Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Connext Communication die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur per Teams oder Flurfunk (wenn man vor Ort ist), einige Teamleiter geben ihr bestes, scheitern aber aufgrund des extremen Arbeitsaufkommen
Je Abteilung mehr oder weniger gut. Support (AWU) hält zusammen, da ohne Zusammenhalt der Druck in Hinblick auf Arbeitsaufkommen nicht mehr zu realisieren ist. Die Consulter machen ihr Ding, hier ist sich jeder der nächste.
Support (AWU) hat kaum die Möglichkeit auf Homeoffice, hier sind die Arbeitszeiten nur an die Hotline angepasst und in keiner Hinsicht mehr zeitgemäß. Consulter sind durchweg in 9 to 5 Terminen und ebenso unflexibel in Hinblick auf zeitgemäße Arbeitszeiten. Hier aber So gut wie 100% Remote erlaubt
Faktor Nase ist hier entscheidend, leistet man viel, bekommt man Infos. Lob so gut wie nicht vorhanden, Kritik schon eher. GF bemüht sich in Posts und Jahrestreffen, erfährt aber auch nur was von der mittleren Ebene zugelassen wird.
Abwechslungsreich, da jeder Kunde und jedes Problem anders sind. Oftmals auch teamübergreifende Arbeiten, die den Arbeitstag angenehmer machen
Sehr wechselhaft, je Abteilung mehr oder weniger gut. Im Support (AWU) zur Zeit unterirdisch.