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Connext 
Communication 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nicht mehr zeitgemäße Arbeitsbedingungen

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connext Communication GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht als lästig abtun.
Flexible Arbeitszeiten anbieten und nicht nur damit werben. Das geht auch in Bereichen, die telefonische Erreichbarkeit erfordern - wenn man denn nur will.
Einheitliche Bedingungen und Regelungen bzgl. Arbeitszeiten und Home Office schaffen.
Den Mitarbeitern vertrauen, anstatt sie zu kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung leidet stark unter dem stetig steigenden Workload.
Es müssen Aufgaben von den unterschiedlichsten Bereichen aufgefangen werden. Viele Kollegen sind völlig überlastet.
Wertschätzung erfährt man durch Kunden, nicht jedoch durch die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Schwierig zu bewerten, da in jeder Abteilung andere Bedingungen herrschen. Die einen haben Gleitzeit, die anderen starre Arbeitszeiten. Es gibt ein Überstundenkonto, es dürfen aber keine Überstunden abgefeiert werden. Mal freitags eine halbe Stunde eher gehen, ist unmöglich. 40-Stunden-Woche, nur 28 Urlaubstage und für die meisten nur ein HomeOffice-Tag pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht aktiv angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top. Ohne die tollen Kollegen würde es womöglich noch mehr Kündigungen geben.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind hilfsbereit, können aber kaum etwas an der Situation ändern und reichen Ansagen von ganz oben auch nur weiter.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Wasser und Kaffee kostenlos sowie eine Kantine und ein Sportbereich.

Kommunikation

War noch nie perfekt, aber zumindest schon mal besser als aktuell.

Gehalt/Benefits

Ist okay, aber auch ziemlich intransparent und nicht immer fair

Interessante Aufgaben

Theoretisch abwechslungsreiche Aufgaben, doch aufgrund der schieren Masse zählt bei der Abarbeitung eher "Quantität vor Qualität".


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina Zweigle, Personalleitung
Christina ZweiglePersonalleitung

Schön, dass du dir die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen hast.

Es freut uns, dass du den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsumgebung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der wahrgenommenen Arbeitsbelastung ernst.

Gerade die Themen Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten beschäftigen uns sehr. Deshalb sind ehrliche Rückmeldungen wie deine für uns besonders wertvoll.

Gerne würden wir deine Erfahrungen und Anregungen besser verstehen und mit dir ins Gespräch kommen. Der direkte Austausch hilft uns, unterschiedliche Perspektiven nachzuvollziehen und an den richtigen Stellen Verbesserungen anzustoßen.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.