Super Ausbildung mit guten Übernahmechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute abwechslungsreiche Ausbildung
Faires Ausbildungsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach der Ausbildung sollte angepasst werden - neu eingestellte Mitarbeiter mit der gleichen Qualifikation werden teils besser vergütet als die eigenen Azubis nach der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen/Ausbilder, die dem Azubi auch nach wiederholtem Nachfragen immer noch keine Aufgaben übertragen können, genauer unter die Lupe nehmen.
Die Ausbilder
Ausbilder durch die Bank gut, jedoch auch das ein oder andere schwarze Schaf dabei
Spaßfaktor
Arbeit macht Spaß, doch auch wie der nächste Punkt sehr von der Abteilung abhängig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Abteilung - viele Abteilungen mit super interessanten Aufgaben, aber auch komplettes Gegenteil möglich (stures Listen abarbeiten etc., auch Abteilungen in denen selbst nach wiederholtem Nachfragen nur sehr wenig bis gar keine Aufgaben für den Azubi bereitstehen und dieser seine Zeit nur absitzt)
Variation
Regelmäßiger Abteilungswechsel sorgt für Abwechselung und Einsicht in verschiedene Unternehmensbereiche
Respekt
Freundliche Kollegen, allerdings auch mit dem ein oder anderen alteingesessenen, eher unaufgeschlossenen Mitarbeiter
Karrierechancen
Chancen auf unbefristete Übernahme stehen gut, sofern Stellen ausgeschrieben sind.
Danach geht es den Aussagen vorheriger Lehrjahre eher schleppend voran. Das betrifft auch das Gehalt nach der Ausbildung...
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im eigenen Lehrjahr
Azubiausflüge werden veranstaltet
Ausbildungsvergütung
Branchenübliches Gehalt mit Urlaubs- UND Weihnachtsgeld! - Top
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Arbeitszeiten
Gleitzeit wird gewährt - aber:
in manchen Abteilungen sehr schwierig umzusetzen, da erst zu bestimmten Uhrzeiten angefangen werden darf, obwohl teilweise Kollegen schon früher da sind.