Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei conplement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten der Mitarbeiter arbeiten im Home Office. Daher wird stetig versucht das Thema Kommunikation durch geeignete Plattformen und Median zu verbessern.
So lange die Aufgaben erledigt werden hat man die Freiheiten, die man braucht und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Für mich persönlich der angenehmste Arbeitgeber, den ich bisher erleben durfte. Im Alltag werden mir viele Freiheiten gelassen, weil meine Führungskraft in mein Können vertraut. Wenn ich trotzdem mal an eine Grenze stoße, bekomme ich jederzeit Unterstützung – das Mindset ist durchweg offen und wertschätzend.
Könnte an manchen Stellen etwas runder laufen, ist aber im großen und ganzen okay.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark. Egal ob man jemanden zum Erfolge feiern braucht oder um über Fehlschläge zu sprechen, ob man auf der Suche nach einer DnD-Gruppe oder Musikliebhabern ist, nach Nerds und denen, die es noch werden wollen: Bei der CP findet man sie. Intern wird sich gerne zusammen organisiert und ausgetauscht, man hilft sich gegenseitig und nimmt sich die Zeit, um gemeinsamen zu Ideen zu brainstormen, über Knackpunkte zu sprechen oder gegenseitig Input zu geben.
Offene Gesprächskultur. Jede Meinung darf platziert werden und findet Platz in Diskussionen.