73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Gesprächskultur. Jede Meinung darf platziert werden und findet Platz in Diskussionen.
Genießt ein positives Image im Markt und vor allem bei den Kunden
So lange die Aufgaben erledigt werden hat man die Freiheiten, die man braucht und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Dies ist stark von der Position im Unternehmen abhängig und vom Vorgesetzten.
Die Benefits sind umfangreich. Da aktuell die wirtschaftliche Situation in vielen Branchen angespannt ist, wirft man aktuell nicht so mit Geld um sich.
Top!
Altersdurchschnitt eher jung. Aber alle werden gleich behandelt und gefördert.
Die meisten der Mitarbeiter arbeiten im Home Office. Daher wird stetig versucht das Thema Kommunikation durch geeignete Plattformen und Median zu verbessern.
Für mich persönlich der angenehmste Arbeitgeber, den ich bisher erleben durfte. Im Alltag werden mir viele Freiheiten gelassen, weil meine Führungskraft in mein Können vertraut. Wenn ich trotzdem mal an eine Grenze stoße, bekomme ich jederzeit Unterstützung – das Mindset ist durchweg offen und wertschätzend.
Könnte für mich kaum besser sein. Meine Arbeitszeit kann ich frei einteilen, Arzttermine während der Arbeitszeit sind kein Problem, früher gehen oder später anfangen je nach Situation genauso wenig. Solange die Arbeit nicht liegen bleibt, versteht sich ;)
Top. Der Learning Open Space macht besonders viel Spaß (auch ohne technischen Hintergrund). Für andere Themen kann ich mich jederzeit zu Webinaren anmelden oder Kurse besuchen. Ehrlich gesagt fehlt mir manchmal nur die Zeit, die Slacktime wirklich in Anspruch zu nehmen.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark. Egal ob man jemanden zum Erfolge feiern braucht oder um über Fehlschläge zu sprechen, ob man auf der Suche nach einer DnD-Gruppe oder Musikliebhabern ist, nach Nerds und denen, die es noch werden wollen: Bei der CP findet man sie. Intern wird sich gerne zusammen organisiert und ausgetauscht, man hilft sich gegenseitig und nimmt sich die Zeit, um gemeinsamen zu Ideen zu brainstormen, über Knackpunkte zu sprechen oder gegenseitig Input zu geben.
Meine direkte Führungskraft agiert genau so, wie ich es mir wünsche: ansprechbar und unterstützend, aber mit genug Distanz und ohne Micromanagement.
Die Rahmenbedingungen passen für mich: viel Flexibilität bei der Arbeitszeit und eine gute technische Ausstattung für den Arbeitsalltag. Vor Ort gibt es ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische.
Könnte an manchen Stellen etwas runder laufen, ist aber im großen und ganzen okay.
Meine Aufgaben sind interessant, wenn auch nicht super abwechslungsreich – das liegt aber an meinem Bereich und nicht an der conplement, und ist für mich völlig okay.
Es braucht endlich einen Betriebsrat!
In meinem Bereich geprägt von Unwohlsein. Zum Glück Home Office Optionen, im Büro wäre das nicht täglich auszuhalten
War schonmal besser
Home Office, Gleitzeit, flexibel Arbeitszeiten
Wird bei Entwicklern mehr gefördert als bei allen anderen
In Ordnung, leider weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld noch Gewinnbeteiligung etc. Gehalt war bei meiner Einstellung Verhandlungssache, was ich als nicht wirklich fair empfinde. Transparenz fehlt für mich
In den vergangenen Monaten würden mehrere Kollegen betriebsbedingt aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten gekündigt. Sozialplan? Fehlanzeige.
Hinterlässt ein ganz ungutes Bauchgefühl.
Insgesamt okay, nach meinem Gefühl manchmal mehr Schein als Sein.
Ältere Kollegin werden eingebunden
Was ich hier mitbekommen habe, habe ich noch nirgendwo anders erlebt.
Büroräume etwas in die Jahre gekommen, durch das viele Home Office oft traurige Atmosphäre wenn niemand da ist
Der Wille ist manchmal da, aber es scheitert aus irgendwelchen Gründen immer wieder.
Positiv
Themen für mich langweilig
Gleitzeit und flexible Reaktion machen vieles möglich.
Wer möchte hat viele Möglichkeiten sich stetig weiterzubilden, neben Projekt oder Technologie spezifischen Weiterbildungen kann sich jeder selbst die Zeit in Rahmen von slacktime entsprechend für Weiterbildung nehmen.
Top! Höchster Wert der Firma!
Fairer Umgang und gutes miteinander.
Ist immer ausbaufähig, aber es wird sich sehr darum bemüht alle aktuell und transparent informiert zu halten
Jeden Tag finden sich neue Herausforderungen ;-)
Die conplement ist ein offenes, faires und menschliches Unternehmen.
