conplement 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und man kann sich auch bei Fragen jederzeit aneinander wenden. Trotz des hohen Remote-Anteils funktioniert der Zusammenhalt im Team sehr gut und der Austausch kommt nicht zu kurz.

Mein Teamlead hat immer ein offenes Ohr und ist für Fragen, Anliegen oder Feedback gut erreichbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und auch remote funktioniert der Zusammenhalt gut. Dazu gibt es immer wieder coole Mitarbeiterevents, wie zum Beispiel das Sommerfest.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel. Remote Work funktioniert gut und auch die digitalen Tools machen die Zusammenarbeit im Alltag unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier auf jeden Fall unterstützt. Es gibt ein eigenes Weiterbildungsbudget und mit der Slack Time auch feste Zeit, die man dafür nutzen kann. So bleibt neben dem normalen Arbeitsalltag auch wirklich Zeit, sich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Es braucht endlich einen Betriebsrat!

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich geprägt von Unwohlsein. Zum Glück Home Office Optionen, im Büro wäre das nicht täglich auszuhalten

Image

War schonmal besser

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit, flexibel Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wird bei Entwicklern mehr gefördert als bei allen anderen

Gehalt/Benefits

In Ordnung, leider weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld noch Gewinnbeteiligung etc. Gehalt war bei meiner Einstellung Verhandlungssache, was ich als nicht wirklich fair empfinde. Transparenz fehlt für mich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den vergangenen Monaten würden mehrere Kollegen betriebsbedingt aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten gekündigt. Sozialplan? Fehlanzeige.

Hinterlässt ein ganz ungutes Bauchgefühl.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt okay, nach meinem Gefühl manchmal mehr Schein als Sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegin werden eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Was ich hier mitbekommen habe, habe ich noch nirgendwo anders erlebt.

Arbeitsbedingungen

Büroräume etwas in die Jahre gekommen, durch das viele Home Office oft traurige Atmosphäre wenn niemand da ist

Kommunikation

Der Wille ist manchmal da, aber es scheitert aus irgendwelchen Gründen immer wieder.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Themen für mich langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Organisationsentwicklung ist wirklich bemüht an menschzentrierten Lösungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich super und helfen einem in jeder Situation weiter. Es ist Raum für Fehler und man kann an ihnen wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsgefüge könnte transparenter kommuniziert werden. In manchen Bereichen fehlt es leider an weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,damit man sich auf seine eigentlichen Kernkompetenzen fokussieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Benefits wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wären wünschenswert. Zusätzliche Verstärkungen in speziellen Bereichen würden der conplement gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Projekten war meist super. Leider litt das Gemeinschaftsgefühl deutlich während der Coronazeit.

Work-Life-Balance

Private Situationen wurden immer berücksichtigt und auch mit der Urlaubsplanung gab es nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Die persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Budget gestellt, welches für Konferenzen oder Weiterbildungen genutzt werden kann. Außerdem gibt es regelmäßig interne Events, bei denen man viel von Kolleginnen und Kollegen lernen kann. Außerdem hat man 2 Stunden pro Woche, die zur persönlichen Weiterbildung genutzt werden können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, könnte jedoch ein wenig höher ausfallen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super! In meinen Projektteams waren immer super Menschen, mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren, aber auch mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen ist vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamlead hatte immer ein offenes Ohr für mich und vertraute mir komplett.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung überwiegend gut und man kann neue Arbeitsmaterialien oder auch Software unkompliziert beantragen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Infoevents und es wird versucht Transparenz zu schaffen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt größtenteils spannende und interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man muss sich nicht verstellen und darf Mensch sein
- Man darf Fehler machen
- Die conplement arbeitet permanent daran besser zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Klar ist man im laufe der Jahre mal von der ein oder anderen Sache genervt.
Rückblick ist aber nichts vorgefallen, was hier erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. könnte man die Teamleiter von der Doppelbelastung (Projektleiter/Teamleiter) befreien, sodass sie mehr Zeit in ihre Führungskompetenz investieren können.

Evtl. könnte man die Weiterbildunsmaßnahmen mehr auf die Projekte fokusieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiäre. Man muss sich nicht verstellen und kann sein wie man ist. Und das meine ich tatsächlich so. Ein Aspekt der mir sehr fehlen wird.

Image

Die Firma hat zurecht ein gutes Image. Das Wissen und das Niveau der Kollegen ist überdurchschnittlich hoch und man kann stolz sein ein Teil dessen zu sein.

Work-Life-Balance

Die Firma nimmt auch auf private Gegebenheiten Rücksicht. Egal ob Krankheit, Elternzeit oder spontane Heimarbeit. Es gab nie Probleme damit.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier muss man in Betracht ziehen, dass die conplement ein Dienstleister mit flachen Hierarchien ist, was die Karrierechancen etwas einschränkt. Dennoch kann man gemeinsam mit dem Teamleiter Ziele definieren und daran arbeiten.

Die conplement legt sehr viel Wert auf Weiterbildung. Es gibt verschiedenste Formate, wie etwa Open-Space, Workshops, Brownbag Sessions, Coding Dojos etc.
Zudem kann man Fachkonferenzen besuchen und problemlos Fachbücher beantragen.
Leider sind viele Weiterbildunsmaßnahmen wenig projektorientiert. Oft kommt man in ein neues Projekt mit neuen Technologien und hat im Rahmen des Projekts wenig Zeit sich einzuarbeiten. Das gleicht dann meist einem kalten Sprung ins Wasser. Evtl. könnte man hier künftig nachbessern.

Gehalt/Benefits

Die conplement ist Dienstleister und kann deshalb logischerweise aus wirtschaftlichen Gründen nicht mit den Gehältern und Sozialleistungen großer Konzernen mithalten.
Dennoch sind die Gehälter im direkten Vergleich in Ordnung.
Wer bei der Jobsuche ausschließlich auf das Geld schaut, für den ist die conplement ungeeignet. Für alle anderen gibt es dafür sehr vieles, was evtl. mehr Wert ist als Geld ;-)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eher freundschaftlich. Klar gibt es Konflikte, denn wo Menschen sind, da kann es auch mal Differenzen geben. Allerdings gibt es auch eine ausgezeichnete Konfliktbewältigung bei der conplement.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es gar nicht, was natürlich von der Definition "älter" abhängt. Diejenigen, die aber im Unternehmen sind, werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Das trifft nicht nur auf die direkten Vorgesetzten zu, sondern gilt auch für den Vorstand und das mittlere Management.
Man hat immer das Gefühl, ernst genommen zu werden und man darf auch Fehler machen.
Evtl. könnte man die Teamleiter von ihrer Doppelbelastung (z.B. als Projektleiter) befreien, sodass sie sich mehr auf die Führungsaufgaben konzentrieren können.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros mit guter Ausstattung. Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische.
Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser und Obst, was auch nicht selbstverständlich ist.
Das einzige was zu bemängeln ist: Im Sommer gibt es keine Klimaanlage. Das kann an sehr heißen Tagen über 30 Grad unangenehm werden.

Kommunikation

Im Allgemeinen ist die Kommunikation sehr gut. Man kann sich zu jeder Zeit an Teamleiter oder Management (bis hin zum Vorstand) wenden.
Es finden regelmäßig Veranstaltungen, wie Mitarbeiterversammlungen, Lean-Breakfast etc. statt, bei denen die wichtigsten Dinge kommuniziert werden. Zudem gibt es monatliche One-On-One-Gespräche mit den Teamleitern. Hier kann man Sorgen und Nöte anbringen und sich austauschen.
Im Team sorgen die Scrum-Master und Agile-Coaches für die förderung der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das variiert von Projekt zu Projekt. Die conplement ist ein Dienstleister, der somit abhängig von Kundenprojekten ist. Es gab Durststrecken mit Legacy-Projekten sowie Hightimes mit tollen innovativen Projekten. Alles in allem war es aber immer interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Die super Atmosphäre und der Spaß bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Bitte Sozialleistungen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen (und das ist keine Floskel, sondern wirklich so gemeint).

Image

Durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist das Thema "Work-Life-Balance" kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die conplement fördert jeden einzelnen Mitarbeiter. So ist es ohne Probleme möglich Weiterbildungen, Konferenzen, etc. zu besuchen. Strebt man eine bestimmte Position an oder möchte man sich in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln, wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld bzw. eine betriebliche Rentenversicherung fehlen leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich gibt es noch Luft nach oben. Ein Anfang wären z.B. Stromsparmaßnahmen. Oft ist das Licht in Räumen an, in denen gar niemand ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist richtig gut! Habe bislang bei anderen Unternehmen nichts Vergleichbares erlebt. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und wurde direkt integriert. Alle sind nett und jeder wird hier so akzeptiert wie er ist. Gemeinsame Spieleabende, Kochen in der Mittagspause oder Sport nach der Arbeit bringen einen noch näher zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nicht das typische Vorgesetztenverhältnis "von oben herab". Stattdessen ist es möglich mit allen Vorgesetzten auf Augenhöhe zu kommunizieren. Es ist gewollt, dass die Mitarbeiter Probleme offen ansprechen und ihre Meinung sagen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Es gibt beispielsweise Getränke, Kaffee und Obst umsonst. Außerdem achtet die Firma auf höhenverstellbare Tische, aktuelle Technik, etc..

Kommunikation

Das Unternehmen bemüht sich um eine gute und offene Kommunikation. Hierfür gibt es viele verschiedene Wege. Von Mitarbeiterversammlung bis Plausch am Kaffeeautomaten ist alles dabei. Manchmal wäre es dennoch gut, wichtige Entscheidungen schneller zu kommunizieren (deshalb ein Stern Abzug).

