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Connox 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter werden nicht geschätzt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis GVH Karte (3 Zonen)
Freundliches Team
Gratis Obst
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Zeiterfassung muss jeden Tag an GF geschickt werden.
Die Regeln ändern sich gefühlt jeden zweiten Tag.
Niedriges Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zuhören. Die Verbesserungsvorschläge wurden eigentlich schon tausendmal kommuniziert und tausendmal ignoriert.
Man soll Mitarbeiter nicht als ersetzbar handeln
Zeiterfassung abschaffen
Teamleiter einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben nicht und kritisieren oft. Es ist eine gespannte Atmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist keine Stärke.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind fast alle sehr freundlich und arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeit von 9 bis 16 Uhr. Urlaubssperre in Dezember und Januar - Ende Dezember ist aber erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ein großes Problem des Micromanagements. Die Vorgesetzten vertrauen und schätzen die Mitarbeiter nicht. Vorgesetzten sind oft unhöflich und sogar beleidigend den Mitarbeitern gegenüber.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter sind überwiegend Frauen im Alter von 20 bis 30.

Umgang mit älteren Kollegen

...Mitarbeiter sind überwiegend Frauen im Alter von 20 bis 30.

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro am Aegi. Mitarbeiter müssen aber am Laptop arbeiten, was nicht jedem gefällt (kleiner Bildschirm).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich zum Monatsende ausgezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Man sollte aber nicht mit hohem oder durchschnittlichen Gehalt rechnen.

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter dürfen auf Konferenzen. Es gibt keine Aufstiegschancen denn Richtung "auf" gibt es nicht - "flache Hierarchie".


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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