Modernes Unternehmen und insgesamt einer der besten Arbeitgeber der Region
Arbeitsatmosphäre
Klasse Stimmung im Team. Auch aus anderen Teams hört man selten Negatives. Durch den unbedingten Willen zur Transformation seitens der Geschäftsführung kommt es gelegentlich zu Diskussionsbedarf zwischen den Teams, wenn es veralteten Prozessen an den Kragen geht. Die Diskussionen verlaufen aber immer auf einer sachlichen Ebene mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
"Per Du" vom Praktikant bis zur Geschäftsführung, was das Arbeiten persönlicher und die Manger nahbarer macht.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass alle wichtigen Entscheidungen der Geschäftsführung offen kommuniziert werden. Das Vertrauen ist hier den Mitarbeitern gegenüber sehr groß.
Es gibt unzählige Kanäle, die über das aktuelle Geschehen informieren: Currents (firmeninterne Social-Media-Plattform), Townhall-Meetings (2x im Jahr), Transformation Corners (Infoveranstaltung zu spezifischen Themen, alle 2 Wochen), Conrad Experience Days (2-tägiges Hybrid-Event mit internen und externen Speaker, 1x im Jahr) uvm.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meistens extrem gut. Zwischen den Teams kann es schon einmal zu unterschiedlichen Ansichten kommen, da der Fokus mancher Teams noch zu wenig auf das Gesamtergebnis ausgerichtet ist. Es wird aber aktiv daran gearbeitet, diesen Umstand zu beseitigen.
Work-Life-Balance
Absoluter Pluspunkt! Die Work-Life-Balance war schon vor Corona sehr gut (dank höchstflexibler Arbeitszeiten) aber seit der Pandemie hat man hier noch einmal einen Quantensprung hingelegt. Home Office kann jeder für sich auslegen wie er/sie möchte (sofern in Einklang mit dem Team), die meisten sind ca. ein bis zwei Tage pro Woche im Büro.
Vorgesetztenverhalten
In meiner gesamten Zeit bei Conrad gab es nie etwas an den Vorgesetzten zu bemängeln. Vom Teamleader bis zur Geschäftsführung wird viel Wert auf moderne Führung gelegt. Mitarbeiter-Dialoge & Offene-Tür-Politik sind die Regel. Die Vorgesetzten heben sich nicht ab, sondern verstehen sich als Teil des Teams und kommunizieren auf Augenhöhe. Die Führungskultur bei Conrad sucht seinesgleichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer nach bestem Wissen und den Stärken der Mitarbeitenden verteilt. In Mitarbeiterdialogen wird aktiv abgefragt, ob die Aufgaben den Erwartungen der Mitarbeitenden entsprechen.
Arbeitsbedingungen
Modernste Softwareumgebung (Cloud-basiertes Arbeiten mit Google Workspace), Hardware eher Standard.
Büros werden immer mehr zu Shared Desk-Bereichen umgebaut. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen, Headset, Maus, Tastatur, Dockingstation und Webcam ausgestattet.
Aber: Keine Klimatisierung in den Büros. Die meiste Zeit im Jahr kein Problem, in den Sommermonaten werden es aber durchaus auch mal 30 Grad und mehr im Büro (Kann aber dank Home Office umgangen werden). Für das Home Office gibt es außer dem Notebook keine weitere Technik...hier ist Eigenbeschaffung angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region auf Grund der strukturschwäche sicherlich nicht die schlechteste Bezahlung. Dennoch liegen die Gehälter unterhalb der branchenüblichen Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Ansätze, die es vor zwei Jahren noch gab wurden wieder verworfen. Es gibt weiterhin gutgemeinte Angebote, die dann leider z.T. schlecht umgesetzt wurden.
Individuelle Weiterbildung war noch nie ein Problem. Mitarbeitende die proaktiv eine Weiterbildung einfordern bekommen diese in der Regel auch genehmigt.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die ausführliche und ehrliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du mit deiner Zeit bei Conrad zufrieden warst und einige, für uns wichtige Themen, als sehr positiv empfindest. Dazu gehören z. B. die gute Work-Life-Balance durch das hybride Arbeitsmodell, die interne Kommunikation über verschiedene Kanäle und die angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer "Du-Kultur".
Deine Verbesserungsvorschläge wissen wir zu schätzen, an denen wir zum Teil bereits arbeiten und natürlich an die zuständigen Personen gerne weitergeben.
Vielen Dank für deinen Einsatz & weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Alena Turigin