Viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Schein - wenig sein.
Keine Kommunikationskultur - Ober sticht Unter und zwar immer.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr in die Mitarbeiter investieren - Weiterbildung
- Prozesse und Verantwortlichkeiten klären
- Umbau Headquarter
Arbeitsatmosphäre
Welche Amtosphäre?
Kommunikation
Miserable interne Unternehmenskommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Leadership? Gibts hier nicht. Einweg TOP - DOWN Management
Interessante Aufgaben
Dinosaurier der ausstirbt.
Arbeitsbedingungen
Die 80ziger lassen grüßen. Internet im Headquarter ist ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
20 - 30 % unter dem Branchendurchschnitt
Image
Außen hui - innen pfui
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback auf Kununu.
Wir finden es sehr schade, dass du mit deiner Zeit bei Conrad aktuell unzufrieden bist.
Wir möchten dir versichern, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt und dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen bei Conrad zu verbessern.
Unter anderem arbeiten wir kontinuierlich an einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Unternehmen, in der alle Mitarbeitenden gehört werden sowie die Möglichkeit erhalten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir sind überzeugt, dass wir durch einen offenen und konstruktiven Dialog mit unseren Mitarbeitenden und durch die Umsetzung der von dir angesprochenen Maßnahmen die Arbeitsbedingungen bei Conrad Electronic nachhaltig verbessern können.
Melde dich mit weiteren Anliegen gerne bei uns per Mail (sophia.barth@conrad.de).
Viele Grüße
Sophia