conplement 

AG

als Arbeitgeber

Unsere Benefits sind nicht nur irgendwelche Begriffe, von denen du nur im Bewerbungsprozess etwas hörst. Versprochen.

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Remote, im Büro oder hybrid – du entscheidest, was für dich funktioniert. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich. Arbeit soll sich deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt.
• Zeit zu lernen: Mit persönlicher Slacktime und einem Self-Learning-Budget geben wir dir Raum, Neues auszuprobieren, dranzubleiben und dich weiterzuentwickeln.
• Gesund durch den Alltag: Gesundheit ist mehr als ein Obstkorb in der Küche oder kostenloses Wasser. Wir unterstützen dich mit einem Jobrad, Gesundheitstagen, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
• Gut angebunden: Unsere Standorte in Nürnberg und Dortmund sind super erreichbar und bieten alles, was den Arbeitsalltag angenehmer macht – von einer guten (ÖPNV-)Anbindung bis zu Foodtrucks.
• Nachhaltig unterwegs: Wenn du regelmäßig im Office bist, übernehmen wir dein Deutschlandticket. Mobil, unkompliziert und gut fürs Klima
• Team & Miteinander: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Spieleabende, Lean Breakfast, Grillen oder Bowling: Wir kommen gern zusammen. Alles kann, nichts muss. Hauptsache, es fühlt sich gut an.
• Raum für Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche gehören bei uns dazu. Nicht als Pflichttermin, sondern als ehrlicher Austausch darüber, was gut läuft und wo du hinwillst.
• Uns ist wichtig, wie's dir geht: Unsere eigene Employee Experience Einheit kümmert sich bewusst darum, dass sich Menschen bei conplement wohlfühlen und gerne bleiben – im Arbeitsalltag genauso wie darüber hinaus.

Kultur hat nicht nur der Joghurt. Unsere Kultur ist etwas, auf das wir stolz sind und die du nicht nur im Kühlschrank im Aufenthaltsraum findest. Denn: Unsere Kultur ist das, was wir draus machen und nicht etwas, was per Leitlinien-Dokument verordnet wird.

Hier kann und soll sich jeder einbringen. Für uns ist Kultur das, was entsteht, wenn wir uns gegenseitig Respekt mit Kudos-Karten ausdrücken, wenn Kollegen in der Mittagspause gemeinsam kochen oder den conplement-Brettspiele-Abend organisieren. Wir diskutieren viel, lachen umso mehr und (ganz wichtig!) nehmen uns selber nicht allzu ernst.

Dafür stehen wir:

• Wertschätzung: Wir leben einen respektvollen, toleranten und achtsamen Umgang miteinander. Wir verstellen uns nicht und gehen ehrlich und zuverlässig miteinander um.
• Erfüllung: Uns ist wichtig, Freude und Sinn in unserer Tätigkeit zu finden, unser eigenes Potential ausschöpfen und dabei nicht überfordert zu sein.
• Gemeinschaft: Wir achten auf ein harmonisches Miteinander, Hilfsbereitschaft anderen gegenüber und gemeinsames Lösen von Problemen.
• Neugierde: Wir sind bereit, neue Dinge auszuprobieren und uns durch Kreativität und Flexibilität kontinuierlich weiterzuentwickeln, um zukunftsfähig zu bleiben.
• Selbstbestimmung: Innerhalb bekannter Rahmenbedingungen und Aufgaben gestalten wir (eigen-) verantwortlich und handeln verantwortungsvoll.

Das ist uns wichtig:

• Sei du selbst: Krawatten sind nicht dein Ding und Siezen ist dir zu steif? Gut, das geht uns genauso. Ob du nun lieber im Büro oder Zuhause arbeitest, möglichst viele Kontakte brauchst oder am liebsten deine Ruhe hast, wir wollen dich kennenlernen – so wie du bist.
• Flexibel und kreativ: Von der Kultur bis zu den Büromöbeln, vom Development-Prozess bis zu deiner Karriereleiter. Wir sind flexibel und zählen auf deine Kreativität, um die conplement AG noch besser zu machen.
• Nicht perfekt, aber authentisch: Fehler passieren bei uns auf allen Ebenen. Wir erwarten auch von dir nicht, dass du schon alles kannst und ohne Fehler bist. Du brauchst allerdings Lust zum Experimentieren und Leidenschaft für deinen Job. Du solltest für die Dinge brennen, die du tust.

Darf es noch mehr sein? Weitere Informationen zu unserer Unternehmenskultur findest du hier.