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend. Kein langweiliger Einheitsbrei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Ohren, allerdings ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... fehlt oft die Zeit zum Gespräch

Verbesserungsvorschläge

FAZIT: in jeder Firma gibt es + und - 100%ige Zufriedenheit gibt es niergends. Weder im privaten noch im beruflichen Bereich. Bei Unzufriedenheit gibt es immer die Möglich, ein Gespräch mit seinem Vorgesetzten zu führen, um Lösungen zu finden. Da gehört vielleicht manchmal etwas Mut dazu, hilft aber weiter. Und bei völliger Unzufriedenheit hat jeder die Wahl zur Veränderung.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es da Unterschiede?

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

mal mehr, mal weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türen des Managements sind immer offen, wenn man ein Anliegen hat, gleich ob inhaltlich zu einem Projekt, zu den Arbeitsbedingungen, privaten oder beruflichen Problemen. Seit der Erweiterung des Managements und der Umstrukturierung (Einführung von Teams) hat sich das erheblich gebessert. Wie in den Einzelpunkte beschrieben finde ich besonders toll, dass die Mitarbeiter hier wirklich was zählen und man wirklich bemüht ist das Leben und den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu machen. Der enge Draht zu Microsoft und die Möglichkeiten die sich hier ergeben sich auch einfach toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist extrem leistungsorientiert. Es ist erfolgreich und will es auch bleiben. Aus wirtschaftlicher Sicht kann man das der Firma natürlich nicht vorwerfen, aber es besteht oft die Gefahr, dass die Work-Life-Balance wackelt und Druck (auch ungewollt) aufgebaut wird. Zahlen spielen wirklich eine wichtige Rolle. Dafür hat man aber auch einen sicheren Arbeitsplatz ...

In der Außenwirkung wird gerne etwas übertrieben. Das Unternehmen kann sich, seine Leistungen und Kompetenzen sehr gut verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftiges Treiben in den Büroräumen, manchmal vielleicht ein wenig zu ernst. Aber kurze Pausen im Freizeitraum lockern es auf jeden Fall auf. Eine "1-" würde ich hier geben ...

Image

Im Segment, in dem sich die conplement bewegt und gerade in der Zusammenarbeit mit Microsoft ist die Stellung von conplement enorm. Auch hier in der Region ist der Name bekannt und positiv belegt. Ich kann guten Gewissens erwähnen, dass ich bei der conplement arbeite.

Work-Life-Balance

Die conplement (bzw. das Management) ist sehr anspruchsvoll in dem was sie an Leistung und an Ergebnissen fordert. Man kann sich seine Work-Life-Balance auf jeden Fall "vernichten", man kann aber auch selbst (in gewissen Rahmen) darauf achten. Natürlich kommt es in Projekten oft zu unvermeidbaren Stress-Situationen. Aber bei welchen IT-Firmen ist das nicht so.

Es wird auf jeden Fall Rücksicht auf Notsituation genommen und auch längerer Urlaub ist entsprechend der Projektsituation auch möglich und wird gerne auch angenommen.

Für die Gesundheit und gegen den Stress gibt es einige Aktionen. Es gab Vorträge zu dem Thema und aktuell auch Sportgruppen (Laufen, Indoor Gymnastik) zu denen die Firma den professionellen Trainer sponsort.

Auf jeden Fall kann man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel einrichten. Homeoffice ist ab und zu möglich, wird aber (außer beim Management) nicht so gerne gesehen. Das wird oft anders "verkauft". Dafür gibt es von mir einen ganzen Stern Abzug.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungskonzept ist wirklich gut durchdacht und auch nach außen recht transparent. Es gibt klare Stellenbeschreibungen und Karrierewege. Natürlich auf Grund der Größe in der Anzahl beschränkt. Aber speziell für Führungskräftge und Projektleiter gibt es wertvolle Trainings, es gibt für alle Mitarbeiter zahlreiche technische Trainings und Trainings zu Unternehmens-/BWL-Themen. DIe meisten Trainings werden von Mitarbeitern selbst gehalten, ab und zu kommen dafür auch echte "Gurus" und/oder Microsoft-Experten.

Gehalt/Benefits

Für ein Unternehmen dieser Größe ist das Gehalt denke ich ganz in Ordnung, wird aber nicht immer mit Großunternehmen oder manchen Tarifen mithalten können. Es gibt aber zusätzlich eine durch das Unternehmen finanzierte Rentenversicherung, und einen variablen Gehaltsanteil, der sich an persönlichen Zielen und dem Unternehmenserfolg (Ziele bisher imm erreicht) orientiert.

