Da geht noch was ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team-Zusammengehörigkeit und der Drive untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht aus dem oben beschriebenen hervor ...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen-orientiere Kommunikation einführen, Implementierung eines Ideenmanagement, Kariere-Modell, PDE verstehen und sinnvoll einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ein gutes Miteinander
Image
Immer gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbst gut organisiert und auf sich selbst aufpasst, dann geht es.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten waren und sind eingeschränkt. Es gibt keine Modelle zur Mitarbeiterrinnenentwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten. Das Weiterbildungsangebot ist de facto für ein Unternehmen dieser Branche unzureichend.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man lernt sich diesen Themen zu nähern. In einigen Themenbereichen viel, in anderen viel heiße Luft. Normal ...
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich kann man sicher am ehesten als älterer Kollege etwas beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Die Methoden und die Art der Gesprächs-Führung sind aktuell noch nicht den in der Gegenwart vorkommenden angepasst.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, hübsche Büros.
Kommunikation
Mal so und mal so. Hängt davon ab, worum es geht und mit wem man spricht.
Gleichberechtigung
Tendenziell ja.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig.