Nur eingeschränkt zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Von der Führungsetage fehlt aber oft die Wertschätzung und eine konstruktive Zusammenarbeit. Zwar soll jeder seinen Arbeitsbereich frei gestalten können, letztlich wird aber doch von oben bestimmt, was zu tun ist.
Kommunikation
Entscheidungen der Leitungsebene sind zum Teil nicht nachvollziehbar, weil sie nicht offen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen!
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Es arbeitet sich keiner kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe, sind aber noch zu unerfahren. Eine Führungskräfteschulung über alle Ebenen besonders die Geschäftsführung wäre hilfreich.
Interessante Aufgaben
Die Branche und damit auch die Aufgaben sind interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine offenen und kritischen Anmerkungen, die wir sehr ernst nehmen. Uns tut es leid, dass du die Arbeitsatmosphäre bei Connox z. T. als negativ empfindest. Wir möchten bei Connox eine offene Unternehmenskultur leben, auf Augenhöhe kommunizieren und gemeinsam Erfolge erzielen. Daher bedauern wir es sehr, dass einige dieser Werte dich nicht erreicht haben.
Wir bemühen uns um einen konstruktiven Austausch und würden uns daher freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst. Du erreichst uns über unsere E-Mail-Adresse team@connox.de.
Dein HR-Team