Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen (und das ist keine Floskel, sondern wirklich so gemeint).

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nicht das typische Vorgesetztenverhältnis "von oben herab". Stattdessen ist es möglich mit allen Vorgesetzten auf Augenhöhe zu kommunizieren. Es ist gewollt, dass die Mitarbeiter Probleme offen ansprechen und ihre Meinung sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist richtig gut! Habe bislang bei anderen Unternehmen nichts Vergleichbares erlebt. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und wurde direkt integriert. Alle sind nett und jeder wird hier so akzeptiert wie er ist. Gemeinsame Spieleabende, Kochen in der Mittagspause oder Sport nach der Arbeit bringen einen noch näher zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend. Kein langweiliger Einheitsbrei.

Kommunikation

Das Unternehmen bemüht sich um eine gute und offene Kommunikation. Hierfür gibt es viele verschiedene Wege. Von Mitarbeiterversammlung bis Plausch am Kaffeeautomaten ist alles dabei. Manchmal wäre es dennoch gut, wichtige Entscheidungen schneller zu kommunizieren (deshalb ein Stern Abzug).

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt. Frauen haben selbstverständlich genauso viel Verantwortung wie Männer. Hier geht es nach Können und nicht nach Geschlecht. Darüberhinaus wird hier jeder so akzeptiert wie er ist. Religion, sexuelle Orientierung, etc. spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens.

Karriere / Weiterbildung

Die conplement fördert jeden einzelnen Mitarbeiter. So ist es ohne Probleme möglich Weiterbildungen, Konferenzen, etc. zu besuchen. Strebt man eine bestimmte Position an oder möchte man sich in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln, wird man unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld bzw. eine betriebliche Rentenversicherung fehlen leider.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Es gibt beispielsweise Getränke, Kaffee und Obst umsonst. Außerdem achtet die Firma auf höhenverstellbare Tische, aktuelle Technik, etc..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich gibt es noch Luft nach oben. Ein Anfang wären z.B. Stromsparmaßnahmen. Oft ist das Licht in Räumen an, in denen gar niemand ist.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist das Thema "Work-Life-Balance" kein Problem.

Image

Durchweg positiv.

Verbesserungsvorschläge

• Bitte Sozialleistungen einführen.

Pro

- Die tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Die super Atmosphäre und der Spaß bei der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Chef gehe ich durch's Feuer!

Kollegenzusammenhalt

Seit meiner ersten Bewertung hat sich die Firmengröße beinahe verdoppelt. Aber noch immer stimmt der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Nicht immer sind neue Projekte auch interessant bzw. man hat unterschiedliche Meinungen, was interessant sein könnte. Mal ist es die Technologie, mal der Kunde, mal die Bezahlung. Es liegt oft im Auge des Betrachters. Allerdings ist es in den letzten Jahren verstärkt vorgekommen, dass wir Projekte ablehnen, die - obwohl gut entlohnt - einfach nicht interessant genug sind. Dennoch gibt es manchmal auch langweiligere Arbeiten - you build it, you run it!

Work-Life-Balance

Hier lag mein früherer Kritikpunkt mit den Anreizen für Mehrarbeit und versteckten Überstunden: Seit 2-3 Jahren hat sich das komplett geändert. Überstunden werden soweit es geht vermieden und falls doch nicht anders machbar sind sie auf eine überschaubare Menge gedeckelt. Hat man hier ein wenig mehr als das übliche Maß, wird man von seinem Teamleiter zum Abbau der Überstunden aufgefordert. Die geleisteten Stunden oder überhaupt persönliche Ziele haben keinerlei Einfluss auf die Höhe der Erfolgsbeteiligung. Hier ist nur der Unternehmenserfolg ausschlaggebend und die Höhe der Beteiligung richtet sich nach der eigenen Gehaltsgruppe.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räume, kostenlose Getränke, Veranstaltungen und Spieleabende runden das gesamt Paket gut ab.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sicher auf den Vorgesetzten an, aber man hat nicht das Gefühl das hier die Chefs einen auf "Chef" machen wollen. Hier wird dir geholfen statt dich niedergemacht.

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessante Projekte, leider auch ein paar "Altlasten" Projekte. Aber die neue Ausrichtung stimmt.

Kommunikation

Offenheit steht im Vordergrund. Wenn du deinen Chef etwas fragst, kannst du auch ehrliche Antworten erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es so etwas nicht, jeder wird gleich behandelt, egal wie alt er ist.

Karriere / Weiterbildung

Du kannst hier etwas bewegen! Wenn du wirklich was auf dem Kasten hast, werden dir keine Steine in den Weg gelegt. Wenn man von einem klassischen Unternehmen kommt, ist das eine Wohltat. Endlich keine nervigen Entscheidungsprozesse nur weil du etwas bestellen musst. Oder wegen irgendwelcher Programme die eben zur täglichen Arbeit benötigt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut, leider wenig Sozialleistung wie VL, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Je nach verhandeltem Gehalt ist das aber obsolet.

Arbeitsbedingungen

Austattung wie zB verstellbare Tische oder neue Laptops sind vorhanden. Leider sind durch räumliche Trennungen immer wieder "Lücken" in den Teams.

Work-Life-Balance

Durch Ausgleich von Überstunden und flexiblen Arbeitszeiten ist sie sehr gut!

Pro

- offenen Struktur, ein wenig StartUp Charakter

Contra

- bisher nichts =)