Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Connox eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Sehr entspannte Atmosphäre
Wenig Interesse der an den Azubis wird gezeigt und weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld und keine Prämien, trotz hohem Umsatzes
Mitarbeiter motiviert halten, durch Prämien etc. Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeitenden und möchten uns stetig verbessern.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als entspannt und angenehm wahrnimmst. Ein angenehmes und wertgeschätztes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, da es nicht nur die Zusammenarbeit stärkt, sondern auch die persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese positive Stimmung zu bewahren und gleichzeitig professionelle Rahmenbedingungen zu gewährleisten.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Auszubildenden wertgeschätzt und gut betreut fühlen. Sollte der Eindruck entstanden sein, dass zu wenig Interesse an unseren Azubis gezeigt wird, bedauern wir das sehr. Wir investieren viel in die Ausbildung, unter anderem durch Feedbackgespräche und persönliche Ansprechpartner. Dennoch wissen wir, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt. Wir werden prüfen, wie wir die Betreuung und Wertschätzung unserer Auszubildenden weiter stärken können.
Wir verstehen, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld für viele Mitarbeitende ein wichtiger Zusatzanreiz ist. Aktuell ist in unserem Vergütungsmodell kein separates Weihnachts- oder Urlaubgeld vorgesehen. Stattdessen legen wir Wert auf eine faire und marktgerechte Grundvergütung sowie zusätzliche Benefits, die unsere Mitarbeitenden das ganze Jahr über unterstützen.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen zu optimieren und werden deine Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen lassen.
Gern stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um konkrete Verbesserungsvorschläge aufzunehmen. Wende dich gerne an unsere Email team@nineuniteddesign.com.
Die moderne Atmosphäre und das gute Arbeitsklima
nichts
mehr Benefits für Azubis
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und über deinen Verbesserungsvorschlag. Diesen nehmen wir sehr gerne mit auf!
Selbst als Azubi wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann schnell eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, für die man dann auch alleine zuständig ist. In meinen Augen gehört Connox in Hannover - wenn es um den Erwerb von Fachwissen und Kompetenz im Online Marketing geht - sicherlich zu den besten Ausbildungsbetrieben. Nach Absolvieren der Ausbildung stehen einem, wenn man das nötige Interesse und Engagement mitbringt, zahlreiche Türen offen.
Die finanziellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten als regulärer Mitarbeiter sowie die Kommunikation zwischen den einzelnen Kreisen könnten etwas verbessert werden, oder aber durch ein kleines Plus an Freizeit (30 Urlaubstage) ausgeglichen werden. Außerdem wird leider wird oftmals über die Köpfe der verantwortlichen Personen hinweg entschieden. Diese werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne den Entscheidungsprozess nachvollziehen zu können.
- Die Anzahl der Urlaubstage ist etwas unterdurchschnittlich, hier könnte über eine Erhöhung nachgedacht werden.
- Das Gehalt, welches man als regulärer Mitarbeiter bekommt, ist eher niedrig. Hier muss unbedingt mehr ermöglicht werden, da Connox sonst langfristig sehr qualifizierte Menschen verlieren wird.
- Die Kommunikationsstruktur ist nach wie vor verbesserungswürdig. Sicherlich ist Connox in dem Bereich besser als viele andere Unternehmen, aber nichtsdestotrotz stellt der fehlende Austausch oder falsche Informationsweg eine Hürde dar.
Die größte Stärke von Connox ist sicherlich die Atmosphäre - trotz des Großraumbüros. Der Teamzusammenhalt ist hervorragend und vielmehr freundschaftlich als kollegial geprägt. Persönliche Gespräche und viele lustige Momente sind da vorprogrammiert.
Etwas schwierig: Reich wird sicherlich niemand bei Connox, die Verantwortung wächst allerdings rapide und es gibt viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu entfalten.
Die Gleitzeitregelung lässt keine Wünsche offen, ggf. könnte man über einen zweiten Gleitzeittag pro Monat nachdenken, da einige Kollegen sehr viele Überstunden anhäufen (was ggf. der aktuellen Unterbesetzung geschuldet ist). Generell wäre es gut, wenn der Punkt Home Office nochmal überdacht würde.
