54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Umfeld und man hat genug Freiräume im Rahmen seiner Aufgaben. Darüber hinaus coole Benefits wie Jobrad, tolle Büroräume und nicht zu vergessen die regelmäßigen Veranstaltungen.
Eigentlich Kleinigkeiten, die auf dem kurzen Dienstweg geregelt werden können.
Interne Kommunikation auf breitere Füße stellen und mehr zwischen den Bereichen austauschen. Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten und die Möglichkeit eines Home Office anbieten.
gutes Arbeitsklima unter den Kollegen und Verhalten der Vorgesetzten, viele Firmeninterne Veranstaltungen (Sommerfest, Familienfest, Weihnachtsfest) nun top Büroräume. Jobrad, Freiräume, flache Hierarchien
eigentlich nur Kleinigkeiten, die man aber mit den Vorgesetzten auf kurzem Dienstweg direkt klären kann
mehr Gehalt :-)
Arbeitszeiten sehr flexibel und familienfreundlich.
Nette und hilfsbereite Kollegen an beiden Standorten.
Helles großes Büro mit Außentüren. Im Hochsommer leider sehr warm.
- Offenes Arbeitsklima
- Unterstützung von der Unternehmensleitung
einzelne MA mit sehr fundiertem Wissen
Diese sind leider nicht Zielführend...
flexible Arbeitszeiten sind relativ...
Reisezeiten sind Privatvergnügen
leider keine Entfaltungsmöglichkeiten vorhanden
klagen auf hohem Niveau, hier wird halt das persönliche Verhandlungsgeschick gefordert, von selber kommt nichts
Es gibt immer mal unterschiedliche Meinungen aber das ist persönliches Empfinden
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und wichtige Entscheidungen werden vor sich her geschoben
Es ist relativ laut und eng. Rücksicht und Anerkennung von Mehrleistungen sind noch nicht optimal
es geht viel Arbeitszeit verloren da die Kommunikation untereinander verbesserungsfähig ist
offiziell sind alle gleich....
Direkter Draht nach oben und in andere Arbeitsbereiche
Flache Hierarchie, Raum zur Selbstverwirklichung, Einbeziehung der Mitarbeiter, Arbeitskollegen
Kommunikation, Umgang mit Kritik
Mehr nach Feedback fragen
Erhaltenes Feedback berücksichtigen/Konsequenzen daraus tragen
Wenn die Leiter nicht besondern hoch ist lässt es sich eben nur schwer aufsteigen.
Weiterbildung ist eindeutig ausbaufähig.
Es dürfte etwas ehrlicher zugehen, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Der Einstieg kann für einige manchmal etwas schwer sein, ist eine ziemlich eingeschworene Truppe, die aber trotzdem jeden aufnimmt!
Das Verhalten in Konfliktfällen ist manchmal ganz hervorragend, manchmal nicht ganz nachvollziehbar. Entscheidungen sind allerdings oft nicht nachvollziehbar oder klar, gleiches gilt für die Ziele.
Da muss man dann leider etwas zu oft nachhaken und den Mund aufmachen.
Die Kommunikation ist leider zu oft vom Chaos geprägt. Nicht selten kommt es vor, dass Mitarbeiter unterschiedliche Informationen von gleichen Personen bekommen.
- Toller Umgang mit Kollegen
- Viele interessante Projekte
Regelmäßige (halbjährig) Gespräche mit den Mitarbeitern über aktuelle Entwicklung und aufgefallene Kritikpunkte
Da dies ein kleines Unternehmen ist, gibt es hier kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Schulungen finden selten bis gar nicht statt.
Um die Weiterbildung der Mitarbeiter ist jeder selbst verantwortlich. Sollte man sich aber weiterbilden wollen, gibt es hier Unterstützung.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenes Aufgabenbereichs, allerdings ist dies schwierig umzusetzen, da man selbst auch in anderen Aufgabenbereichen benötigt wird und dadurch die Arbeitsbelastung ansteigt.
das freundschaftliche und offene Arbeitsklima
Guter Umgang zwischen Kollegen, aber auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Es wird viel Wert auf die Bedürfnisse und befindlichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters gelegt.
So verdient kununu Geld.