Connexity Europe GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
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Wer wir sind
Onlineshopping ist unsere Herausforderung, aber noch vielmehr unsere Leidenschaft!
Wir bringen Käufer und Verkäufer zusammen - Wir bieten weltweit eine Bandbreite an Dienstleistungen für Onlineshops sowie Publisher (z.B. Suchmaschinen, Preisvergleichsportale und Influencer) an. Wir unterstützen unsere Kunden beim Ausbau und der Optimierung einer zielgerichteten Reichweite.
Neben den Dienstleistungs- und Produktportfolios wie Managed Search Services oder Displaymarketing, sind wir seit 2018 mit unserem Search Service "Product Listing Ads" (PLA), qualifizierter Google-Premium Partner.
Unser Karlsruher Team setzt sich zusammen aus:
- Drei Engineering-Teams und einem Product Management: Unsere Technik ist hausgemacht!
- Der IT, die sich um die Serverlandschaft und interne Programme kümmert
- Der Buchhaltung für Deutschland, Italien, Frankreich, und Großbritannien
- Der Kundenbetreuung, die sich gerne um unsere Shoppartner und Publisher kümmern
- Dem Salesteam, das mit seinem vertrieblichen Geschick Neukunden akquiriert
- Dem Data Operations Team, welches für die optimale digitale Aufbereitung der Produkte unserer Kunden
verantwortlich ist - Und der Personalabteilung - die alles zusammen hält ;-)
Produkte, Services, Leistungen
Für Retailer bieten wir folgende Dienstleistungen an:
- Connexity's Cost-Per-Click-Netzwerk bringt Kunden und Händler zusammen
- Wir kennen das World Wide Web ganz genau und zeigen auf, über welche Seiten man Käufer am besten erreichen kann. Wir arbeiten mit 3.000 Publishern zusammen. Von den angesagtesten Modeblogs, über die bekanntesten Preisvergleichsportale, bis hin zu den Top-Produktbewertungsseiten. Und mit der Zeit wird unsere Liste natürlich immer länger. Unsere Retailer-Kunden profitieren von unserem Wissen und unseren Daten
- Wir haben verstanden, dass nicht alle Käufer und Produkte gleich sind. Deshalb zahlen unsere Kunden auch immer den richtigen Preis für den richtigen Klick. Großes Budget, kleines Budget – ganz egal. Unser Preismodell ist flexibel und lässt sich individuell an die Gegegebenheiten anpassen.
Für Publisher bieten wir folgende Dienstleistungen an:
- Wir unterstützen diese bei der Steigerung der Werbeumsätze! Unsere Händler-Listings helfen potentiellen Kunden, die gezeigten Produkte zu erwerben. Fußballschuhe auf Sportblogs, die neuesten Gadgets auf Technikseiten, angesagte Handtaschen auf Modeseiten. Was auch immer gerade promoted wird, wir finden die beste Werbung für unsere Publisher. Wir stimmen den Content mit 175 Millionen Produkten ab. In 1.400 Kategorien. Aus 7.000 vertrauenswürdigen Shops.
- Widgets: Produkte mit Hilfe von Keywords und Kategorien finden.
API: Unsere Publsiher senden uns ihre Anforderungen und erhalten umgehend eine XML-Response.
JSON Data Feeds: Wir bieten einen kompletten Katalog, sortiert nach Händlern und Kategorien.
Zudem... sind wir Google Premium Partner <3
Perspektiven für die Zukunft
Es ist uns wichtig, niemals stehen zu bleiben, nichts zu verpassen und stets mit der Zeit zu gehen.
Weiterbildungen sind für uns daher unerlässlich. Unsere Trainings werden individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse abgestimmt. Da jeder von uns schon ein gewisses Know-How mitbringt, möchten wir Dir dahingehend Hilfestellung geben, Dich beruflich als auch persönlich weiterbilden zukönnen.
Nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Connexity Europe GmbH über Benefits sagt
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Collaboration Day 1x pro Monat zum Socializing und Networking vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie Home Office für jeden Mitarbeiter
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation, Transparenz und flache Hierarchien
- 20% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie bezuschusste Krankenzusatzversicherungsangebote
- Inhouse Englischkurs bei einem Native Speaker
- Monatliches Teamlunch
- Monatliches Update-Meeting auch global!
- Warmes Mittagessen an Deinen Bürotagen inkl. frischem saisonalen Obstangebot
- Tägliche Auswahl an unserer reichhaltigen Müsli- und Candybar
- Kaffee, Tee und Softdrinks aller Art
- Wir haben gemeinsam Spaß bei regelmäßigen Events und Teambuildings
- Open Door Policy - Wir helfen uns gegenseitig!
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW und dem Fahrrad. Es sind ausreichend verfügbare Parkplätze auf dem Firmengelände vorhanden
- Belohnungssystem - Ich sag mal "Danke"!
