46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind sehr wertschätzend zueinander und jeder der neu ist wird sofort super integriert.
Schöne Arbeitsplätze, ergonomische Stühle, verstellbare Tische und Homeoffice ist auch möglich
Regelmäßige Updates für alle Mitarbeitenden.
Kollegial, hilfsbereit, familiär, herzlich....so könnte ich noch weiter machen
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Meiner Meinung nach im normalen Alltag schon gut. Vor allem aber bei Problemen sehr flexibel.
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soziale Aktionen gibt es immer wieder
Hab ich noch nie so erlebt wie hier.
Bei uns sind alle von jung bis alt bei allem dabei und erwünscht.
Kollegial, nicht von oben herab.
gute Ausstattung
Es wird regelmäßig auf verschiedenen Ebenen kommuniziert
gibt keine Unterschiede
Im großen und ganzen ja. Wo ist es schon jeden Tag in jeder Abteilung spannend und interessant.
gute benefits, getränke und essen im büro zur verfügung der ma, gutes betriebsklima
mehr vegane gerichte ins mittagsmenü aufnehmen ;-)
Transparenz, Wertschätzung der Mitarbeiter*innen, familiäres Arbeitsklima. Alles top!
positives und familiäres Arbeitsklima, man fühlt sich wie zu Hause
Das Image stimmt mit der Realität perfekt überein
harmonischer und ausgewogener Arbeitsrhythmus
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sehr faire Gehälter und verschiedene top Zusatzleistungen
Das Umweltbewusstsein ist auch sehr präsent
Superfreundliche und hilfsbereite Kolleg*innen
Ältere Kolleg*innen werden genauso wertgeschätzt
professionell und verständnisvoll
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Alles, was man braucht, wird zur Verfügung gestellt
Die Kommunikation ist top, man legt viel Wert auf Transparenz
Jede*r ist willkommen und wird sehr wertgeschätzt, angenehmes Arbeitsumfeld
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, selbstständige Arbeitsgestaltung
Offen, flexibel, interessiert und soweit im Rahmen der Möglichkeiten wirklich am Wohlbefinden der Angestellten interessiert.
Schön wäre zukünftig ggf eine bessere individuelle Wertschätzungspolitik für langjährige Mitarbeitende.
Auch teamübergreifend immer die Möglichkeit mit jemandem in der Küche zu quatschen, auch mal lustig zu sein und expliziter Wunsch der Officeleitung aktiv zu "socializen". Zudem regelmäßige Feedback-Umfragen.
Aktuell hervorragend durch Vertrauens-Arbeitszeit-Modell, Hybrid-Modell und flexiblen Arbeitsstartzeiten
Soweit möglich Glasflaschen, Mülltrennung
Teamspirit und beinahe schon familiäre Atmosphäre am Standort
Da bleibt der meiste Spielraum für Verbesserung. Allerdings muss erwähnt bleiben, dass an Problemen stetig gearbeitet wird.
Ergonomische Stühle, elektrische Stehtische, entsprechende Hardware, Belüftungs-/Klimatisierungssysteme
Mehrere Aktualisierungsmeetings monatlich, regelmäßige Gespräche mit den direkten Vorgesetzten und für Fragen immer ein offenes Ohr.
Sozialleistungen sind hervorragend (inklusive Lob von externen Sozialleistungsanbietern).
Mein Gehalt beläuft sich aktuell unter dem Meridian.
Viele Kolleginnen im Mutterschutz, nach dem Mutterschutz, einige Chefinnen in jeder Hierarchiestufe
Work-life-balance durch Hybridmodell
nette Kollegen in sämtlichen Abteilungen
Durch das Hybrid Modell ist eine work-life-balance möglich
Hilfsbereits und transparent
Ergonomischer Arbeitsplatz
Die Kommunikation ist Connexity wichtig, es werden regelmäßig Events geplant
Hybridmodelle
aktuell keine, wunschlos glücklich
Man hört einem zu, FK unterstützen wo sie können
offene und ehrliche Kommunikation & man wird einem auf Augenhöhe begegnet
Aktuell möchte ich die Homeoffice Situation und den Umgang damit loben, das war alles in kürzester Zeit erfolgt. Es klappt hervorragend und die Rückkehr ins Büro wird mit großer Vorsicht, Schritt für Schritt, umgesetzt. Es gibt keinen Druck und somit hat man ein gutes Gefühl.
