Connox GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Connox GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Trotz starkem Wachstum nah an den Leuten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Produkt bis hin zum Team - alles dazwischen überzeugt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht gibt es nicht. Potential sicherlich, was aber nicht schlecht ist, sondern unsere Entwicklung zeigt.

Verbesserungsvorschläge

Das Agile Arbeiten stärker definieren für alle, sodass Agil von allen gleichermaßen verstanden wird.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn wir beide Standorte, unserer Verwaltung und unser Lager betrachten, haben wir eine familiäre, freundschaftliche und sehr positive Atmosphäre, die uns alle verbindet. Austausch auf Augenhöhe ist ein Prinzip, das umgesetzt wird und funktioniert!

Image

Wahrscheinlich kennt uns nicht jeder spontan, wenn er den Namen Connox hört. Unser Image aber, gemeinsam mit unseren Lieferanten, ist super - was wir machen, machen wir gut! Dass unsere Bekanntheit und damit unser Image noch intensiver werden, daran arbeiten wir stetig...

Work-Life-Balance

Corona außen vor - die Home Office Option ist nach wie vor etwas ungeklärt, wobei es die Möglichkeit gibt, diese aber etwas undefiniert ist. Work-life aber funktioniert gut - Überstunden bedingen der eigenen Organisation, und werden in gegenseitiger Unterstützung geleistet, aber auch abgebaut, dank Überstundenkonten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Hierarchie, keine next steps, die einfach definiert sind. Durch Leistung aber wird man gesehen und kann intern, fachlich, gar bereichsübergreifend, wachsen und sich entwickeln. Man bekommt mehr und mehr Verantwortung und kann sich persönlich ebenso herausfordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr weit oben auf der Agenda!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/innen, und das Abteilungs-/Kreisübergreifend, arbeiten interdisziplinär miteinander. Hiermit wird ohnehin eine starke Zusammenarbeit gefördert und gelebt, was uns davon abhält lediglich im eigenen Dunstkreis zu bleiben, sondern über den Tellerrand zu schauen und dafür immer nah an allen Kollegen dran zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Unternehmen, und haben einige Kollegen, die schon "lange" dabei sind. Genauso neuere Kollegen, die die Altersstruktur vielfältig gestalten. Es gibt hier keine Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Agilen Holokratie ist die Definition Vorgesetzter nicht ganz einfach zu ermitteln. Wir bewegen uns in fachlichen Führungen, die allesamt gut funktionieren. Aufgrund des Wachstums unserer Teams, sowie der gesamten Unternehmung aber kann man vermuten, dass hier mehr Struktur positiv wäre. So oder so aber hat man immer den richtigen Ansprechpartner bei Bedarf.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung - was man braucht, hat oder bekommt man auch.

Kommunikation

Kurz und schmerzlos - man darf und soll sagen, was man denkt und wird gehört. Da durch die Holokratie keine zwangsläufigen Hierarchien eingehalten werden müssen, ist die Kommunikation transparent und persönlich - wenn auch (gerade aktuell) digital.

Gleichberechtigung

Hier ist alles und jeder willkommen, in jeder Form und Funktion

Interessante Aufgaben

Nicht nur interessant - durch die interdisziplinäre Arbeitsweise auch herausfordernd und gewinnbringend. Man kann viel steuern, unterstützen und bisherige Erfahrungen und Synergien einbringen. Gerade momentan ist durch das Wachstum vieles, was auch neu ist - aber eben umso interessanter.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir hoffen, dich auch weiterhin zu unserem Connox-Team dazu zählen zu dürfen und unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuschreiben. #beunique

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

Gut für Berufseinsteiger

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fand ich,nicht alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gehalt, arbeitszeit , nachtschichten

Verbesserungsvorschläge

Gang zurück schalten

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, gilt es zu unterscheiden zwischen Logistik und Verwaltung.,
Den Abteilungen, hust... TEAMS
Jede/er ist willkommen !

Bei der Struktur der Arbeitnehmer/innen je nach Standort unterschiedlich.

Image

Start Up / Designermöbel

Work-Life-Balance

Büro möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht auf der Agenda

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Standort und Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

spielt keine rolle wie alt

Vorgesetztenverhalten

1 bis 5 Sterne , sicherheit, arbeitsaufträge, Kindergarten zwischen den Abteilungen.

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Da muß man sich mal Fragen bei der Selbsthudelei regelmäßig ob Billigkräfte aus Zeitarbeit und Studenten angemessen sind

Kommunikation

Es wird acht gelegt auf Feedback beiderseits
Feedback Gespräche ja
Nur das einerseits überwiegt .Vor allem 1x die Woche
Mangelhaft Thema SICHERHEIT !
Die Satzbausteine hier sprechen auch für sich

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld
Durch Zusatzleistungen wie Firmenticket , wasser und kaffee für lau durchaus attraktiv

Interessante Aufgaben

Putzfrau spielen für Menschen die noch schlechter dran sind beim Gehalt.
Wenn man damit Leben kann geht alles


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung sowie deine offenen und auch kritischen Anmerkungen. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und möchten gerne daraus lernen! Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Dein HR Team

Kicker und Obst!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Eine interne Kickerliga wäre neben den Aktionen wie Turnieren für den guten Zweck noch eine tolle Gelegenheit für Teambuilding!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag. Diesen nehmen wir sehr gerne mit auf!

Dein HR Team

Top Arbeitgeber, auch in schweren Zeiten (Corona)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt und das offene Ohr für jeden Arbeitnehmer.
In der Corona-Zeit waren die Chefs da und haben unterstützt auch wenn im Lager kein Homoffice möglich war

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen und Zusammenhalt! Ich habe mich selten auf der Arbeit so wohl gefühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt, könnte teilweise besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, wobei der Altersdurchschnitt niedrig ist.

Arbeitsbedingungen

Voll beladen ;-) aber dennoch soweit alle gut.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein zwischen den einzelnen Teams, aber man gibt sein bestes und es kommt fast immer ein positives ergebnis bei rum

Gleichberechtigung

Kann man in der Logistik wenig zu sagen, da sehr wenig Frauen im Lager tätig sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für dein positives Feedback. Deine Anmerkung zum Thema Kommunikation nehmen wir gerne mit auf.
Wir hoffen, dich auch weiterhin zu unserem Connox-Team dazu zählen zu dürfen und unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuschreiben. #beunique

Dein HR Team

viel Verantwortung, flexible Gestaltung

5,0
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz meiner Anstellung als Werkstudent bekomme ich einen eigenen Verantwortungsbereich, kann mich mit einbringen und meine Zeiten flexibel einteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt definitiv eine wesentliche Rolle im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

es ist ein super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

ist eher ein jüngeres Team

Kommunikation

es gibt eine offene Kommunikation, ich kann mit jedem Anlegen auf meine Kollegen oder Vorgesetzten zukommen

Interessante Aufgaben

die sind definitiv gegeben. Zudem bekommt jeder seinen eigenen Verantwortungsbereich für den er zuständig ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback und das du dir die Zeit genommen hast Connox zu bewerten und dadurch potentiellen Bewerbern einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und den Gegebenheiten zu gewähren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein HR Team

Dein HR Team

Im besten Fall Durschnitt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbeziehen und ernstnehmen. Nach Innen und Außen weniger blenden.

Karriere/Weiterbildung

Darauf hat man sogut wie gar keine Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Um jeden Cent muss gekämpft werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicherlich auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Top > Down in allen Unternehmensbereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine offenen und kritischen Anmerkungen, die wir sehr ernst nehmen! Uns tut es leid, dass du die Arbeitsatmosphäre bei Connox als negativ empfindest. Wir möchten bei Connox eine offene Unternehmenskultur leben, auf Augenhöhe kommunizieren und gemeinsam Erfolge erzielen. Daher bedauern wir es sehr, dass einige dieser Werte dich nicht erreicht haben.

Wir bemühen uns um einen konstruktiven Austausch und würden uns daher freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst. Du erreichst uns über unsere E-Mail-Adresse team@connox.de.

Dein HR-Team

Auch während Corona ein starkes Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch zukünftig feste vereinzelte Homeoffice Tage für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist aktuell natürlich durch das Homeoffice anders, aber im Büro super

Kommunikation

Trotz Homeoffice weiterhin ein guter Austausch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast Connox zu bewerten und potentiellen Bewerbern einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und den Gegebenheiten zu gewähren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

Ein Arbeitgeber mit Herz!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für das tolle Care-Paket. Jeder Mitarbeiter hat während der Corona Zeit ein tolles Care Paket als Dankeschön von der Geschäftsführung erhalten!

Karriere/Weiterbildung

es gibt die Möglichkeit sich individuell weiter zu entwickeln. Man trifft hierbei immer auf ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eher Partner die einen unterstützen und nehmen nicht die klassische Führungsrolle ein.

Arbeitsbedingungen

durchweg modernes und Arbeitnehmer freundliches Unternehmen

Kommunikation

Extrem offene und vor allem transparente Kommunikation auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

geprägt durch Vielfältigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir hoffen, dich auch weiterhin zu unserem Connox-Team dazu zählen zu dürfen und unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuschreiben. #beunique

Dein HR-Team

Nur eingeschränkt zu empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Von der Führungsetage fehlt aber oft die Wertschätzung und eine konstruktive Zusammenarbeit. Zwar soll jeder seinen Arbeitsbereich frei gestalten können, letztlich wird aber doch von oben bestimmt, was zu tun ist.

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Es arbeitet sich keiner kaputt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Niveau!

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe, sind aber noch zu unerfahren. Eine Führungskräfteschulung über alle Ebenen besonders die Geschäftsführung wäre hilfreich.

Kommunikation

Entscheidungen der Leitungsebene sind zum Teil nicht nachvollziehbar, weil sie nicht offen kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Die Branche und damit auch die Aufgaben sind interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine offenen und kritischen Anmerkungen, die wir sehr ernst nehmen. Uns tut es leid, dass du die Arbeitsatmosphäre bei Connox z. T. als negativ empfindest. Wir möchten bei Connox eine offene Unternehmenskultur leben, auf Augenhöhe kommunizieren und gemeinsam Erfolge erzielen. Daher bedauern wir es sehr, dass einige dieser Werte dich nicht erreicht haben.

Wir bemühen uns um einen konstruktiven Austausch und würden uns daher freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst. Du erreichst uns über unsere E-Mail-Adresse team@connox.de.

Dein HR-Team

Arbeitgeber mit Kompetenz und Spaß

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre, Arbeitsziele und Termine trotzdem klar definiert.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung und Überstundenkonto.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit und hilfsbereiter Umgang innerhalb des Teams. Fragen aller Art werden angesprochen und ohne Probleme geklärt. Probleme können sehr offen angesprochen und geklärt werden.

Vorgesetztenverhalten

Fache Hierarchien, Unterhaltungen auf Augenhöhe, Entscheidungen so gut wie immer nachvollziehbar. Das Team wird oft in Entscheidungsprozess integriert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir hoffen, dich auch weiterhin zu unserem Connox-Team dazu zählen zu dürfen und unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuschreiben. #beunique

Dein HR-Team

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