Insgesamt OK - hier und da Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Familienfreundlichkeit, aktuell mögliches Home Office. Technische Ausstattung. Fortbildungsmöglichkeiten. Digitale Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine private Nutzung von Firmendevices erlaubt.
Kommunikation in einigen Fällen.
Verbesserungsvorschläge
Home Office weiterhin nicht begrenzen und das Lautstärkethema in den Büros angehen.
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Abteilung und Team stark. In meinem Umfeld sehr gut.
Kommunikation
Es gibt Situationen, in denen vorschnell und pauschal kommuniziert wird und manchmal werden bewusst Informationen zurück gehalten, die dann erst nach und nach durchsickern. Persönlich fände ich Transparenz besser.
Kollegenzusammenhalt
Das schlagende Argument für Conrad.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind super. Es gibt aber auch Negativbeispiele in anderen Abteilungen und höheren Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind zwar technisch sehr gut ausgestattet, aber die Lärmbelastung ist zu hoch und es gibt nicht ausreichend geschlossene Räume. Da aber immer noch Home Office möglich ist, kann man das Thema relativieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Tendenzen in diese Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestenfalls durchschnittlich.
Image
Sehr bekanntes, renommiertes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Bei Bedarf hat man viele Möglichkeiten - Fortbildungen, Konferenzen etc.
Karriere: ich denke wenn man wirklich will, gibt es Möglichkeiten.