49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr wichtig ist. Ich habe mehr, als ich erwarten würde.
Fällt mir nichts ein
Wertschätzung und Anerkennung von Leistung, jeder ist wichtig und trägt zum guten Ergebnis bei
Ich habe das Gefühl, die meisten Mitarbeiter wissen den Arbeitgeber zu schätzen. Es gibt aber auch immer ein paar Leute, die irgendwie unzufrieden sind und denken, es geht noch besser.
Flexibilität ist gegeben, auch wenn mittlerweile wieder 3 Tage im Büro gearbeitet werden muss. Urlaub konnte ich schon immer nehmen, wie ich es wollte.
Weiterbildung wird gefördert und auch aktiv angeboten. Fachbücher etc. können jederzeit über die Firma gekauft werden.
Gehalt kann ja immer mehr sein :-). Die Sozialleistungen sind umfangreich. Von frischem Mittagessen, über zusätzliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, freie Getränke in einer großen Auswahl, frisches Obst, tolle Events mehrmals im Jahr...
Wird meiner Meinung nach nach bester Möglichkeit umgesetzt.
der Zusammenhalt ist toll und wird vom Arbeitgeber gefördert, indem der Küchenbereich so ziemlich alles bietet, was das Herz begehrt und zum Treffpunkt für Gespräche und Kontakte wird.
Gemischte Truppe, ein gutes Miteinander in allen Altersgruppen
Kann ich nur von meinem VG sprechen, da ist das Verhalten lobenswert. Kritik kann geäußert werden, ist auch erwünscht, um gute Ergebnisse zu erzielen und Dinge zu verbessern.
Klimatisierte Räume, viel Fenster für Tageslicht und Frischluft. Höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, kleine Teams in den Büros. Küchenbereich ganz neu gestaltet, damit man sich trifft und miteinander redet, da bleiben fast keine Wünsche offen.
Kommunikation untereinander ist immer zu verbessern, Über Produkte und Zahlen wird in Meetings gut informiert, wer Fragen hat, darf die stellen und die werden auch beantwortet.
Absolut, es gibt viele Frauen in Führungspositionen
Ich kann einen Teil meiner Arbeit erledigen, wo das Ergebnis das Ziel ist und nicht der Weg. Es gibt aber auch Prozesse, die eingehalten werden müssen, da international zusammengearbeitet wird. Somit eine gute Mischung.
Wir sind wie eine große Familie.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten, klappt es super mit der Work-Life-Balance.
Alle helfen sich gegenseitig.
Open Door Policy hat schon immer hervorragend funktioniert.
Es gibt immer spannende Projekte.
Alle zuvor genannten Punkte sind nicht selbstverständlich und ich weiss es zu schätzen.
Fällt mir nichts ein
Großzügige Büros, tolle Ausstattung, es fehlt an nichts
Es gibt für jeden das richtige Modell, hier ist wirklich große Flexibilität gegeben.
Angeboten werden Fachliteratur, Kurse und Konferenzen, wer will kann sich weiterbilden.
Freie Getränke, Mittagessen, Wohlfühlprogramme, Zusatzversicherungen. So ein großes Angebot hatte ich bisher bei keinem meiner Arbeitgeber
wird bestmöglich umgesetzt
tolle Kollegen und guter Zusammenhalt
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, was ja vieles aussagt. Es wird niemand wegen des Alters besser oder schlechter behandelt.
Das hängt immer vom Vorgeetzten ab, lässt sich somit nicht pauschal beantworten. Aber für mich passt alles.
Großzügige Büroeinheiten, bei Bedarf kann man die Tür schliessen. Gute Ausstattung, klimatisierte Räume. Ausreichend Parkplätze für KFZ und Rad. Schöne grüne Aussenanlage.
Es wird viel über alle Entwicklungen informiert, wer Fragen hat, kann diese gerne stellen, die werden wenn möglich im Meeting beantwortet.
Absolut gegeben
Je nach Abteilung mehr oder weniger spannend und abwechslungsreich. Aber auch eine Routine und Regelmässigkeit kann gut funktionieren.