Die wirtschaftliche Lage macht auch vor der cp nicht Halt. Die fetten Jahre scheinen vorüber zu sein und die Stimmung ist gedrückt, wenn Einsparungen anstehen.
Die conplement genießt einen hervorragenden Ruf bei ihren Kunden.
Es gibt eine Slacktime für persönliche Weiterbildung, die aber im Moment reduziert ist. Wenn man als Azubi oder Junior bei uns einsteigt, kann man die "Karriereleiter" bis zum Architekten erklimmen (Wollen und Fähigkeiten vorausgesetzt). Es gibt aber keinen definierten Karrierepfad, wie man zum CEO oder Vorstand wird.
Kommt darauf an, mit wem ich mich vergleiche. In einem großen Konzern könnte ich mehr verdienen. Aber vielleicht weniger bewirken.
Mehr geht immer - weniger allerdings auch. Ein Auszug: "Wir haben einen Dienstleister mit der Berechnung unseres CO2-Fußabdrucks und der Entwicklung einer Senkungsstrategie beauftragt. Über unseren Gesellschafter sind wir an der Unterstützung der "Schutzstation Wattenmeer" und der "Stiftung Naturlandschaften Brandenburg" beteiligt."
Der externe Dienstleister hat uns eine moderate Größe unsere CO2 Fußabdrucks bescheinigt. Noch kein Grund sich zurückzulehnen.
Aufgrund der Remote-Situation (größtenteils von den Kollegen selbst gewählt) ist der Zusammenhalt in den (Projekt-)Teams größer als über die ganze cp gesehen. Es ist schwierig, die Zufallsbegegnungen in der Kaffeeküche aufrechtzuhalten, wenn 80% im Home-Office arbeiten.
Die conplement übernimmt nicht die kompletten Kosten für ein Home-Office (Möbel, Internetanschluss, etc.). Die technische Ausstattung ist aber hervorragend.
Auch schwerwiegende Entscheidungen oder Zahlen werden transparent dargestellt. Keine Frage bleibt unbeantwortet.
In der Dienstleistungsbranche bestimmt oft genug der Kunde was an Aufgaben ansteht - und das variiert zwischen Alltagsgeschäft und neuen Herausforderungen.
Full remote, auf Teams eingeschränkt.
Full remote, auf Teams eingeschränkt.
Moderne Unternehmenskultur die von Offenheit, Teamgeist und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist.
aufgrund flexible Arbeitszeiten und hybridem Arbeitsmodell
wertschätzende und motivierene Kommunikation und Umgang
es gibt spannende Projekte
Man hat immer die richtigen Punkte im Fokus. Es wird sich sehr viel um die Mitarbeiter gekümmert und man kann immer sagen, was man gerade denkt. Jede/r wird so akzeptiert wie er/sie ist.
Bitte aufpassen, dass man nicht den Anschluss an die ganzen Remote arbeitenden verpasst.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man muss sich nur mit seinem Team absprechen. 100% Homeoffice ist nach ein paar Monaten auch möglich.
Die Vergütung ist eher so mittelmäßig und könnte gerade im ersten Jahr etwas besser sein. Mit irgendwelchen Sonderzahlungen sollte man auch eher nicht rechnen.
ÖPNV Ticket wird bezahlt.
Gym-Zuschuss möglich.
Ausbilder & andere Kollegen sind eigentlich immer hilfsbereit & freundlich.
Nach einer Einarbeitungszeit durfte ich recht schnell in echten Projekten mitarbeiten. Man kann also schnell Erfahrung sammeln. Eine ausführliche Einführung in alle theoretischen Basics des Jobs ist im Betrieb nicht vorgesehen. Hier sollte man schon etwas Vorwissen, z.B. aus einem abgebrochenem Studium, mitbringen. Zeit & Ressourcen um sich in neue Technologien einzuarbeiten werden aber reichlich zur Verfügung gestellt.
Viele Teams sind eher klein und die Positionen sind Full-Stack. Dadurch kann/muss man sich mit vielen verschiedenen Technologien beschäftigen. Man lernt immer wieder Neues.
Ein vorgegebenes Durchwechseln zwischen Abteilungen oder Projekten ist nicht vorgesehen. Auf Wunsch wäre es aber auch sicher möglich, mal in ein anderes Projekt zu wechseln.
10/10
Auch als Azubi gab es immer einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge/Beschwerden werden ernst genommen. Auch Leute auf höchster Führungsebene sind ansprechbar.
Freiheit in der Gestaltung/Umsetzung der Projekte innerhalb des Teams zusammen mit dem Kunden.
Schlecht finde ich gar nichts, das einzige ist das Gefühl irgendwann beim Gehalt an eine Grenze zu stoßen die nur durch einen Job bei einem anderen AG überwunden werden kann.
Alle Freiheiten die ich brauche um meine privaten und geschäftlichen Angelegenheiten unter einen Hut zu bringen.
Ja mehr ginge immer ;)
Kann mich auf alle meine Kollegen uneingeschränkt verlassen
So verdient kununu Geld.