Erfolge werden gelobt und nicht als selbstverständich angesehen. Das motiviert natürlich, wenn man das Gefühl hat, es wird gesehen, was ich den ganzen Tag so mache.
Für branchenfremde sind wir sicher unbekannt. Aber in der Branche haben wir uns einen echt guten Namen gemacht (international). Wir haben tolle Produkte für Onlineshops und Portalpartner.
Das ist hier ein besonderer Punkt den ich loben möchte. Hier gibt es so viel verschiedene Arbeitszeitmodelle, die für die jeweils passende Lebenslage eines Mitarbeiters ermöglicht werden. Das gab es bei meinen vorigen Arbeitgebern nicht. und vor allem nicht so problemlos.
Weiterbildung wird regelmässig angeboten, auch Teilnahme an mehrtägigen Konferenzen werden ermöglicht. Inhouse-Schulungen in verschiedenen Breichen.
ich bin zufrieden, Sozialleistungen sind toll. Es gibt sogar eine private Krankenzusatzversicherung, die der Arbeitgeber sponsert. Es gibt kostenfrei Getränke, Kaffee, frisches Obst, regelmässiges warmes Mittagessen, auch mal Süssigkeiten und Eis. Ab und zu kommen tolle Foodtrucks zu uns und wir können essen was das Herz begehrt.
Im Jahr werden mehrfach soziale Projekte unterstützt, sei es durch Spenden oder auch durch Manpower. Hier gibt es sogar 1 Tag frei vom Arbeitgeber um sich an einem sozialen Projekt, was einem am Herzen liegt, einzubringen. Mitarbeiter spenden und die Firma spendet auch, da kommt schon immer was zusammen.
Die Kollegen sind alle toll. Mit den einen hat man mehr, mit anderen weniger zu tun. Aber insgesamt kommt man mit allen gut aus und wird respektvoll behandelt. Das wird durch gemeinsame Mittagessen und Veranstaltungen durch Connexity auch stets gefördert. Das ist denen sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter kennen, verstehen und zusammen wohlfühlen.
Das Feld ist bunt gemischt. Jeder trägt sein Teil zum Erfolg bei. Von älteren Kollegen kann man oft viel lernen und von deren Erfahrung profitieren.
Das ist immer vom jeweiligen Vorgesetzten und dem Mitarbeiter selbst abhängig. Ich für mich, kenne meine Ziele und was von mir erwartet wird, von daher kann ich es nur als gut bewerten. Wenn es Unklarheiten gibt in Bezug auf Ziele oder Erwartungen gibt, dann sollte man es auch als Mitarbeiter aktiv erfragen, um Klarheit zu bekommen. Kommunikation braucht 2 Seiten.
Schöne kleine klimatisierte Büroeinheiten. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, jeder hat 2 riesige Monitore. Viel Grün um das Haus, fast Parkähnlich. Man kann mal schnell um den Block laufen und den Kopf frei kriegen. Parkplätze sind ausreichend kostenfrei vorhanden. Bus und Bahnanbindung direkt vor der Tür. A5 Anschluss 3 min. entfernt. Das ist schon für alle sehr gut erreichbar.
es gibt regelmässige Meetings, sowohl am Standort und auch international, in denen über die aktuellen Zahlen und Projekte informiert wird. Wer was bestimmtes wissen möchte, darf gerne auch anonym fragen. Das wir im Voraus abgefragt, um es dann im Meeting beantworten zu können. Finde ich toll, das spricht für Transparenz und Offenheit.