Das Ausbildungsgehalt ist - je nach Vorbildung - durchschnittlich bis gut. Hier sollte unbedingt eine einheitliche Regelung gefunden werden, sodass alle Auszubildenden dasselbe Gehalt bekommen. Schließlich tragen in dem Moment alle dieselbe Verantwortung, egal welche Ausbildung man vorher absolviert hat.
Die Personen, die mit einem zusammenarbeiten und einem zur Seite stehen, sind überdurchschnittlich qualifiziert und Asse auf ihrem Gebiet. Bei Fragen oder Problemen wird im Handumdrehen eine Lösung gefunden. Die "Ausbilder" haben mich durch ihr Verhalten immer motiviert, das Bestmögliche aus mir herauszuholen und 120 % zu geben. Bringt man ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit mit, ist es auch sehr leicht viele, spannende Aufgaben zu bekommen.
Dadurch, dass das Team sehr jung, offen und lustig ist, macht die Arbeit stets sehr viel Spaß (s. Arbeitsatmosphäre). Die vielfältigen Bereiche, die Teil des Online-Marketings sind und die bei Connox alle inhouse bearbeitet werden, ermöglichen einen Einblick in unterschiedlichste Aufgaben, die je nach Stärke und Spaßfaktor intensiviert werden können.
Die Aufgaben, die ich bei Connox erledigen durfte, waren spannend und entsprachen meinen Stärken. Die, die es wollen und dies auch artikulieren, können sich einen Aufgabenbereich schaffen, der perfekt auf sie abgestimmt ist und dementsprechend auch immer Spaß macht.
Herzlichen Dank, dass du deine Ausbildungszeit bei Connox detailliert bewertet hast. Wir wissen dein positives Feedback sowie die konstruktiven Anmerkungen sehr zu schätzen. Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei Connox als lehrreiche Zeit in einer tollen Arbeitsatmosphäre in Erinnerung behältst.
Für deine berufliche sowie private Zukunft wünschen wir dir alles Liebe!
Dein HR-Team
Tolle Mitarbeiter und super Atmosphäre, Gleitzeitregelung, Nahverkehrsticket. Die Chefs haben ein offenes Ohr für berufliche Anliegen. Auch als Azubi bekommt man von Anfang an Verantwortung.
Oft Unklarheit über Ziele und Verantwortungen. Die Firma übt sich in agilen und holokratischen Konzepten, hängt aber oft noch in klassischen Top-Down Hierarchien fest.
Die Qualität der Ausbildung leidet am Mangel von Ausbildenden, die sich die nötige Zeit zur Betreuung von Azubis nehmen können. Die Situation verbessert sich allerdings.
Innerhalb des Teams hervorragend.
Jahresvertrag nach Ende der Ausbildung, danach bekommen die meisten MAs einen unbefristeten Vertrag.
40 Wochenstunden exkl. Pausen, Urlaubstage am gesetzlichen Minimum. Dafür aber auch eine faire Gleitzeitregelung und Überstundenabbau.
Oberer Durchschnitt
Viele kompetente Mitarbeiter, kein dedizierter Ausbilder.
Ein tolles Team in dem man gerne arbeitet.
Die Anforderungen sind breit gestreut, es gibt eine Vielzahl verschiedener Aufgabenfelder.
Einige Aufgaben wiederholen sich leider gelegentlich.
Habe hier niemals Probleme gehabt.
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wie bereits von dir angemerkt, bilden wir derzeit weitere Mitarbeiter zu Ausbildern aus und erstellen einen Ausbildungsleitfaden, um unsere Auszubildenden zukünftig noch stärker zu fördern.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein HR-Team
Die Chefs sind nett und die Kollegen halten zusammen. War eine gute Zeit im Unternehmen.
Vielleicht mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass dir insbesondere der Teamgeist bei Connox gefallen hat und du uns in positiver Erinnerung behältst.
In Bezug auf die Ausbildungsvergütung ist anzumerken, dass wir uns nach den tariflichen Richtlinien der IHK richten und dadurch eine gerechte Bezahlung sicherstellen.
Für die private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und wünschen uns auch weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben!
Dein HR-Team
Man wird in der Ausbildung unterstützt, wenn man Hilfe braucht.
Liebes ehemalige Teammitglied,
danke für deine Bewertung! Auch wenn sie schon eine Weile zurückliegt, sind wir dennoch sehr daran interessiert, mehr über deine Einschätzung zu erfahren. Wenn du magst, sind wir jederzeit über team@connox.de für dich erreichbar.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Dein HR Team