Erst Top, dann ernüchternd.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot wie Sportstätte, Essensvergünstigungen. Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungen OBJEKTIV messen. Keine Gespräch nach Kündigung von der Personalabteilung.
Personalabteilung sind nette Kollegen, aber sonst merkt man nichts. Kuschen vor der Leitung. Flache Hierarchie heißt hier aber auch, dass man auf der Stelle tritt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche, die den Namen verdienen. Kritik ernst nehmen und nicht Kleinreden. Gleichberechtigung in gleicher Position und kein Nasenprinzip! Wer gut mit dem Geschäftführer/Leitung kann hat einen Stein im Brett, andere kommen da hin hin.
Weiterbildungen bitte auch machen und nicht nur neue Leute damit werben.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen SUPER!
Kommunikation
Zwischen Kollegen super, von Führung aber keine Rede.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte/keine gute Führung. Nasenprinzip ohne Ende...
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg gut, dann starke Stagnation. Kollegen die man einarbeitet und ohne Erfahrung verdienen mehr als alte Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung