Mein Blick aus dem Personalerinnen-Büro: Authentisch & engagiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Freiheit bei Projekten und Ideen
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung von Transparenz und Klarheit
- Optimierung der Kommunikation
- Stärkung des Images durch mehr Sichtbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist entspannt, kollegial und man lacht auch mal zusammen – selbst an stressigen Tagen.
Image
Das externe Image ist überwiegend positiv, auch wenn es intern noch Potenzial gibt, um die gelebte Unternehmenskultur noch stärker nach außen zu transportieren - hier wird connectiv! aktuell vermehrt über die sozialen Medien bekannter gemacht.
Work-Life-Balance
Zwei Tage arbeiten, von wo er möchte ist für jeden Standard und bei Notfällen geht es natürlich auch darüber hinaus. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel (Kernarbeitszeit 10-15 Uhr) und auch der Urlaub bedarf nur einer Absprache im Team. Seit 2024 gibt es auch die Möglichkeit während einer Workation seiner Arbeit und seinem Vergnügen nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Feedback- Gespräche wird auch eine Entwicklung/Stärke rechtzeitig entdeckt und gefördert. connectiv! fördert Eigeninitiative und erlaubt individuelle Weiterbildung, was ich als positiv empfinde. Eine bessere Klarheit darüber, was im Weiterbildungsbereich möglich ist, würde den Prozess vereinfachen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsleistungen sind auf 12 Gehälter (+ ggf. Weihnachtsgeld) begrenzt. Allerdings gibt es noch Möglichkeiten über das JobRad, corporate benefits oder EGym Wellpass Zuschüsse von connectiv! zu erhalten. Ebenso kommt der Betriebsarzt jedes Jahr für eine Grippeimpfung in die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
connectiv! engagiert sich stark im sozialen Bereich, vor allem durch Sponsoring und die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen. Auch die PV-Anlage auf dem Dach, das überwiegend digitale Büro und E-Autos als Dienstwagen sind ein wichtiger Bestandteil.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch - auch nach Feierabend geht man noch zusammen auf den Weihnachtsmarkt, macht einen Spieleabend oder eine "Küchenrunde".
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der KollegInnen ist aktuell 33 Jahre - aber egal ob jung oder alt, man wird herzlich aufgenommen und integriert oder ist einfach schon Teil des Inventars ;-)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt positiv, besonders der respektvolle Umgang - ich kann jede Idee präsentieren und jede Frage stellen. Mit noch etwas mehr Klarheit in der Kommunikation könnten unsere Prozesse noch reibungsloser laufen.
Arbeitsbedingungen
Es sind überall höhenverstellbare Schreibtische und 2 Bildschirme vorhanden. Bei Sonderwünschen muss man fragen, dies wird aber i.d.R. genehmigt. Aufgrund der Möglichkeit mobil zu arbeiten, sind nicht alle 4-er Büros voll besetzt, es herrscht ein ruhiges Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen noch klarer und strukturierter sein - hier wird aber dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist bei connectiv! Alltag - wir haben Frauen in der Ausbildung, Entwicklung, im Projektmanagement oder als Consultant und der Frauenanteil ist bei ca 22% schon recht hoch. Aber es dürfen gerne noch mehr werden!
Interessante Aufgaben
Ich selbst habe im Personalbereich sehr viele spannende Aufgaben und kann mich auch mit neuen Ideen immer an die Geschäftsführung wenden. Die Kollegen haben unterschiedlichste Projekte an denen in interdisziplinären Teams gearbeitet wird. Auch hier wird es selten langweilig.