Absolut. Es gibt keine Vorzüge oder Nachteile wegen dem Geschlecht. Die Mitarbeiter und Führungskräfte sind bunt gemischt. Männer, Frauen, jüngere und ältere. Hier wird auch sehr stark drauf geachtet, dass es keine Benachteiligung/Diskriminierung gibt.
Ich empfinde meine Aufgaben als vielfältig und abwechslungsreich. In unserer Branche ändert sich ja schnell mal was, worauf dann reagiert werden muss. Hier muss man einfach flexibel und offen für sein und darf nicht stur nach Schema "F" handeln wollen. Das gefällt mir und es macht es interessant.
Die Technologiebranche bietet viele spannende Entwicklungszweige. Auch innerhalb der Firma kann man sich in einem breiten technischen Umfeld in verschiedene Richtungen entwickeln. Die Mitarbeitenden sind begeistert von den Technologien, die sie einsetzen. Diese können sie in ihrer regelmäßigen "10% Zeit" (Zeit, in denen persönliche Projekte im Einklang mit der Firmenmission umgesetzt werden können) nach eigenen Ideen erkunden und weiterentwickeln. Trotz klaren Vorgaben und Zielen entsteht kein Druck der als Last empfunden wird, man ist konzentriert bei der Sache und trotzdem in einer lockeren, familiären Arbeitsatmosphäre.
Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich nichts im Unternehmen grundsätzlich schlecht finde. Man kan immer Punkte verbessern, diese werden durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen und -gesprächen auch erfasst und daran wird ständig gearbeitet.
Den bestehenden Kurs bitte weiterfahren. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und auch umgesetzt. Insbesondere den Ausbau der Arbeit im Homeoffice finde ich super. Weiter so!
Es wird einem echt viel geboten hier. Die Aufgaben sind herausfordernd und spannend und man arbeitet im Team und erhält Unterstützung. Auch die Firmenfeste und -events machen Spaß. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, das ist in diesem Unternehmen nicht nur eine Phrase sondern Realität.
Endlich eine Firma wo die Verpackung und der Inhalt übereinstimmen :-)
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, auf Wunsch Arbeit in Teilzeit. Es wird wenn immer möglich auf die Wünsche eingegangen, sehr vorbildlich!
Es gibt ein sehr breites Spektrum, von Teilnahme an Fachmessen bis über In-House Trainings, Schulungen und Online-Kursen. Auch on-the-job kann man viel lernen und sich ständig weiterentwickeln. Die Kollegen haben viel Fachwissen und teilen dieses auch gerne.
Top
Es werden regelmäßig Projekte finanziell von der Firma unterstützt. Die Mitarbeitenden haben ein Mitspracherecht, welche Projekte berücksichtigt werden und können sich auch selbst engagieren.
1A. Sehr kollegial, man erhält von allen Seiten viel Unterstützung. Auch abteilungsübergreifend eine tolle Zusammenarbeit!
Alter spielt keine Rolle, wer was drauf hat und die Mission unterstützt ist dabei. Viele KollegInnen sind auch schon sehr lange dabei, das spricht für sich.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und unterstützen bei allen Fragen. Sowohl das Top Management in USA wie auch die Führung vor Ort in Karlsruhe macht einen super Job.
Es wird sehr auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice sind etabliert. Vorgesetzte und die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr.
Man ist mit Information stets super versorgt. In Meetings oder per Mail erfährt man Neuigkeiten über die kurz- und langfristige Firmenstrategie, die allgemeine Entwicklung der Firma und auch Projekte und Aufgaben werden regelmäßig besprochen.
Die Firma positioniert sich klar die Mitarbeitenden nach ihren Stärken und nicht nach ihrer Herkunft oder anderen Kriterien einzusetzen. Auch außerhalb des Unternehmens werden Diversity-Projekte finanziell unterstützt.
Man hat einen klaren Fokus und weiß, welche Themen und Aufgaben wichtig sind. Gleichzeitig kann man sich einbringen und entfalten und sich stets weiterentwickeln.
So verdient kununu Geld.