Auch die "weichen" Benefits können sich wirklich sehen lassen, kostenfrei Wasser, Kaffee, Obst. Immer mal wieder nette Aktionen (Softshell Jacken, Marketingmaterial) oder einfach gemeinsam auf Kosten der Firma ins Kino gehen!

Das Unternehmen zahlt die Hälfte der Parkhausgebühren am Standort, bzw. einige haben eine der begehrten (leider limitierten) Karten der Tiefgarage umsonst. Auch die mobilen Massagen, die regelmäßig angeboten werden, sind zu 50% subventioniert.

Im Gesamtpaket also auf jeden Fall die 5 Sterne wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung finde ich schon nicht sehr Umweltbewußt.

Zum sozialen Engagement gibt es Sponsoring einer Kinderfußballmannschaft und auch für den einen oder anderen wohltägigen Zweck wurde Geld ausgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Auch außerhalb der Arbeitszeiten finden sich immer Gruppen, Kollegen die sich gerne an gemeinsamen Aktivitäten beteiligen. Bei Fragen oder Problemen wurde mir immer geholfen. Auch der Smalltalk kommt nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele, aber bis auf wirklich nett gemeinte Scherze, habe ich hier nie irgendwas gehört.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, die ich bisher erleben durfte hatten immer ein offenes Ohr und es ließen sich immer Wege finden negatives zu verbessern. So macht das Spaß!

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Gänge wirken etwas nüchtern, teilweise arbeitet man in "Großraumbüros". Poolfahrzeug und Besprechungsräume sind auch ab und zu überbucht. Allerdings wird es wohl eine Raumerweiterung noch in 2013 geben, die hier für eine gute Verbesserung sorgen kann. Da es keine Klimatisierung gibt wird es ordentlich warm in einigen Zimmern, bzw. die Sonne blendet auf der entsprechenden Seite.

Kostenfreie Parkplätze gibt es meistens nur für Frühaufsteher oder für Teamleiter (o.ä.) in der Tiefgarage.

Die Ausstattung ist auf jeden Fall sehr gut. Gute Laptops, bei Bedarf ein Windows Phone, 24" Monitore und (kleine) Wünsche werden auch gerne erfüllt.

Kommunikation

Also die Kommunikation ist wirklich super. Neben den vierteljährlichen Mitarbeiterversammlungen bei denen sehr detailiiert auf Zahlen, Vertriebsprojekte, Status der Firma, Weiterbildung eingegangen wird, gibt es dazwischen regelmäßig ein Vorstandsfrühstück, bei dem auch mal wieder Neuigkeiten vor der großen Runde bei Weißwurst & Co erzählt werden. Der Küchenfunk existiert ja täglich, schließlich sitzt das Management, wenn im Haus, auch mit am Tisch. EInmal im Jahr ist im Rahmen eines zweitägigen Betriebsausflugs auch ein Firmenworkshop angesagt, bei dem neben der Strategie und interessanten Vorträge auch der Spaß nicht zu kurz kommt (auf Unkosten der Firma, die hier gut investiert).

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren innerhalb der Firma natürlich enorm, je nach Stellenbeschreibung und stark abhängig vom aktuellen Projekt. Mit meinen aktuellen Aufgaben bin ich auf jeden Fall sehr zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die conplement ist eine coole, offene und innovative Firma. Ihr Kapital sind ihre Mitarbeiter und sie investiert in diese sehr viel Zeit und Geld. Die Mitarbeiter sind kollegial und es macht Spass mit ihnen zu arbeiten. Die Vorgesetzten haben hier eine Vorbildrolle, wo ich denke, dass sie diese sehr gut ausführen. Ich könnte mir kaum bessere Chefs vorstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige was ich schade finde ist, dass die conplement ihre Mitarbeiter so stark fördert, dass leider einige von ihnen von größeren Firmen abgeworben werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde das Klima als sehr gut. Es wird auch ausserhalb der Arbeitszeiten gemainsam viel unternommen.

Image

Ich bin sehr glücklich hier arbeiten zu können, und empfehle unsere Firma immer weiter.

Work-Life-Balance

bis jetzt habe ich wegen den Arbeitszeiten nie Probleme gehabt, wenn ich spontan Urlaub brauche kriege ich den, lange Ulraube waren trotz Projektarbeit witer möglich. Wenn nötig kann ich auch mal Homeoffice machen.
Der einzige "Minuspunkt", warum es hier keine 5 Sterne gibt ist, dass Überstunden nicht gern als ganze Tage abgefeiert werden sollen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Möglichkeiten der Weiterbildung. auch im Hinblick auf Personalführung wurden schon Mitarbeiter geschult. conplement investiert hier sehr stark in seine Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist gern bereit dem andren weiterzuhelfen. Aber es kann natürlich mal durch Zeitdruck im Projekt vorkommen, dass Dir einer z.Z. nicht helfen kann. Ist aber eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen und ehrlich und zeigen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung