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Bewertung

Mehrfachbewertung

Familienunternehmen im Umbruch

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conrad Electronic SE gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Kollegen, guter Zusammenhalt, man kann was bewegen und bekommt auch Freiräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Distanz des Managements zu den Mitarbeitern und die mangelnde Wertschätzung des Einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei den Homeoffice-Regeln, mehr Wertschätzung des Einzelnen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Klimaanlagen, neue Teppiche, bessere Instandhaltung

Arbeitsatmosphäre

Lebt vor allem von den Kollegen

Image

Das Image nach außen ist gut und es wird auch einiges dafür getan.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, zwei Tage Homeoffice ist schon was. Die Arbeitszeit kann relativ flexibel gehandhabt werden. Wird aber sofort starrer und schwieriger, wenn die Zahlen nicht so kommen wie erhofft.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind definitiv da, aber man muss sich v.a. selber einbringen; angeboten wird einem nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereits, kollegial, TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hängt ganz stark vom Vorgesetzten ab

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen. Es gibt keine Klimaanlagen, im Sommer schwitzt man sicher förmlich zu Tode. Es wird leider an allen Ecken und Enden gespart, die Küchen werden nur unzureichend geputzt, die Büros seltenst gesaugt ...

Kommunikation

Obwohl ständig davon gesprochen wird, die Kommunikation verbessern zu wollen, ist sie wirklich unterirdisch. Nur einzelne kommunizieren gut, das obere Management kommuniziert nur nach Lust und Laune und es gibt keine klaren Regeln dafür, was wie kommuniziert werden soll bzw. muss.

Gleichberechtigung

Top - hier wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Gibt es zur Genüge - wenn man will, kann man sich voll ausleben. Aber: es ist Eigeninitiative gefordert!


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Graf, Team Lead Recruiting & Employer Branding
Stefan GrafTeam Lead Recruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für deine detaillierte und ausführliche Bewertung, was wir sehr zu schätzen wissen! Es freut uns, dass du viele Punkte bei Conrad positiv wahrnimmst, speziell der starke kollegiale Zusammenhalt und das interessante Aufgabengebiet. Um das Thema Weiterbildung stetig zu fördern gibt es seit neuesten unseren angepassten Conrad Learning Campus, wo bestimmt auch eine passende Maßnahme für dich dabei ist - schau vorbei!

Viele Grüße und weiterhin eine schöne Zeit bei uns.
Stefan

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.