Alle sind sehr wertschätzend zueinander und jeder der neu ist wird sofort super integriert.
Schöne Arbeitsplätze, ergonomische Stühle, verstellbare Tische und Homeoffice ist auch möglich
Regelmäßige Updates für alle Mitarbeitenden.
Kollegial, hilfsbereit, familiär, herzlich....so könnte ich noch weiter machen
...
Meiner Meinung nach im normalen Alltag schon gut. Vor allem aber bei Problemen sehr flexibel.
...
...
soziale Aktionen gibt es immer wieder
Hab ich noch nie so erlebt wie hier.
Bei uns sind alle von jung bis alt bei allem dabei und erwünscht.
Kollegial, nicht von oben herab.
gute Ausstattung
Es wird regelmäßig auf verschiedenen Ebenen kommuniziert
gibt keine Unterschiede
Im großen und ganzen ja. Wo ist es schon jeden Tag in jeder Abteilung spannend und interessant.
gute benefits, getränke und essen im büro zur verfügung der ma, gutes betriebsklima
mehr vegane gerichte ins mittagsmenü aufnehmen ;-)
Transparenz, Wertschätzung der Mitarbeiter*innen, familiäres Arbeitsklima. Alles top!
positives und familiäres Arbeitsklima, man fühlt sich wie zu Hause
Das Image stimmt mit der Realität perfekt überein
harmonischer und ausgewogener Arbeitsrhythmus
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sehr faire Gehälter und verschiedene top Zusatzleistungen
Das Umweltbewusstsein ist auch sehr präsent
Superfreundliche und hilfsbereite Kolleg*innen
Ältere Kolleg*innen werden genauso wertgeschätzt
professionell und verständnisvoll
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Alles, was man braucht, wird zur Verfügung gestellt
Die Kommunikation ist top, man legt viel Wert auf Transparenz
Jede*r ist willkommen und wird sehr wertgeschätzt, angenehmes Arbeitsumfeld
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, selbstständige Arbeitsgestaltung
Offen, flexibel, interessiert und soweit im Rahmen der Möglichkeiten wirklich am Wohlbefinden der Angestellten interessiert.
Schön wäre zukünftig ggf eine bessere individuelle Wertschätzungspolitik für langjährige Mitarbeitende.
Auch teamübergreifend immer die Möglichkeit mit jemandem in der Küche zu quatschen, auch mal lustig zu sein und expliziter Wunsch der Officeleitung aktiv zu "socializen". Zudem regelmäßige Feedback-Umfragen.
Aktuell hervorragend durch Vertrauens-Arbeitszeit-Modell, Hybrid-Modell und flexiblen Arbeitsstartzeiten
Soweit möglich Glasflaschen, Mülltrennung
Teamspirit und beinahe schon familiäre Atmosphäre am Standort
Da bleibt der meiste Spielraum für Verbesserung. Allerdings muss erwähnt bleiben, dass an Problemen stetig gearbeitet wird.
Ergonomische Stühle, elektrische Stehtische, entsprechende Hardware, Belüftungs-/Klimatisierungssysteme
Mehrere Aktualisierungsmeetings monatlich, regelmäßige Gespräche mit den direkten Vorgesetzten und für Fragen immer ein offenes Ohr.
Sozialleistungen sind hervorragend (inklusive Lob von externen Sozialleistungsanbietern).
Mein Gehalt beläuft sich aktuell unter dem Meridian.
Viele Kolleginnen im Mutterschutz, nach dem Mutterschutz, einige Chefinnen in jeder Hierarchiestufe
Work-life-balance durch Hybridmodell
nette Kollegen in sämtlichen Abteilungen
Durch das Hybrid Modell ist eine work-life-balance möglich
Hilfsbereits und transparent
Ergonomischer Arbeitsplatz
Die Kommunikation ist Connexity wichtig, es werden regelmäßig Events geplant
Hybridmodelle
So verdient kununu Geld.