nicht bin, wird das sicher weniger schlimm sein.
Kommunikation
Meistens schreibt man sich Mails, auch wenn man sich gegenüber sitzt. Mit möglichst vielen Abkürzungen und wenig Inhalt. Trotz der wenigen Mitarbeiter gibt es eine sehr strenge Meetingkultur. Das wirkt teilweise dann etwas albern.
Gehalt/Benefits
Ok. Nicht mehr, nicht weniger.
Gleichberechtigung
Es kann schon vorkommen, dass die Hemdfarbe über einen guten oder schlechten Tag entscheidet.
Interessante Aufgaben
Viele kleine Aufgaben. Ob man gut oder schlecht gearbeitet hat, ist eher Lotterie. Man weiß nie so recht, welche Reaktion einen erwartet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freier Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übertragenen Projekte sind interessant und fordernd!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtig cooles Unternehmen, das sich seine Führungskräfte selbst aufbaut indem es einem früh Verantwortung überträgt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team bei dem alle an einem Strang ziehen. Die Unternehmensleitung ist sehr menschlich. Interessante Aufgaben und viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensleitung ist in vielen Entscheidungsprozessen zumindest involviert, sodass es hier zeitweise (z.B. kurz vor der Messe) zu einem Engpass kommen kann und man nicht immer sofort ein Feedback erhält.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, gemeinsames Kochen in der Firmenküche und Kickern für den der es mag.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kollege sind voll integriert, da künftige Führungskräfte im Unternehmen selbst aufgebaut werden, sind neue Mitarbeiter meist jung.
Vorgesetztenverhalten
Keine demokratischen Entscheidungen, aber Mitarbeiter Meinungen werden häufig eingeholt und bei guten Argumente werden angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgabe, aber leider lähmende Entscheidungsprozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man verlangt ein rasches eigenverantwortliches Arbeiten und wird von Beginn an in laufende Projekte involviert und gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zeitliche Einteilung und Einhaltung von Projekte könnte noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Da größtenteils über E-Mail kommuniziert wird, herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die gelegentlich von herumtollenden Hunden gestört wird.
Work-Life-Balance
Es gab nie Ärger oder Stress wegen Arzt- oder Prüfungsterminen während der eigentlichen Arbeitszeit und auch kurzfristig eintretene persönliche Termine stellen kein Problem dar.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist witzig, freundlich und offen. Die Kollegen untereinander halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Einem war es leider öfters schwierig, da es immer auf die tägliche Stimmung ankam. Erwischte man einen schlechten Tag, braucht man gewisse Sachen gar nicht erst ansprechen.
Die andere Seite hingegen war stets freundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander erfolgt meist mit Hilfe von E-Mails, was den eigenen Arbeitsprozess weniger unterbricht. Allerdings werden interne Entscheidungen, Überlegungen und ähnliches (z.B. in gewissen Projekten) so gut wie gar nicht kommuniziert. Das ist sehr schade.
Interessante Aufgaben
Man erhält schon relativ früh verantwortungsvolle Aufgaben, die man auch selbstständig zu Ende führen muss.
Es wird viel entworfen und dann leider wieder verworfen, weil es einer einzigen Person nicht gefällt. Deswegen kommt man gelegentlich im eigenen Projekt nicht so gut voran, wie man es sich erhofft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrreich, entgegenkommend, entspannt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere Studenten, können hier allein schon aufgrund der Branche und Arbeitsinhalte sehr viel über den aktuellen Arbeitsmarkt lernen. Ich finde eine Werksstudentenstelle bei connecticum ist absolut empfehlenswert. Wie lang man das dann machen möchte bleibt jedem selbst überlassen. Neben dem Studium ist es auf jeden Fall ein gut machbarer Job, der das Studium nicht negativ beeinflusst und Mehrwert durch Erkenntnisse und Erfahrungen bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Tatsache, dass der Arbeitsaufwand für manche Mitarbeiter relativ gering ist und man sehr lange an einzelnen Projekten arbeitet, ist der Job längerfristig nicht für Menschen geeignet, die sich nicht immer wieder für ein Projekt neu motivieren können. Es gibt viele Wiederholungen und man benötigt Geduld, um sich bei langen Entscheidungswegen immer wieder einzubringen und Aufgaben erneut zu überarbeiten, insbesodere wenn Meinungen bzw. Ansprüche zu eben diesen sich ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die gibt es sicherlich. Aber das Unternehmen läuft und das auf seine eigene Art, mit der man sich wohlfühlen kann oder nicht. Bei zweiterem gibt es andere Arbeitgeber, die besser zu einem selbst passen.
Work-Life-Balance
Besser geht es glaub ich nicht. Solange man angemessene Erwartungen hat, bekommt man ausreichend Freiräume. Insbesondere Studium, Auslandsaufenthalte und Praktika werden so unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Um an andere Bewertungen anzuknüpfen: Es gibt Menschen mit denen kommt man klar, und welche mit denen das anders ist. Wenn es nicht passt, sollte man sich trennen. In meinem Fall war das Vorgesetztenverhalten mir gegenüber meistens super. Wenn nicht, zumindest immer angemessen. Man kann meiner Meinung nach von niemandem erwarten, dass er jeden Tag der motivierenste Sonnenschein ist. Schön ist, dass hier kommuniziert werden kann und sich Probleme so lösen lassen.
Arbeitsbedingungen
Tip Top! Schönes, helles Büro, große Küche mit Meetingdesk und ganz allgemein sehr angenehme Bedingungen.
Kommunikation
Reiner E-Mail Verkehr. Gewöhnungsbedürftig, aber viel produktiver. Ich habe es immer mit einem Schmunzeln betrachtet, aber nach einem Praktikum in einem anderen Unternehmen zu schätzen gelernt. Stress geht so gegen Null.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.67 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Betreuung in der Einarbeitsphase
mehr Feedgespräche mit den Chefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitslager mit guter Verpflegung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
faire Bezahlung, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spass und harte Arbeit gehen Hand in Hand
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird connecticum durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich connecticum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.