Personalpolitik absolut nicht tragbar - Arbeitgeber keinesfalls empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht der Eindruck, dass hier mit voller Absicht gezielt das Nichtvorhandenseins eines Betriebsrats ausgenutzt wird. Personalabteilung täuscht Mitarbeitern Einladungen zu Mitarbeitergesprächen vor, jedoch werden sie dann in ein unangekündigtes 4-Augengespräch mit Anwälten geschickt. Dies ist mehrfach in verschiedensten Situationen vorgekommen. Zitat: "Wir machen das ganz bewusst so". Falsche Anschuldigungen will man nicht nachgehen, begründet mit Zitaten wie: "Wir führen hier keine Fragestunden unter den Mitarbeitern durch". Jeder kann der nächste sein, auch wenn man sich nie etwas zu Schulden kommen lassen hat.
Es gibt Team-Leiter, die zu Ihrer Position gezwungen werden, was dazu führt, dass sich der Team-Leiter für seine Teamkollegen nicht einsetzt, mit Zitaten wie: "Das liegt über meiner Gehaltsklasse".
Meiner Meinung nach herrscht hier eine absolut gefährliche Personalpolitik.
Alle Mitarbeiter sollten anfangen, das Schweigen über solch eine Personalpolitik zu brechen. Der Arbeitgeber verstößt meiner Meinung eindeutig gegen die Mitarbeiterfürsorge gegenüber des Arbeitnehmers.
Es entsteht der Eindruck: wenn der MA zu 150% ausgenutzt werden kann, ist er ein guter.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir bitten von solchen haltlosen und unbegründeten Anschuldigungen in Zukunft abzusehen (ebenfalls von Mails an aktuelle MitarbeiterInnen). Anhand des Inhalts und der Themen können wir ganz klar die letzten 2 schlechten Bewertungen ebenfalls dir zuordnen. Dieses fällt ganz klar in den Bereich "üble Nachrede" und entspricht nicht der Realität. Wenn noch Redebedarf besteht, wende dich doch bitte direkt an uns. Beste Grüße, Christina Zweigle