Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei connectiv! eSolutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte noch besser sein. Man ist er auf einem richtigen Weg. Es wird häufiger über Zwischenstände zu Themen informiert als in der Vergangenheit.
Es ist eine gute Hilfekultur vorhanden. Im Normalfall findet man im Team immer jemanden der unterstützten kann, sei es Fachlich, oder durch Ressourcen. Im Zweifel helfen Teamlead / Bereichsleitung bei der Suche oder unterstützen direkt wenn möglich.
Es gibt feste Kernarbeitszeiten, aber es wird viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Seien es Arzttermine, Kindkrank, Beerdigung etc. etc. so das normal immer eine passenden Lösung gefunden wird.
Realistische Zielvorgaben. Im Normalfall immer ein offenes Ohr, selbst wenn die Personen selbst im Stress sind wird sich im Regelfall Zeit genommen.
In meinem Bereich sind die Aufgaben vielfältig und Interessant. Kein Tag läuft wie der Vortag ab.
Guter Austausch mit Vorgesetzten. Man bekommt Feedback wenn etwas gut, oder auch Mal nicht so gut läuft. Die Anforderungen die an einen gestellt werden sind Fair.