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Bewertung

Sicher nicht der beste Arbeitgeber, aber auch nicht der schlechteste

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Conrad Electronics SE in Hirschau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem gefühlten Tiefpunkt die letzten zwei Jahre, scheint es wieder langsam bergauf zu gehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bestenfalls ausreichend.

Abteilungsübergreifende Projekte sind schwierig umzusetzen. Es wird zwar oft und regelmäßig miteinander geredet, aber ohne erkennbaren Mehrwert. Außerdem mischen sich zu viele Leute ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut. Zwischen manchen Abteilungen sind aber Spannungen spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden, aber es gibt andere Führungskräfte in der Firma, die seit X Jahren ihre Position bekleiden und deren Führungs- und Arbeitsstil nicht am Puls der Zeit sind.

Interessante Aufgaben

An spannenden Aufgaben mangelt es nicht. Die Umsetzung ist nicht immer einfach, weil man immer wieder auf interne und externe Widerstände stößt

Gleichberechtigung

Bis zu einer gewissen Ebene ist alles fair und jeder kann Teamlead, Head of, etc. werden, aber spätestens ab der Director-Ebene wird es sehr männlich..

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma lebte immer auch von den dienstältesten Kollegen und deren unerschütterlichen Treue zum Unternehmen. In den letzten Jahren haben sich einige dieser Kollegen, teilweise freiwillig, verabschiedet.

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Hardware und Büroaustattung sind in die Jahre gekommen. Mittlerweile gibt es zumindest neue Bürostühle und ca. 25% höhenverstellbare Schreibtische. Klimaanlage ist nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma und auch die Inhaberfamilie fallen immer wieder positiv mit Spenden an Vereine, soziale Einrichtung, etc. auf und ist deshalb nicht nur als Arbeitgeber für die Region wichtig


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du die Kommunikation bei uns so wahrnimmst. Um diese zu fördern bieten wir regelmäßig "Walk and Talks" mit der Geschäftsleitung und "Transformation Corners" an, die zum offenen Austausch anregen.
Zudem freuen wir uns total, dass dir unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv auffällt!

Viele Grüße
Ramona

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.