- Glücksrad für Betriebszugehörigkeit - Spin the Wheel und gewinne tolle Preise
- Afterwork auf unserer Sonnenterrasse oder beim Kickern - mit und ohne Bier ;-)
- Regelmäßige Massageangebote für alle
- Death & Disability - Versicherung für unsere Mitarbeiter
- Rückzugsmöglichkeit in unserem Ruheraum
Zusätzlich für unsere Entwickler:
- 10%-Zeit - Nutze Deine Zeit und bilde Dich in einem Bereich fort, der Dich besonders interessiert.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind eine sehr lebhafte Truppe; bunt gemischte Charaktere, die es verstehen, harmonisch miteinander zu arbeiten. Der E-Commerce, ist ein sehr schnelllebiges Geschäft, der uns wiederkehrend vor neue Herausforderungen stellt, die wir gemeinsam bewältigen.
Wir arbeiten an den unterschiedlichsten Projekten, wobei der interkulturelle Austausch eine wichtige Rolle spielt. Damit unsere Zusammenarbeit so erfolgreich bleibt und sich noch intensivieren kann, nutzen wir die regelmäßigen Besuche unserer Kollegen aus den USA und London, um sich auszutauschen und gegenseitig auf Stand zu bleiben.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- HR
- Sales & Account Management Publisher and Business Development
- Engineering - Back- and Frontend sowie Web Development
- IT
- Finance
- Product Management
- Data Operations
- Werkstudenten
- Auszubildende
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Kollegen, die Spaß an neuen Herausforderungen und am Arbeiten im Team haben. Da wir die Tochter einer amerikanischen Mutter sind, wird bei uns neben Deutsch auch Englisch gesprochen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Connexity Europe GmbH.
Berufsbilder
FAQs
Ja, denn das persönliche Kennenlernen innerhalb des Team ist uns sehr wichtig. Ein Probetag dauert bei uns max. 4 Stunden und soll Dir die Möglichkeit geben, ein Gefühl für das Team und die Aufgaben zu geben - und natürlich auch anders herum.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr wichtig ist. Ich habe mehr, als ich erwarten würde.
Alle zuvor genannten Punkte sind nicht selbstverständlich und ich weiss es zu schätzen.
Offen, flexibel, interessiert und soweit im Rahmen der Möglichkeiten wirklich am Wohlbefinden der Angestellten interessiert.
Transparenz, Wertschätzung der Mitarbeiter*innen, familiäres Arbeitsklima. Alles top!
gute benefits, getränke und essen im büro zur verfügung der ma, gutes betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich nichts im Unternehmen grundsätzlich schlecht finde. Man kan immer Punkte verbessern, diese werden durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen und -gesprächen auch erfasst und daran wird ständig gearbeitet.
Wirklich schlecht ist hier nichts. Ärgern, wird man sich sicherlich überall einmal ;-)
Viel wird von der Muttergesellschaft in den USA vorgegeben
Investor und amerikanischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Schön wäre zukünftig ggf eine bessere individuelle Wertschätzungspolitik für langjährige Mitarbeitende.
mehr vegane gerichte ins mittagsmenü aufnehmen ;-)
aktuell keine, wunschlos glücklich
Den bestehenden Kurs bitte weiterfahren. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und auch umgesetzt. Insbesondere den Ausbau der Arbeit im Homeoffice finde ich super. Weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Connexity Europe ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolut, es gibt viele Frauen in Führungspositionen
Absolut gegeben
Jede*r ist willkommen und wird sehr wertgeschätzt, angenehmes Arbeitsumfeld
gibt keine Unterschiede
Viele Kolleginnen im Mutterschutz, nach dem Mutterschutz, einige Chefinnen in jeder Hierarchiestufe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connexity Europe ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Sozialleistungen sind hervorragend (inklusive Lob von externen Sozialleistungsanbietern).
Mein Gehalt beläuft sich aktuell unter dem Meridian.
Je nach Abteilung sind die Aufstiegschancen und demzufolge das Gehalt eher gering.
durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und auch aktiv angeboten. Fachbücher etc. können jederzeit über die Firma gekauft werden.
Angeboten werden Fachliteratur, Kurse und Konferenzen, wer will kann sich weiterbilden.
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Es gibt ein sehr breites Spektrum, von Teilnahme an Fachmessen bis über In-House Trainings, Schulungen und Online-Kursen. Auch on-the-job kann man viel lernen und sich ständig weiterentwickeln. Die Kollegen haben viel Fachwissen und teilen dieses auch gerne.
Weiterbildung wird regelmässig angeboten, auch Teilnahme an mehrtägigen Konferenzen werden ermöglicht. Inhouse-Schulungen in verschiedenen Breichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Connexity Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Connexity Europe besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Connexity Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Connexity Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.